近日，一起保姆狀告雇主的案子出現(xiàn)在北京市民眼中。

保姆阿姨，

是照顧80多歲的老人。

一天老人洗澡的時候摔倒，

保姆去扶老人的時候，

自己的腰被抻了一下。

因為阿姨的腰有舊傷，

所以造成腰椎骨折。

構(gòu)成十級傷殘。

于是，保姆阿姨對雇主老人起訴，

理賠20萬。

而雇主方面則認為，

保姆在來家里服務之前，

并沒有告知自己的身體有舊傷，

也沒有告知自己已經(jīng)那么大歲數(shù)了。

所以，不應該承擔她的損失。

法院則認為，

保姆作為專業(yè)家政人員，

應該具備一定的護理知識，

有一定的防護手段。

尤其是自己有舊傷的前提下，

應該具備一定的防護意識。

保姆阿姨顯然沒有盡到應該注意的義務，

所以，她自己應該付這次事件的主要責任。

而雇主方，

應該盡到了解保姆情況的義務，

對于保姆阿姨的年齡，身體狀況，健康情況都應該有一個了解。

所以，應該承擔一部分責任。

所以，法院主張雇主方應負擔30%的責任。

所以，雇主方要支付保姆6萬元的損失。

很多人都說，

難道家政公司不應該有義務告知雇主，

家政人員的狀態(tài)嗎？

大家就一定要明白，

現(xiàn)在的家政公司都是收取中介費用的，

根本不是我們習慣上覺得的，

他們是家政管理公司。

他們只是中介，

中介就只負責查驗保姆的健康證，

沒有其他任何義務。

我們和保姆通過中介成為雇傭關(guān)系，

保姆在工作期間發(fā)生的一切問題，

都是雇主承擔。

因此，我們在雇傭保姆的時候，

應該詢問清楚，

保姆的一些基本情況，

我們是應該掌握的。

再有，如果雇傭保姆是看護老人，

最好在保姆工作的區(qū)域里安裝監(jiān)控攝像頭，

我們要隨時可以看到保姆的工作狀態(tài)，

避免一切可能發(fā)生的不愉快。

北京范兒  公眾號  beijingfanr