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從九月份開始，各大企業(yè)的人力資源同行們陸續(xù)走進(jìn)大學(xué)校園，開始了秋季的校園招聘工作。我的同事也不例外，將走進(jìn)中國(guó)海洋大學(xué)等青島知名高校開啟校招工作。 校園招聘對(duì)企業(yè)來說是一種特殊的外部招聘途徑，企業(yè)直接從學(xué)校招聘各類各層次的應(yīng)屆畢業(yè)生。 高校作為一個(gè)巨大的人才儲(chǔ)備庫(kù)，臥虎藏龍人才濟(jì)濟(jì)，雖然大學(xué)生們?nèi)狈ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，但企業(yè)也正是看好了他們極強(qiáng)的可塑性，希望通過校招為企業(yè)招募到優(yōu)秀的人才。 每個(gè)即將走出大學(xué)校門的孩子，都會(huì)對(duì)走向社會(huì)充滿了憧憬，希望能夠摘到天上最亮的那顆星，謀求到一份心儀的職業(yè)。 每年的高校畢業(yè)生數(shù)量巨大，物競(jìng)天擇，適者生存，到處充滿著激烈競(jìng)爭(zhēng)。要想在競(jìng)爭(zhēng)中快速脫穎而出，有一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，就是設(shè)計(jì)好自己的簡(jiǎn)歷。 在企業(yè)校招中，HR們每天會(huì)收到大量的簡(jiǎn)歷，而且需要在短時(shí)間內(nèi)篩選出合適的人參加面試，誰能搶占先機(jī)，誰就能提前結(jié)束應(yīng)聘這場(chǎng)戰(zhàn)斗。如果你的簡(jiǎn)歷能夠讓HR在10秒鐘看到重要的信息，你就成功了一半。 今天分享一張思維導(dǎo)圖，送給畢業(yè)求職的大學(xué)生們。 （點(diǎn)擊可見清晰大圖） 簡(jiǎn)歷是求職者和招聘單位唯一的鏈接方式，你的首秀做的不好就會(huì)錯(cuò)失良機(jī)。 網(wǎng)絡(luò)上雖然簡(jiǎn)歷模板眾多，但千篇一律的簡(jiǎn)歷會(huì)造成“臉盲”沒有特點(diǎn)，并不能很好的幫助你。 精心設(shè)計(jì)且求職目標(biāo)明確的簡(jiǎn)歷，一定是重點(diǎn)突出，針對(duì)JD（Job Description職位描述）而做，你的用心程度HR們一定感受的到。 做好人生職涯規(guī)劃，用一份好簡(jiǎn)歷作為敲門磚，開啟你的精彩人生吧！ 我是致力于通過公益講座讓萬名兒童受益的 思維導(dǎo)圖培訓(xùn)師 |
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