有這樣一個例子，比如說，你月薪400塊錢，有人問你借300塊，你要不要借？同樣的如果有人找你聊天一個小時，你要不要聊？一般人會選擇聊天而不愿意借錢，事實讓我們算一下，其實時間是比金錢要貴的。

在這里引出了一個時薪的概念。如果給你一份工作，比現(xiàn)在的工作工資要高，但是工作時間也要長，那如果你知道了時薪，你還會輕易跳槽嗎？

有人問作者如何提高自己的時薪，作者說，可以從三方面入手：

一，同樣的工作量降低完成時間。這就需要我們提高工作效率，每天固定要完成的工作可以制作一個模板，以后每天按照模板來完成，這樣就能大大縮短時間，

二，同樣的工作量獲得更高的收入。比如我們做完工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，反正工作已經(jīng)做了，匯報一下，也耽誤不了多少時間。但是它的作用卻是非常大的。，直接影響你升職加薪。

三，一份時間可以賣多份錢。比如有人是專門培訓(xùn)新員工的，他可以把他的培訓(xùn)內(nèi)容錄成視頻，每到一批新員工，就可以把視頻發(fā)給他們看，一份輸出可以創(chuàng)造很多的收效。

我們的時間是有限的，浪費掉了，就徹底沒有了。所以我們要學(xué)會，帶著專注力去做事情，尤其是做重要的事情。

那我們的注意力應(yīng)放在哪些事情上呢？這就需要我們不斷的提升自己的認(rèn)知，做出越來越多正確的判斷和選擇，然后把注意力專注在這些事情上，思維要不斷的提高。

有人說我明白了這些公式，我還是不知道怎么賺錢，我也不知道自己的優(yōu)勢在哪里，那我們通過三個維度來挖掘一下你賺錢的優(yōu)勢。

第1個維度，回憶自己從小就喜歡做的一件事情，有可能那件事情就是你的先天優(yōu)勢。

第2個維度，想想我們做起來最開心最享受的一件事情。

第3個維度，我們最擅長做的事。

如果從這三個維度中，你還沒有發(fā)現(xiàn)自己的先天優(yōu)勢所在，那我們就只能放在后天的踐行當(dāng)中，在行動中去發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

有一個方法叫環(huán)境參與法，你不知道怎么賺錢，是因為你不知道這個世界上其他人都用什么方式賺錢，如果你看到了這些方式，并模仿著做起，有可能你就能找到自己的優(yōu)勢所在。作者鼓勵大家多去接觸一些能進行深度鏈接的線上線下的社群，只有你看到別人的1000種活法，你才有機會活出第1001種活法。

作者說，人生也應(yīng)該遵循二八法則，80%的時間投入到你最感興趣的事情當(dāng)中，20%的時間探索人生的邊界。這個探索有兩個意義，一是不斷保持對外界的敏銳觀察力，避免落伍。二是保持試錯狀態(tài)，為做成下一件最感興趣的事情，做好事先準(zhǔn)備。人生的邊界是在不斷的探索中打開的，這個探索一旦上癮，會形成正向循環(huán)，根本停不下來。

如果你找到了你的優(yōu)勢所在，那么，要想得到別人的認(rèn)可，我們可以從這三個標(biāo)簽入手。

第一，身份標(biāo)簽。你可以從生活出發(fā) ，作者說在生活上他是兩個寶寶的媽媽，也可以從專業(yè)角度出發(fā)，比如你的工作經(jīng)歷，你的職場地位，還有考過什么證書等等。

第二，能力標(biāo)簽，比如說你有10年的從業(yè)經(jīng)驗，或者說你的寫作能力比較好，閱讀能力比較好，以往的一年之內(nèi)讀了幾百本書等等。

第三，市場標(biāo)簽，指的是自己的產(chǎn)品，比如你所創(chuàng)作的課件服務(wù)了100萬人，或者說你的微博話題熱度500萬+等等，盡量在細分領(lǐng)域找到自己的第1名。

明天我們接著講想要想副業(yè)賺錢，你不可或缺的幾種能力。