合同制教師屬于非編制教師。有的叫聘任制，有的叫合同制，但實質(zhì)一樣，都沒有編制。都是用人單位簽訂勞動合同來確定勞務(wù)關(guān)系的一種工作形式。

合同時間：一般以3至5年為期限，合同到期后學(xué)校會根據(jù)在職表現(xiàn)決定要不要續(xù)簽。

工資待遇：參照在編教師發(fā)放，但五險一金是按企業(yè)險繳納，而不是事業(yè)單位保險，這一點主要是退休后養(yǎng)老金的領(lǐng)取額度相差較大。

想入編的話需參加教師招聘考試。

2020年吉林長春新區(qū)面向長春師范大學(xué)畢業(yè)生招聘編制外合同制教師

2020年廣東惠州博羅縣公開招聘合同制教師公告

人事代理教師屬于學(xué)校自招的，沒有人事管理權(quán)的特殊崗位教師。

人事管理：人事代理，是指人在單位里工作了，但人事和檔案管理不屬于單位管理，意味著非正式入編人員，簡稱“非編人員”。

招聘方式：人事代理教師是學(xué)校根據(jù)崗位急需個別招聘，聘用人事代理不占用編制人員。

薪資待遇：工資由合同協(xié)商決定，雖然由地方財政部門統(tǒng)一供給，但實行的是合同工資，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平定期不定期調(diào)整。

想入編的話需參加教師招聘考試。

由于學(xué)校教師休產(chǎn)假或其他原因，出現(xiàn)臨時性教師短缺，又無法通過教師招聘的方式統(tǒng)一調(diào)配，就會招聘代課教師。

招聘方式：由學(xué)校自己組織招聘的。

薪資待遇：由學(xué)校自己發(fā)放。一般情況下，代課教師的工資要遠低于非在編教師和合同制教師，而且代理教師一般不繳納五險一金，在原有教師回來之后，還會面臨被解雇的危險，很不穩(wěn)定。

想入編的話需要參加教師招聘考試。

備案制教師是非事業(yè)編制人員，編制在崗不在人，也就是說，考上了這個崗位，就可以享受事業(yè)編的待遇，但是離開所在單位不能帶走編制。

招聘方式：由教育局招用的，依法形成勞動關(guān)系的職工，當(dāng)然合同也是跟教育局簽訂。需要在登記注冊地的縣級以上勞動保障行政部門辦理勞動用工備案手續(xù)。

薪資待遇：薪水和編制教師的基本一致，目前僅在公積金上有區(qū)別，其他都持平。當(dāng)然，有部分地區(qū)備案制教師工資還要高于編制教師。

政府購崗，是政府為吸納高校畢業(yè)生到基層崗位就業(yè)工作，而購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位。

崗位范圍：包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）、社區(qū)居委會（行政村）的教育、衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、社會救助、住房保障、社會工作、殘疾人服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、農(nóng)技推廣等公共管理和社會服務(wù)崗位。

薪資待遇：包括基本工資和工齡工資。自2018年10月1日起，基本工資標(biāo)準按照?？粕⒈究粕⒀芯可謩e不低于2200元/月、2300元/月、2400元/月(均含個人應(yīng)繳納社會保險費)執(zhí)行，并隨最低工資標(biāo)準調(diào)整而調(diào)整；工齡工資標(biāo)準從“政府購崗”人員在基層崗位連續(xù)工作滿1年算起，每增加1年工作時間，增加100元工齡工資。

想入編的話扔需要參加教師招聘考試，不過享受當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生基層服務(wù)項目的優(yōu)惠政策，且被新單位錄用后，基層崗位的工作時間為連續(xù)工齡，“五險一金”也累計計算。