項(xiàng)目

計(jì)量

職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

將實(shí)際發(fā)生的短期薪酬確認(rèn)為負(fù)債，并計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

職工福利費(fèi)

應(yīng)在實(shí)際發(fā)生時(shí)根據(jù)實(shí)際發(fā)生額計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。若為非貨幣性福利，應(yīng)當(dāng)按公允價(jià)值計(jì)量。

醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)

應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例，計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確定相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。

短期帶薪缺勤

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加了其未來(lái)享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬，并以累積未行使權(quán)利而增加的預(yù)期支付金額計(jì)量。

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。

短期利潤(rùn)分享計(jì)劃

同時(shí)滿足下列條件的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的應(yīng)付職工薪酬：

（1）企業(yè)因過(guò)去事項(xiàng)導(dǎo)致現(xiàn)在具有支付職工薪酬的法定義務(wù)或推定義務(wù)；

（2）因利潤(rùn)分享計(jì)劃所產(chǎn)生的應(yīng)付職工薪酬義務(wù)金額能夠可靠估計(jì)。

非貨幣性薪酬

會(huì)計(jì)處理

以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利

決定發(fā)放時(shí)：

    借：生產(chǎn)成本

        管理費(fèi)用

        在建工程

        研發(fā)支出

      貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

實(shí)際發(fā)放時(shí)：

    借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

       貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

           應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷(xiāo)項(xiàng)稅額）

同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本：

    借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本

       貸：庫(kù)存商品

以外購(gòu)的商品發(fā)放給職工作為福利

外購(gòu)時(shí)：

    借：庫(kù)存商品

        應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

      貸：銀行存款

決定發(fā)放時(shí)：

    借：生產(chǎn)成本（管理費(fèi)用、在建工程、研發(fā)支出等）

      貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

發(fā)放時(shí)：

    借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利

      貸：庫(kù)存商品

          應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）

將擁有的房屋等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用

借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

  貸：累計(jì)折舊等

租賃住房等資產(chǎn)供職工無(wú)償使用

（1）借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

        貸：其他應(yīng)付款

（2）借：其他應(yīng)付款

        貸：銀行存款