1、信心比黃金更重要，面試是個(gè)雙向選擇的機(jī)會(huì)，一定不要認(rèn)為只是招聘單位在選擇你，更為重要的是你在選擇單位。

2、第一印象很重要，氣質(zhì)、精神永遠(yuǎn)都是第一位的，注意你的衣著、形象和裝扮。

3、要有一份高質(zhì)量的簡(jiǎn)歷。閱歷、經(jīng)歷、活動(dòng)、榮譽(yù)、證書(shū)都是必不可少的內(nèi)容，這些都是能力的證明。簡(jiǎn)歷要盡可能反映出你的專(zhuān)業(yè)用勝任能力、邏輯思維能力、持續(xù)學(xué)習(xí)能力和組織管理能力。

4、對(duì)自己有一個(gè)客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)，深挖自己的優(yōu)勢(shì)，也要清楚自己的不足。

5、盡量對(duì)面試單位和其擬聘任的崗位（職位）有個(gè)了解，以便有的放矢。雖然會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)是“通用”的，但不同企業(yè)的業(yè)務(wù)是有差異的，不同崗位（職位）對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求也是不盡相同的。

——可通過(guò)“企查查”、“啟信寶”等網(wǎng)絡(luò)工具了解企業(yè)情況。

某日早晨，小張如約來(lái)到南港新飛會(huì)議室參加公司面試。

千篇一律的寒暄，遞交“個(gè)人簡(jiǎn)歷”。

介紹公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)、行業(yè)地位、優(yōu)勢(shì)、發(fā)展前景等。

介紹擬招聘的職位、對(duì)入職者的要求等。

【應(yīng)對(duì)】

不知道你遇到的是一個(gè)“滔滔不絕”的面試官，還是一個(gè)“沉默寡言”的面試官。總之，你一定發(fā)認(rèn)真的聽(tīng)，快速的想，以便你在下一個(gè)“自我介紹環(huán)節(jié)”能更好的應(yīng)對(duì)。

1、工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)

——招聘單位都希望招聘到的員工可以立即投入使用，一般喜歡有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)驗(yàn)的人。

2、能不能獨(dú)立記賬報(bào)稅？會(huì)不會(huì)編制會(huì)計(jì)報(bào)表

對(duì)于缺乏經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生和職場(chǎng)新人來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有相應(yīng)的工作經(jīng)歷或經(jīng)驗(yàn)，就必須要強(qiáng)調(diào)可轉(zhuǎn)換性的技能(會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí))和適應(yīng)性技能(按時(shí)完成任務(wù))。

強(qiáng)調(diào)工作技能，可以使用社會(huì)活動(dòng)、實(shí)習(xí)、兼職等予以佐證，但要能自圓其說(shuō)，不能自行矛盾或毫無(wú)聯(lián)系。

記賬報(bào)稅、編制報(bào)表是會(huì)計(jì)的基本技能，如果你不能勝任，相信一般單位不會(huì)聘用你。

3、工作環(huán)境、工作條件和工作要求

可能會(huì)一人多崗、身兼數(shù)職、不定期加班，每周休息一天或每月休息幾天等。

你要確定能否適應(yīng)或接受，實(shí)事求是，不要為了“占住”工作而違心應(yīng)和。

4、你希望的薪酬

根據(jù)自身體的實(shí)際能力和企業(yè)所在地社會(huì)職場(chǎng)新人工資水平確定，既不能“漫天要價(jià)”，也不能“恐懼要價(jià)”。

確認(rèn)是否有住宿、餐飲等工資性補(bǔ)貼（員工福利）。

確認(rèn)是否繳納社保及公積金及繳納水平。

5、制造業(yè)或成本構(gòu)成復(fù)雜的企業(yè)，對(duì)成本核算有偏好或有特殊要求

成本核算沒(méi)有那么復(fù)雜，重要的是思路清晰。

成本核算的品種法、分批法、分步法，完工產(chǎn)品與在產(chǎn)品分配的約定產(chǎn)量法、定額法等一些常識(shí)性的概念要熟悉。

如果招聘的企業(yè)是建筑施工企業(yè)或以項(xiàng)目設(shè)計(jì)建造為主的企業(yè)，你要熟悉完工進(jìn)度法。

6、商貿(mào)性質(zhì)的企業(yè)對(duì)稅務(wù)技能有偏好

商貿(mào)企業(yè)賺取的是商品進(jìn)銷(xiāo)差價(jià)，一般盈利水平都較低；而我國(guó)的稅負(fù)相對(duì)偏高，合理節(jié)稅是企業(yè)的一種本能要求。熟悉稅法，懂得納稅籌劃的人才更受歡迎。

稅收籌劃的本質(zhì)是業(yè)務(wù)規(guī)劃，籌劃路徑無(wú)非兩條：一是利用稅收政策或稅收優(yōu)惠政策；二是利用稅收凹地。

你不熟悉業(yè)務(wù)，所以很難提出籌劃方案，但你可以提出思路。

7、對(duì)會(huì)計(jì)工作的喜好和未來(lái)職業(yè)規(guī)劃

興趣是最好的老師。

職業(yè)規(guī)劃，可以談?wù)劤跫?jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師；稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等考證的規(guī)劃，因?yàn)槟愠跞肼殘?chǎng)，沒(méi)可“振奮人心”的規(guī)劃條件。

8、商品盤(pán)存制度、兩票結(jié)算等特定業(yè)務(wù)，一些企業(yè)會(huì)有偏好，一定要明白，很清晰的表達(dá)出來(lái)。

9、金融方面的知識(shí)

一些規(guī)模較大的企業(yè)，籌融資是財(cái)務(wù)部門(mén)的主要工作之一，如果招聘相關(guān)崗位的話，一些常用的金融或經(jīng)濟(jì)學(xué)名詞、常識(shí)你要明白。

如存款準(zhǔn)備金、廣義貨幣、GDP、物價(jià)指數(shù)、我國(guó)金融體系、銀行金融機(jī)構(gòu)等。

銀行貸款的流程、需要準(zhǔn)備的資料等。

10、詢問(wèn)使用過(guò)什么財(cái)務(wù)軟件、熟練程度；是否會(huì)使用office軟件（文檔、表格、PPT等）。

11、其他方面的問(wèn)題

為什么選擇我們公司，是否計(jì)劃長(zhǎng)期在招聘企業(yè)所在地打拼。

12、外語(yǔ)水平好的的話，可以展示一下，在大城市的企業(yè)可以加很高分。

13、有特長(zhǎng)的話，也可以明確表達(dá)給對(duì)方。