Dara和Sunny都是柬埔寨職場精英。也是戰(zhàn)后自我奮斗的代表。Dara是我好友公司暹粒分公司的總經(jīng)理，Sunny是HR、行政、客服經(jīng)理。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，柬埔寨的生育率也在下降，他們告訴我，以前在柬埔寨五-八個孩子是很正常的，所以Sunny和Dara都有諸多兄弟姐妹。

而現(xiàn)在普遍是只生二到五個?？梢娙蛞?guī)律到哪兒都一樣：都是經(jīng)濟(jì)越好，生育越少。

柬埔寨整體教育很差，文盲率近半。即使現(xiàn)在國家也算名義上有義務(wù)教育了，但是師資力量很弱，很多地方上學(xué)要去很遠(yuǎn)，還是很多人無法承擔(dān)課本等雜費(fèi)，而且家長沒受過教育就認(rèn)識不到教育的重要性，去讀書家庭少了勞動力，并沒有太多的動力，于是很多孩子會中途輟學(xué)。

Sunny農(nóng)村出身，兄弟姐妹8個，只有她一個讀了大學(xué)，還是一直自己堅持半工半讀讀下學(xué)位的。Sunny說家里沒錢供他們讀書，甚至很多村里沒有學(xué)校，家里既沒條件，又沒錢，孩子自己要掙學(xué)費(fèi)，她的白天找工掙錢，晚上到老師家里讀書。老師家離她家很遠(yuǎn)，路燈也沒有，野獸出沒，她經(jīng)常嚇得閉著眼睛騎著車，一路哭一路騎車回家。在這么惡劣的情況下，相信絕大多數(shù)人都無法堅持下來，而她還拿了兩個學(xué)位，還自學(xué)了中文，可見驚人的毅力。

Sunny堅持了下來，終于有了大學(xué)學(xué)位，因?yàn)榇髮W(xué)成績優(yōu)秀，還被選送到巴黎交換。現(xiàn)在在好公司做到部門負(fù)責(zé)人，薪水已經(jīng)到500美元，在柬埔寨已經(jīng)算是高薪了。每個月供家里400美元貸款買房，還供侄兒侄婦女上學(xué)。也算改變家族命運(yùn)了。

不得不說，在同樣的社會、家庭環(huán)境中，有極少數(shù)人就是會自省自律，就是能眼光長遠(yuǎn)，利用身邊一切資源，成就也易遠(yuǎn)勝身邊的人。sunny自己也一直說自己就是很“Commitment”，從小讀書就極好，而且就是認(rèn)為讀書重要。

Dara 應(yīng)該是非常出色了，一直拿獎學(xué)金上到大學(xué)，雖然顯然很吃過苦，但因?yàn)樽x書一直極為優(yōu)秀，畢業(yè)后到國際大公司實(shí)習(xí)，再到大公司工作，現(xiàn)在也是國際公司分公司的總經(jīng)理?，F(xiàn)在算是躋身精英階層，前途相當(dāng)不錯了。

他的兄弟倒是都讀過書的（明顯家庭環(huán)境比較好些），但書讀得最好的還是他。姐妹基本也是小學(xué)就不讀書了，看來重男輕女在這個國家也是很普遍的現(xiàn)象。

Dara和Sunny都深刻認(rèn)識到讀書教育的巨大力量，Sunny說，她經(jīng)?？吹缴磉厸]有文化是很慘的，不僅薪水很低，很難做復(fù)雜的工作。而且生活中非常容易輕信，愚昧得很。很多人不會使用現(xiàn)代的工具，根本搞不懂現(xiàn)代科技的事，很盲目，也沒什么長遠(yuǎn)眼光。

兩位都很忙，事業(yè)心、進(jìn)取心很強(qiáng)，不知道是不是為工作，都沒有結(jié)婚。Sunny30歲了，美貌，活潑，可是并不急于結(jié)婚，可見哪個城市的精英女性都差不多。

現(xiàn)在柬埔寨如同我們剛改革開放時期，到處在大發(fā)展，大建設(shè)，雖然也有很多很多問題， 但是機(jī)會是非常多的，受過教育的人才奇缺。Sunny也告訴我，這兩年，進(jìn)暹粒的公司也很多，競爭激烈，薪水也開得越來越高，新公司的薪水也比他們公司高不少，不少人跳槽頻繁。

但她覺得只要自己練好本領(lǐng)，去哪兒都不愁，不必為了一點(diǎn)加薪就跳槽，而是有了大的升級，公司又沒有看到才會考慮換工作。所以，她笑說，公司在發(fā)展，她身兼很多職，每周至少工作六天，每天工作時間很長，公司給工作越多，她越忙，就越高興，覺得自己又能學(xué)到新本領(lǐng)了。即使暫時沒有額外收入，她也愿意做。

任何地方，即使機(jī)會遍地，其實(shí)絕大多人都沒有做好準(zhǔn)備，仍然會覺得沒機(jī)會，絕大部分人都只能臣服時代和環(huán)境的限制。只有極少數(shù)人，能超出自己的環(huán)境，自律自省，在極惡劣的環(huán)境下也與眾不同，所以成功的也只會是極少數(shù)人。而成功要求的素質(zhì)是多么的想像，哪里的職場，道理都是一樣的，一樣要聰明勤奮，一樣要耐得住寂寞，一樣要眼光長遠(yuǎn)......并不見得有多少花哨技巧，也并沒有那么多天縱英才，職場的底層要求是一樣的。

無論是市場成熟還是不成熟，無論職場上表面看上去多有機(jī)會，還是多沒有機(jī)會，都只是從自己的角度去看的，都是正確的。在世界任何地方，任何環(huán)境下，都有一些人的光芒是不會被淹沒的。雖然我們常說成功不可復(fù)制，但是平庸是一直在復(fù)制的。

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本文作者景紅，專欄作家，亞洲知名獵頭公司仲望咨詢總經(jīng)理， linkedin簽約作者