2020年對很多企業(yè)來說都是不平凡的一年，很多企業(yè)都面臨著許多問題，包括人才流失、企業(yè)收入下降、人才招聘難等問題。大部分企業(yè)都開始考慮人力資源管理系統(tǒng)，除了能解決企業(yè)人力方面的難題，還能降低企業(yè)人力成本，保證企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。那么，哪家的人力資源管理系統(tǒng)好用呢？

人力資源管理系統(tǒng)的主要功能就是幫助企業(yè)和員工提高整體效率，節(jié)省人力成本，為企業(yè)穩(wěn)定高速發(fā)展提供保障。企業(yè)在選擇人力資源管理系統(tǒng)的時候要了解清楚，不能單憑某一點去考慮某個系統(tǒng)，要結(jié)合自身企業(yè)，綜合考慮企業(yè)目前所遇到的問題，需要系統(tǒng)解決什么問題，包括企業(yè)的預(yù)算等方面。

那么，2020年人力資源管理系統(tǒng)哪家好用？

1、SAP

SAP是比較知名的企業(yè)應(yīng)用軟件解決方案供應(yīng)商，全球用戶超過1.56億。它的云應(yīng)用、云平臺覆蓋所有業(yè)務(wù)線，SAP提供ERP云、人力云、分析云、云平臺、數(shù)字化創(chuàng)新等解決方案。功能大而全，而且服務(wù)顧問的水平都很高，因此軟件實施水平高，后續(xù)問題少。不過價格較貴，實施服務(wù)和維護服務(wù)價格較高，今年許多國內(nèi)企業(yè)也開始紛紛選擇國內(nèi)的人力資源管理系統(tǒng)廠商。

2、歡雀HR

歡雀HRSaaS人事系統(tǒng)集合了人力資源、互聯(lián)網(wǎng)、IT技術(shù)等行業(yè)的精英力量，用全新的互聯(lián)網(wǎng)思維，研發(fā)出一套嶄新的人力資源管理平臺，涵蓋了【招聘需求管理】【職位發(fā)布】【智能簡歷庫】【面試流程管理】【測評考試】【入職管理】【招聘渠道管理】等模塊。歡雀HRSaaS人事云平臺，為廣大的人力資源工作者提供更智能、更方便的管理工具，也是眾多國內(nèi)知名企業(yè)的選擇。

3、北森

北森的人力資源管理系統(tǒng)，功能覆蓋：組織人事、假勤管理、薪酬福利、員工服務(wù)、招聘管理、績效管理、智慧分析等模塊。但北森是做人才測評出身的，所以人才測評方面會比較出色些，其它功能也是這些年才慢慢整合起來，可能會不如傳統(tǒng)的廠商，而且價格方面會相對較貴。

4、肯耐珂薩

肯耐珂薩擁有10多年的企業(yè)管理咨詢服務(wù)經(jīng)驗，作為中國本土的企業(yè)，專注于員工生命周期管理，產(chǎn)品線也比較完整?？梢耘c其他應(yīng)用無縫對接。而且軟件更新速度快，適用于企業(yè)發(fā)展不同階段的需求?？筛鶕?jù)企業(yè)需求進行二次開發(fā)，售后服務(wù)也較為完善。但模塊的全面也導(dǎo)致價格較高，中小型企業(yè)選擇需慎重哦。

5、Moka

Moka是一款新生代的SaaS智能化招聘管理系統(tǒng)，致力于通過完整的招聘生態(tài)體系，幫助企業(yè)提升招聘效能?？梢跃酆侠淳W(wǎng)、58同城、智聯(lián)招聘、Boss直聘等主流招聘渠道，統(tǒng)一管理招聘流程，提升各節(jié)點轉(zhuǎn)化率，促進協(xié)同。擁有豐富的生態(tài)對接，如人才測評、視頻面試、背調(diào)系統(tǒng)等，滿足企業(yè)招聘過程中的各種業(yè)務(wù)需求。