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不想淪為平庸,你得做這件事

 九月梔子 2020-07-05

這是你和[ 溫壺月光 ]的第46次say hi

不知道在你身邊,有沒有“厲害的人”。

每天過著跟你一樣生活的人卻好像比你優(yōu)秀很多,0經(jīng)驗(yàn)職場新人沒用多久就混得比老員工還好。

為什么有的人就成了牛人,有的人依然普普通通?

誠然,在“變?!钡倪^程中,學(xué)習(xí)是件重要的事,但是比起廣泛地學(xué)習(xí)知識(shí),接下來我想分享給你的東西,或許更重要。

 普通人的成長,往往都是“加法增長”。

今天學(xué)到的知識(shí),加到已有的知識(shí)上,于是又多了一些知識(shí)。讀一本書,就增加一本書的知識(shí)。

有時(shí)候,還會(huì)因?yàn)槲覀兊倪z忘而做減法,犯過的錯(cuò)又再犯。在極為有限的時(shí)間里,緩慢周折。

你可能會(huì)發(fā)問:“那......不然呢?”

修正自我

或許你有過讀到某個(gè)東西時(shí)恍然大悟,但仔細(xì)一想發(fā)現(xiàn)它只是個(gè)普通道理。

舉個(gè)例子,我們之前發(fā)表過的兩篇文章,有關(guān)親密關(guān)系中的非暴力溝通以及注意力,其實(shí)就是兩個(gè)簡單的道理——“換位思考”,和“要事第一”

“聽過很多道理,但依然過不好這一生”,原因就在于——道理沒有通往實(shí)踐。

就像我知道應(yīng)該多多聽取他人的意見,但卻總在他人向我提意見時(shí)強(qiáng)烈地抗拒;

就像我很贊成“勞逸結(jié)合”,卻還是在偶爾放松時(shí)痛斥自己,或是直接“一逸永逸”;

股民都知道高拋低入,但卻在股票市值上漲時(shí)戀戀不舍,最后又被割韭菜。

有些時(shí)候,吃一塹,也沒能長一智。

如果昨天犯過的錯(cuò)今天又犯了,那么能否說明我這一天并沒有成長?

這就是我想分享的復(fù)盤的第一個(gè)作用——修正。

富蘭克林在自傳里描述了自己希望不犯錯(cuò)誤、快速進(jìn)步的過程。

他列出了十三個(gè)品格,分別是:

節(jié)制、沉默寡言、生活秩序、決心、儉樸、勤勉、誠懇、公正、中庸適度、清潔、鎮(zhèn)靜、貞潔、謙虛。

并且,每天他都記錄自己的行為,并且對(duì)照這些品格,尋找自己的差距。

久而久之,就能向理想品格無限靠近了。

在這里,我還想建議你每天都做這樣的復(fù)盤。

“每天”的意思是,及時(shí)對(duì)過去的一天進(jìn)行客觀的記錄,以及反思。

或許你覺得一個(gè)月一次更合適。

但是,你的記憶力也許并沒有那么可靠。

當(dāng)時(shí)間過去后,你便難以復(fù)原當(dāng)時(shí)的真實(shí)場景,而是按照自己的主觀偏好“添油加醋”。

所以,在復(fù)盤中,還得盡可能詳細(xì)、真實(shí)地記錄下當(dāng)時(shí)的情況:

1、你的情緒

2、思考過程

3、外部環(huán)境條件

4、其他

指數(shù)增長

在過去的46年里,查理芒格和巴菲特聯(lián)手創(chuàng)造了有史以來最優(yōu)秀的投資紀(jì)錄:

伯克希爾公司股票賬面價(jià)值年均20.3%的復(fù)合收益率,每股股票價(jià)格從19美元升至84487美元。

而關(guān)于這個(gè)投資奇跡,查理芒格提出最重要的一點(diǎn)就是——“復(fù)利”。

而“復(fù)盤”可以幫助我們利用復(fù)利效應(yīng),達(dá)成這種奇跡般的效果。

我曾經(jīng)的復(fù)盤方式是——

把從生活事件中領(lǐng)悟到的道理記錄下來,

心情好的時(shí)候反復(fù)誦讀,一度以為自己又成長了。

但其實(shí),這樣得來的東西零散的,很難系統(tǒng)化,很難觸類旁通、加以己用。

并且,這就是前面我談到的,我們絕大部分人的“加法增長”式成長。

這就像永遠(yuǎn)只背單詞而不學(xué)句子,難以得到完整的認(rèn)知。

更好的方式應(yīng)該是思考以下問題:

1、以前遇到過哪些類似的情況?

2、以前學(xué)過的知識(shí)里,有哪些本可以幫助我在這件事上做得更好?

3、下次遇到能在什么方面改進(jìn)?

到了下次,又可以聯(lián)想到這次的領(lǐng)悟,對(duì)這次的領(lǐng)悟做一些改進(jìn)或者加固。

那么下次的認(rèn)知水平就是在這次基礎(chǔ)之上的提升,下下次又是一個(gè)提升。

最后總結(jié)出一套極佳的做事方案。

了解了“復(fù)盤”這件小事中的復(fù)利效應(yīng),就不難理解為什么有的人幾十年都在重復(fù)同樣的工作,而有的人確是專家。

也不難理解為什么有的老員工會(huì)在短時(shí)間內(nèi)被新人超越了。

寫在最后

我們的復(fù)盤就像是錯(cuò)題本,如果過去了一天而沒有成長的話,從某個(gè)方面來說這一天的經(jīng)歷便沒有轉(zhuǎn)化為“經(jīng)驗(yàn)”。

復(fù)盤≠總結(jié)。它不是單純地記錄事件,而是在事件中調(diào)用現(xiàn)有知識(shí),并“溫故而知新”。

但跟錯(cuò)題本不一樣的是,我們生活中成功的經(jīng)歷同樣可以為我們帶來經(jīng)驗(yàn)。

另外還想提醒你一下,別人的經(jīng)歷同樣可以為我們所用。

最后,不要心急。



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