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講一個(gè)我身邊發(fā)生的真實(shí)故事：
A君跟B君是同時(shí)校招畢業(yè)進(jìn)的某房企，進(jìn)了同一個(gè)部門。A君進(jìn)去后埋頭苦干，專業(yè)能力過硬，快速成了部門的業(yè)務(wù)骨干。B君則是另外一種路線，天天跟著某個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)C出入花天酒地，工作日開車接待，周末打球打牌，很快就跟領(lǐng)導(dǎo)混得很熟。 兩年后C成功升職為項(xiàng)目總，B君被第一時(shí)間提拔為職能口負(fù)責(zé)人。又過了一年，C跳槽另一家房企成了區(qū)域總，B君跟著跳槽，被同時(shí)任命為總監(jiān)。此時(shí)的A君，因?yàn)樵疽螽惖卣{(diào)遣，在原公司干不下去了，找到了跟自己關(guān)系還不錯(cuò)的B君，直接在新公司安排了高級(jí)主管的職位，待遇還不錯(cuò)。但是A君上面還有一個(gè)高級(jí)經(jīng)理，受B君管理。這種故事，很多地產(chǎn)人應(yīng)該都在身邊親歷過。確實(shí)，跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，把領(lǐng)導(dǎo)的事情當(dāng)作自己的全部工作，領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，表忠心，抓住領(lǐng)導(dǎo)共同升遷，是一個(gè)非常不錯(cuò)的職場(chǎng)捷徑。也有很多地產(chǎn)人在這樣做，我們也不能進(jìn)行負(fù)面的評(píng)價(jià)，職場(chǎng)中的專業(yè)和社交都是一種本事，只是你做不到的，你不愿意做到的，別人卻做到了。近兩年，在房地產(chǎn)抱團(tuán)取暖，組隊(duì)跳槽的情況非常盛行，甚至嚴(yán)重到很多公司的人力部門，都開始直接限定領(lǐng)導(dǎo)離職，在一定時(shí)間內(nèi)不能帶人走。房地產(chǎn)進(jìn)入一個(gè)深度調(diào)整時(shí)期，很多區(qū)域公司越做越差，然后就干不下去了，不得不走人?；蛘呤枪拘聛砹艘粋€(gè)領(lǐng)導(dǎo)，干掉了一大幫人（包括你的領(lǐng)導(dǎo)），你也不得不離開。跟著領(lǐng)導(dǎo)走，也就成了一個(gè)非常不錯(cuò)的選擇。很多區(qū)域總離職進(jìn)入新的公司，都會(huì)第一時(shí)間帶上幾個(gè)自己的兄弟，這幾乎成了地產(chǎn)圈公開的秘密。很多地產(chǎn)人最怕的就是換區(qū)域總，新領(lǐng)導(dǎo)上任，為了換上自己人，少不了清洗一些原班人馬。到了新的工作崗位，職位和薪酬的變化，肯定老領(lǐng)導(dǎo)會(huì)極力照顧自己。而且因?yàn)榇蠹液苁欤e累了長(zhǎng)期的信任和默契，工作不需要磨合，領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)也比較大，干事情也比較得心應(yīng)手，很容易出業(yè)績(jī)。不像自己?jiǎn)螛屍ヱR到了新的環(huán)境，還要適應(yīng)和磨合，得不到領(lǐng)導(dǎo)的充分授權(quán)，干工作處處掣肘，最終很難有工作業(yè)績(jī)，也難談提升。但是，貓哥想說的是，這種把自己跟領(lǐng)導(dǎo)捆綁在一起的職業(yè)操作，也是有風(fēng)險(xiǎn)的。一方面，在外界的同事看來，你的升遷和職位都是通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系得來的，并不是靠你個(gè)人的能力，這會(huì)導(dǎo)致大家對(duì)你的認(rèn)知出現(xiàn)偏差。另一方面，如果領(lǐng)導(dǎo)在公司干得好還可以，你可以跟著領(lǐng)導(dǎo)飛黃騰達(dá)；如果領(lǐng)導(dǎo)干得不好，得不到老板的信任，那你也會(huì)受牽連。甚至很多本來不是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的親信，只是因?yàn)椤靶Ｓ选薄巴l(xiāng)”“鄰居”等標(biāo)簽，也會(huì)被同事認(rèn)定為是跟領(lǐng)導(dǎo)一路人。如果某領(lǐng)導(dǎo)離職了，卻沒有帶上你，那你也沒法繼續(xù)干下去了，這樣的悲傷案例實(shí)在是太多了。貓哥認(rèn)為，最好的職場(chǎng)關(guān)系是基于專業(yè)能力和工作水平的上下級(jí)的欣賞和信任，而不是純粹的拉幫結(jié)派，跟著某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一條路走到黑。雖然短期內(nèi)靠某一位領(lǐng)導(dǎo)，是可以相較于其他同事更快的升遷，更高的薪酬，但是這種做法的弊端也是很明顯的。真正聰明的地產(chǎn)人，會(huì)在發(fā)展自己的專業(yè)積累，工作能力同與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系之間搞好一個(gè)平衡。真正有水平的領(lǐng)導(dǎo)，也是想利用你的專業(yè)能力和工作水平，幫他干出一番業(yè)績(jī)，成就他的同時(shí)成就你。純粹的拉幫結(jié)派，不分人的類別搞小團(tuán)隊(duì)，這樣的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有一時(shí)的風(fēng)光，但最終估計(jì)也走不遠(yuǎn)。最好的職場(chǎng)狀態(tài)就是，當(dāng)你最夠努力的時(shí)候，遇到職場(chǎng)貴人，看得到自己的閃光點(diǎn)，能讓職場(chǎng)走得順暢一點(diǎn)。
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