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建筑業(yè)總包代發(fā)工資如何進(jìn)行稅會處理?

 sxlljyp 2020-07-31
總包代發(fā)工資,之前還是提倡,隨著《農(nóng)民工工資支付保障條例》的生效,成為了強(qiáng)制。

工程的專業(yè)分包、勞務(wù)分包,包括專業(yè)分包再作勞務(wù)分包,其農(nóng)民工工資都必須由總包代發(fā)。

進(jìn)一步講,總包或包中涉及的勞務(wù)派遣的農(nóng)民工工資,也應(yīng)該由總包代發(fā)。

再進(jìn)一步講,分包給個人、違法分包、轉(zhuǎn)包、掛靠,其農(nóng)民工工資也應(yīng)該由總包代發(fā)。

當(dāng)然,如果建設(shè)方在總包之外單獨出包的單項工程,其農(nóng)民工工資與總包無關(guān)。

總包代發(fā)工資的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程是:

各級分包必須按月提供農(nóng)民工工資表,正確計算總工資、個稅、社保、應(yīng)發(fā)工資等金額,該工資表應(yīng)先由農(nóng)民工簽字,再逐級提供至總包處。總包必須設(shè)立“勞資專員”對工資進(jìn)行確認(rèn),但對農(nóng)民工已簽字的工資表,想推翻是很難的。

由于總包代發(fā)的工資本質(zhì)上是工資款的組織部分,所以,分包必須將增值稅專用發(fā)票與工資表一同提供,不含稅金額為代發(fā)的工資總額。

總包只是“代發(fā)”工資,所以,個稅扣繳義務(wù)依然在分包;社保的的扣繳義務(wù)規(guī)定為“用工企業(yè)”,所以社保也應(yīng)該由分包來繳納。

例,某月,建設(shè)方單獨撥付工資120萬元,入農(nóng)民工工資專戶,本月再無其它工程款收到。

總包應(yīng)按收到工程款處理,確認(rèn)增值稅銷項,并向建設(shè)方開增值稅專用發(fā)票。

借 銀行存款-專戶  120萬

貸 合同結(jié)算  110.1

貸 借應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項)9.9萬

因為單獨撥付和代發(fā)工資是法定的,說明它本質(zhì)上是一項必須支付的工程款,會直接寫入合同之中,所以它屬于“書面合同約定的應(yīng)付工程款時間”,按《營改增試點實施辦法》和《增值稅暫行條例實施細(xì)則》的規(guī)定,會在當(dāng)月直接產(chǎn)生增值稅納稅義務(wù)。

比如,如果建設(shè)方確實無錢,無法撥付農(nóng)民工工資120萬,但由于該工資必須按月支付,依法應(yīng)寫入合同之中,所以就算沒有付工資,總包也必須當(dāng)月確認(rèn)這9.9萬元的銷項稅,掛建設(shè)方的往來:

借 應(yīng)收賬款 120萬

貸 合同結(jié)算 110.1

貸 借應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(銷項)9.9萬

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