職場中,同事們一個個看起來很好相處,可個個都是“不好惹”的主,若你是個直腸子,有什么說什么,叫你干什么就干什么,保準(zhǔn)不用多久,就會成為人人都可以明目張膽欺負(fù)的人,順理成章地被邊緣化。 而要做到亮出自己的“底牌”,其實也不難,那就是,當(dāng)你討厭一個人的時候,有時不必翻臉,但有時,也不要怕撕破臉。 該隱忍時隱忍,該“以牙還牙”的時候絕不手軟,久而久之,當(dāng)他人想要排擠你時,也就需要好好掂量掂量了。 討厭一個人,不必翻臉,冷冷地做一個旁觀者,讓其自討沒趣。有人說:“真正成熟的人,看誰都順眼”。 的確,只有小孩子才把喜樂哀愁全部寫在臉上,成年人的世界,就算對一個人恨得咬牙切齒。也會在公眾場合,裝作若無其事,甚至,還能談笑風(fēng)生。盡管言語中充滿了火藥味,也會極力克制,給對方一個臺階下。 競爭對手如此,單位里的同事,如果彼此合不來,也不要動輒翻臉,尤其是當(dāng)你還是新人,沒有站穩(wěn)腳跟的時候,就算你再有理,也會被當(dāng)作“以下犯上”,沒有一點“眼力見”。 這樣的體會,源自于我的工作經(jīng)歷。三十五歲時,我教師隊伍轉(zhuǎn)行到電視臺,并且還是一個部門負(fù)責(zé)人。但我的同事、上司都以“老資格”自居,對我都持著一種鄙夷加不屑的態(tài)度。 很自然,我成為了一個“光桿司令”。上司以考驗考驗我有沒有實力為由,什么“難啃”的骨頭都交給我,而原本歸我管的幾個人,都以種種理由推辭,拒不支持配合。 到頭來,我成為了最為“理屈詞窮”的人。一次,為了完成一個年度創(chuàng)優(yōu)作品,臨近截稿了,還是沒人去做,不得已,又是我自己去完成。 這次,我?guī)Я藘蓚€人去拍攝,因為他倆也是新來的,照樣沒人理睬。 正所謂“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,由我做策劃、寫文稿,他們負(fù)責(zé)拍鏡頭,搞制作,一個沒有章法、沒有技巧的作品最終居然獲得了大獎。正是靠著這種“原生態(tài)”的模式,我漸漸找到了工作的竅門。加上,有兩個“蝦兵蟹將”的鼎力支持,幾年下來,我們居然做出了一期又一期有看點的節(jié)目,成為了業(yè)務(wù)能力最強的組合。 而對于那些曾經(jīng)看不起我的人,以至于后來還在嘲笑我們只是運氣好的人,我從來都不當(dāng)一回事,而是誠懇地以求教的姿態(tài)示人。 再后來,我離開了電視臺,去往了另一家事業(yè)單位。讓人很意外的是,曾經(jīng)對我頗有微詞的前同事們,如今遇到我,都會熱情地打招呼。而由我主創(chuàng)的作品,還會被當(dāng)作每周例會上,對新人進(jìn)行崗位培訓(xùn)的典型案例。 世事就是如此可笑。很多時候,當(dāng)我們迫切需要得到肯定和支持的時候,收獲的往往是冷臉和嘲笑。當(dāng)我們已經(jīng)拼盡全力,跳出當(dāng)初那個極力想要融入的圈子時,人們反而將你當(dāng)成一個創(chuàng)造奇跡的人。 所以,職場中,面對你討厭的人,面對那些瞧你不順眼的人,千萬不要與之較真,你只管做好自己,并借用他們挑剔的眼光來檢驗自己是否真的做出了驕人的成績。等到你可以往更高平臺發(fā)展的時候,你會很感謝他們當(dāng)年的看不起。 做人,該翻臉時翻臉,不要怕得罪人。職場中,如果一味地做老好人,很容易受人欺負(fù)。 比如,我們單位新來的碩士研究生曉璇,被分配在辦公室工作,但凡跑腿打雜的事情,以及不屬于辦公室的事,只要不是很重要 ,總有人會想方設(shè)法推到她那里去,理由就是“給新人一個機會,多鍛煉鍛煉”。 而曉璇很聽話,不管什么任務(wù),都“使命必達(dá)”。因此,她常常需要加班,甚至雙休日都沒有休息。而作為一個外地人,除了工作和同事,她幾乎沒有朋友。 一年之后,曉璇似乎看透了,大家都在有意無意地“剝削”她。于是,開始學(xué)著推脫任務(wù)。比如,不屬于她工作范圍內(nèi)的工作,她會理直氣壯地找出相關(guān)職責(zé)分工的文件,大聲地為自己辯護(hù)。 如果遇到雙休日,還有人喊她加班,她也就假裝沒聽,等到周一的時候,當(dāng)別人再問及為什么不接電話時,輕描淡寫地說著“哦,周末開了靜音,沒聽到。” 于是,包括辦公室主任在內(nèi)的很多人,都開始對曉斌的表現(xiàn)直搖頭。而曉璇對于時常喊她做著做那的辦公室主任,更是不再客氣。 一次,曉璇把月度報表做好,送給辦公室主任審閱時,辦公室主任臨時又布置她完成另外幾項統(tǒng)計任務(wù),這時,曉璇將聲音提高八度說:“我已經(jīng)完成本職工作了,其他的事情,不歸我管,你也別推給我?!币粫r間,辦公室的氣氛變得尷尬極了。辦公室主任趕緊打圓場,才平息了這一場“戰(zhàn)爭”。 職場中,有太多“拿著雞毛當(dāng)令箭”的人,每每壓榨了你,還要以種種冠冕堂皇的理由說成是幫助了你,成就了你。 面對這種一心想要利用的人,一次兩次順?biāo)浦垡参磭L不可,可一而再再而三地逆來順受,就會被當(dāng)作是個“軟柿子”,想怎么捏就怎么捏。 適時表露出你的強勢,找準(zhǔn)一個時機,合情合理地反擊回去,就算得罪了人,也不用害怕,會受到更嚴(yán)厲的“打擊報復(fù)”。職場之路,正是經(jīng)歷了一次次地打壓和反抗,才逐漸成為了那個“刀槍不入”的自己。 尼采在《善惡的彼岸》中說:“與惡龍纏斗過久,自身亦成為惡龍;凝視深淵過久,深淵將回以凝視。” 生活中,總有形形色色的人,尤其是居心叵測的小人,他們巴不得你一惹就發(fā)怒,如此,正中他們的下懷,論心機,你如何爭斗,都斗不過他們。因此,很多時候,你要學(xué)會假裝沒看見,任其使壞。 但也有人說:“忍讓本沒錯,但沒了底線,就是一場災(zāi)難。善良本沒錯,但沒了尺度,就是在養(yǎng)恩仇?!?/p> 所以,如果你想要在一個地方長久地立足,就要在不斷地充實自己的同時,敢于和那些時時把你踩在腳底下的人,來一次狠狠地“對決”,給予對方足以刻骨銘心的教訓(xùn),由此也讓所有人看到你的堅決和無謂。 不必翻臉和不怕翻臉,其實,都是成長路上,畢竟的階段,當(dāng)你能夠應(yīng)用自如的時候,那就好好恭喜自己吧,終于成為了一個無懼無畏的人。 作者:如風(fēng)輕似云淡。 您的幸福,我的祝福。 圖片源自網(wǎng)絡(luò)。 |
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