大家伙！我是十二。今天我們來聊新手POS機代理的話題。

雖然POS機代理行業(yè)很賺錢，但其實業(yè)內(nèi)的規(guī)則和套路把新手代理商韭菜割得一茬又一茬。

那作為第一次接觸POS機代理的小白來說，怎么做選擇？如何規(guī)避這些風險呢？

現(xiàn)在，市面上有兩種POS機代理模式：一種是傳統(tǒng)的層級代理模式。另外一種是新起的模式，合伙人代理模式（或者叫2.0模式）。我們來看看這兩種模式的區(qū)別。

第一：傳統(tǒng)層級代理模式

這種代理模式的特征就是層級管理，總部簽一級，一級簽二級，二級簽三級。個人代理一般是第三或者第四級。分潤也是總部發(fā)給一級，一級發(fā)給二級，二級發(fā)給三級。

1、這個模式中，最擔心的就是分潤問題。因為只要其中一家代理公司關?；蛘邜阂馔锨贩譂櫋Ｄ亲鳛檫@家公司以下的所有代理商，都沒分潤發(fā)。不管你跟你的上級代理關系多么好，你總不能保證你上級的上級不出問題吧。

而且，對于個人代理很多是沒有合同的，哪怕有合同，這屬于合同糾紛。打官司是很麻煩的。一單遇到這種情況，基本也就是啞巴吃黃連了。

2、需要壓貨。

想要成為一級代理，是有拿貨要求的，一般都在幾千臺左右，按100元一臺算，貨款就需要幾十萬。而且有激活期限制，一般是90天到180天。如果過期沒激活的話，不僅虧了第一筆拿貨款，有的還要補交100到200元每臺，在分潤里面直接扣除。所以一般一級代理還會去找二級代理分擔任務量，二級代理同樣會去找三級代理或者個人代理去分擔。

假如你的上級因為沒能按時完成任務量，就很可能因被罰貨款而倒閉，哪怕你做得很好也不一定能拿到分潤。

3、代理商調(diào)費率。

這個模式每個級別的代理都有權(quán)限去調(diào)下級代理和客戶的費率的。哪怕你剛正不阿，不會去調(diào)高你客戶的費率。但是你很難保證你的上家不調(diào)你的費率底價。到時候你不調(diào)你客戶的分潤你沒錢賺，你調(diào)高你客戶的費率又不好說話，甚至客戶流失。

那么傳統(tǒng)代理還能做嗎？

當然能，但對團隊實力要求比較高，能保證有一定的拓客量就可以去和總部簽一級，哪怕一級簽不了至少也要簽個二級。與總部之間的級別越少，風險相對就越小。這個模式一個靠譜的上級很重要！對于個人代理來說是不建議做這種模式的。

第二：合伙人模式

這種模式的發(fā)展代理就相對比較簡單。只要下載注冊APP實名認證，就能成為代理商，再通過分享邀請碼給別人注冊，別人就成為了你的代理了。完全是0成本的。

這種模式是針對個人代理開發(fā)的，優(yōu)點很多：

1、代理門檻低。下載注冊即可成為代理，怕那自己不做推廣，僅僅是自己用也可以注冊代理。自己刷的流水分潤自己拿，可以節(jié)省手續(xù)費。

2、不用壓貨款，直接在APP里跟總部拿貨，一次三臺五臺也能拿，鋪完再拿，能鋪多少拿多少，根據(jù)自己的推廣能力來拿貨。特別適合新手。

3.所有代理分潤都是總部直發(fā)，沒有被斷分潤的風險。

4、可多個品牌機器一起代理，流水疊加計算。

5、費率統(tǒng)一，沒有被調(diào)分潤的風險。

6、打破傳統(tǒng)代理束縛，發(fā)展出來的新代理可賺流水等級差，有利于團隊裂變。

比如：你的流水是1000萬，每萬9元分潤。你推薦的代理商是500萬，每萬7元分潤。那么你就可以賺個差價。9減7=2元。他的每萬流水你賺2元。當然，你這1000萬的流水，也是包含了他500萬的流水在里面的了。

7、所有政策都是公開、公平、公正的，代理商沒有級別之分，對于總部來說，所有代理商都是一樣的。

通過兩種模式的比較，可以看出合伙人模式很好的解決的傳統(tǒng)模式的眾多弊端。大大的降低的新手代理的入行門檻和風險。返利政策可能不是最好的，但是一定是最安全的。

最后，不管是在什么行業(yè)，永遠是專業(yè)才能賺錢。所以新手代理想要在POS機代理這行賺錢，除了選擇好的平臺、好的模式以外，豐富自身行業(yè)知識也是非常必要的，是對客戶負責的體現(xiàn)。

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