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來自： harsen2012 > 《辦公管理》
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【U說：為什么不能搞人性化管理】：1、人性定律：人都是自私的、懶惰的，都要接受管...
【U說：為什么不能搞人性化管理】：1、人性定律：人都是自私的、懶惰的，都要接受管...【U說：為什么不能搞人性化管理】：1、人性定律：人都是自私的、懶惰的，都要接受管理和約束。4、現(xiàn)實(shí)中，凡是能...
什么是領(lǐng)導(dǎo)力？所謂的領(lǐng)導(dǎo)力就是利用人性，而不是人性化
所謂的領(lǐng)導(dǎo)力就是利用人性，而不是人性化。談到管理，必然提到領(lǐng)導(dǎo)力，很多人認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人魅力，以為具備領(lǐng)導(dǎo)魅力下屬才會追隨，特別是剛剛升職不久的基層領(lǐng)導(dǎo)，極為熱衷于領(lǐng)導(dǎo)力，以為有...
人性化管理
人性化管理。
[原創(chuàng)]什么是人性化管理 - 專注人性化管理+精準(zhǔn)執(zhí)行 - 暢享博客
[原創(chuàng)]什么是人性化管理 - 專注人性化管理+精準(zhǔn)執(zhí)行 - 暢享博客什么是人性化管理 (入選推薦日志，加10幣)2) 消費(fèi)者最常用的手機(jī)界面"圖標(biāo)"，是否能讓"左手"傾向（即常說的左...
莊文展：論剛性制度下的人性化管理
莊文展：論剛性制度下的人性化管理。正因?yàn)槲彝瞥鐒傂曰瘓?zhí)行人性化管理原則，也深知企業(yè)發(fā)展需親力親為，執(zhí)行力得先從自己做起，與員工...
管理不能被泛人性化綁架
管理不能被泛人性化綁架。然而，在現(xiàn)實(shí)中，許多管理者，他們在“人性化管理”的招牌下無原則地放縱、無規(guī)則的運(yùn)行、無立場地包容，有的甚至以社會大環(huán)境為名無奈地冠以“人性化”的美名行“和稀泥”之...
認(rèn)識人性化管理的精髓
認(rèn)識人性化管理的精髓。所謂人性化管理，就是以尊重人性，培養(yǎng)自尊和抑惡揚(yáng)善為目標(biāo)的管理理念、管理過程（行為）和管理形式的總和。所以，要在企業(yè)里實(shí)施人性化管理，需要認(rèn)識人性化管理的精髓，并以...
黃鳴：別做“慢性人才殺手”
黃鳴：別做“慢性人才殺手”2013-08-02 10:31 | 作者：黃鳴來源：價(jià)值中國。故事里的主人實(shí)際上扮演了殺手的角色，雖然整個(gè)過程是慢性隱形的?，F(xiàn)實(shí)管理之中也經(jīng)常出現(xiàn)這種情形，主管們擔(dān)心人員流失而變...
管理需要人性化，更需要規(guī)則
微信掃碼，在手機(jī)上查看選中內(nèi)容
