在職場上混的時間久了，才會慢慢理解一個好的領(lǐng)導(dǎo)也是很不好當?shù)摹?/span>

而在另一方面來說，一個之所以能夠成為領(lǐng)袖的人，必然有他們所具備著他人所沒有的實力和魅力，諸如遇事冷靜，擅長管理，有著能夠帶領(lǐng)大家一起合心干出一份事業(yè)的能力。那么這樣適合做領(lǐng)導(dǎo)的星座都有誰呢呢？

1、獅子座

獅子座的人天生就自帶一股氣場，自信、熱情、強勢、干脆，而且膽識過人，志在必得，行為處事十分的干練，屬于在12星座里頭最具有領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的星座。

獅獅愛追求上進，想要干出一番成就，所以總會比身邊的人更樂于去追求上進，更會在摸爬滾打之中盡顯王者風范。獅獅不允許自己碌碌無為，在工作事業(yè)只是一個沒有理想，沒有作為，只是在混飯吃的人，因此他們逼著自己去成為一個優(yōu)秀，做一個可以站得直身板的人。

高傲自大，敢作敢當，即便被人冠以自負的標簽，可獅子座依舊還是會堅定自我，拿出身上那股不服輸?shù)膭艃?，一步步往上爬，不怕跌倒，不怕被人詬病，更不會害怕被人恥笑。

目光遠，格局高，機會來臨，一招定乾坤，遇事不驚，得志不狂，素質(zhì)極強，是個很出色的領(lǐng)導(dǎo)者。

2、天秤座

獅子座在管理人時喜歡以“剛”的一面示人，而天秤座則是比較擅長于以“柔”待人。

柔中帶剛，剛中并柔，是天秤座在親切之中透露著霸氣，在溫和之中散發(fā)出魅力的一貫手法。

秤秤一直以低調(diào)自居，雖然社交能力一流，能夠跟人極快建立起感情，做事總有能力，也總有貴人來助，可生性低調(diào)的秤秤懂得將成果拿出來一同分享，做事總會找到最好的辦法，拿出最貼切的計劃，來達到事半功倍的好效果。

這幾種能力，是每個領(lǐng)導(dǎo)者都應(yīng)該具備的，在團隊里既然能夠成為主事的人，就該用心去做好自己，合理合情地安排好一切，讓人信服，深受別人的追崇以及尊敬。

3、摩羯座

大家都知道摩羯座是個冷靜、極其能隱忍的人，看似表面嚴肅認真，可在私人場合里，摩羯座也是能夠玩得開的。

之所以他們在工作事業(yè)上喜歡以認真正經(jīng)的一面示人，無非是他們內(nèi)心里有著很強的得失感，有著比較高的自我要求。

他們踏實，想事情面面俱到，處事頭腦冷靜，氣場強大，不動聲色之中便能夠扭轉(zhuǎn)乾坤。

而當事情成了之后，摩羯座又是一副寵辱不驚的模樣，他們就是在背后操縱全盤的人，善于抓住重點，懂得拿捏事情的關(guān)鍵點，從而一擊必中，順當?shù)啬孟聭?zhàn)局。

摩羯座是個比較少話的人，遇見棘手的問題，不是一時心慌心急去找人幫忙，而是心思縝密地去過一遍緣由，再拿計謀，敢于嘗試，能夠堅持，最終勇敢面對挑戰(zhàn)，不懼失敗。

這樣處事不驚，看事全面，有解決問題的魄力，有著敢承擔風險的氣度，是可以成為一個合格的好領(lǐng)導(dǎo)的。