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作者簡介:姜珊,上班一族,家住原膠南市區(qū),閑暇時間更愿意安靜地閱讀,喜歡用文字記錄自己的各種心情,也希望能與那些志趣相同、真誠善良的朋友一路同行。
來自: 家在黃島 > 《待分類》
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淺析醫(yī)院暴力的成因及對策
也有少數(shù)患者及親屬,明知治療已經(jīng)沒有太大意義,而有意來醫(yī)院救治,最終結(jié)果當然不可能好轉(zhuǎn),這時,患者親屬就借此對醫(yī)院提出天價索賠,醫(yī)院不肯,患者親屬就此展開不拿錢不罷休的攻勢,通過對醫(yī)生施...
如何構(gòu)建和諧的醫(yī)患關系
醫(yī)患溝通需要醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)務人員和患者三方共建、理解和信任。在我國當前的醫(yī)療衛(wèi)生體制下,在醫(yī)院和醫(yī)生對患者和社會承擔的責任越來越大的情況下,在醫(yī)務人員所面臨的空前的社會壓力和輿論壓力下,如...
醫(yī)療糾紛的原因和防范
醫(yī)療糾紛的原因和防范。頻頻發(fā)生的醫(yī)療糾紛導致醫(yī)患關系緊張,緊張的醫(yī)患關系又促使醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生,造成惡性循環(huán)。服務態(tài)度差、責任心不強、推諉病人等現(xiàn)象常常引起醫(yī)療糾紛。醫(yī)療機構(gòu)接受新聞輿論...
醫(yī)院面試精選題
醫(yī)院面試精選題。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟負擔,重者則耽誤病人最佳治療時間。對于即將踏上工作崗位的我們,要自覺學習相關理論知識,深刻理解"一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人&qu...
醫(yī)療糾紛風險評估內(nèi)容有哪些?
雖然政府正在加強社會保障方面的建設與完善,進行著新的醫(yī)療衛(wèi)生體制改革方案,財政也在加大投入,但是我國政府對醫(yī)療衛(wèi)生領域的投入仍然不足,醫(yī)療保障體系不健全,社會基本醫(yī)療保險覆蓋面有限,醫(yī)療...
關于醫(yī)生:那些你不知道的苦
關于醫(yī)生:那些你不知道的苦關于醫(yī)生:那些你不知道的苦?;颊吲c醫(yī)生到底有什么不共戴天之仇?醫(yī)生的另一部分收入來源于獎金,這與醫(yī)院的經(jīng)營狀況及醫(yī)生個人的績效掛鉤,例如醫(yī)生看了多少病人,掛號費...
公務員競爭上崗試題訓練
【答題要點及思路提示】第1問,是說醫(yī)者(孫思邈)和患者(老虎)之間的故事,醫(yī)者敢于善于為患者治療,患者懂得感恩醫(yī)者。對處理醫(yī)患關系的啟示是:醫(yī)者,要抱有仁愛之心、醫(yī)本之心,要以患者為本,以...
在“八成醫(yī)患糾紛緣于非技術(shù)原因”中尋找曙光
在“八成醫(yī)患糾紛緣于非技術(shù)原因”中尋找曙光。大醫(yī)院的醫(yī)生、護士確實太忙了,患者嫌自己排了半天隊只能得到幾分鐘、幾句話的交流,從早到晚不停接號的醫(yī)生又何嘗有過片刻清閑呢?延長問診時間,意味著...
醫(yī)患和諧,從我做起
事實上,少數(shù)醫(yī)護人員由于醫(yī)術(shù)不精,危害患者生命;醫(yī)德不好,損害患者的經(jīng)濟利益;有的醫(yī)護人員也許會問,“怎麼溝通的啊,現(xiàn)在的患者...
微信掃碼,在手機上查看選中內(nèi)容