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最近，后臺(tái)有位網(wǎng)友私信我，說(shuō)道自己的困擾：“我剛來(lái)這家公司不到半年，辦公室總有一個(gè)同事在領(lǐng)導(dǎo)背后告狀，給我穿小鞋，讓我心里十分難受，我不知道該怎么辦？”

職場(chǎng)上的勾心斗角多來(lái)自于哪些人？相信大部分人都會(huì)堅(jiān)定的回答：小人。

正常的辦公室環(huán)境里如果出現(xiàn)這類人，那么一定會(huì)變得“熱鬧”起來(lái)。

大部分人會(huì)選擇息事寧人，職場(chǎng)老實(shí)人會(huì)選擇忍氣吞聲，這樣讓“小人”更加張狂。

面對(duì)職場(chǎng)小人如果我們過于斤斤計(jì)較，那么也就失了風(fēng)度，但不作為只會(huì)讓人當(dāng)軟柿子捏。

今天這篇文章，我們就來(lái)說(shuō)說(shuō)如何正確的面對(duì)職場(chǎng)小人！

一、辦公室的小人分幾種？

要制服小人的第一步，就是要學(xué)會(huì)分辨不同的小人，面對(duì)不同的招數(shù)來(lái)制服。

俗話說(shuō)：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆！”

1、勢(shì)力型小人

這種小人往往會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)相處的很好，運(yùn)用他們極熟練的拍馬屁技巧，還常常受領(lǐng)導(dǎo)重視。

我的前公司就有這樣的一位同事小A，人特別活躍也很會(huì)來(lái)事兒，只要辦公室稍微有能力有官職的人，都被她巴結(jié)過，跟領(lǐng)導(dǎo)相處的特別好。

小A和同事小B相處得很好，因?yàn)樾最受領(lǐng)導(dǎo)重用，后來(lái)小B因?yàn)榧依锏乃绞拢?qǐng)了長(zhǎng)假，那段時(shí)間公司又很忙，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)小B請(qǐng)假的事情，心聲不滿，漸漸地便不再重用小B了，把一些重要的任務(wù)都交給了小C。

小A眼看著小B失勢(shì)，連忙去巴結(jié)小C，還經(jīng)常在衛(wèi)生間說(shuō)小B的壞話，有一次還被小B當(dāng)場(chǎng)撞見了，結(jié)果小A全程無(wú)視，趾高氣昂地走掉了。

勢(shì)力型小人最大的特點(diǎn)就是，當(dāng)你得勢(shì)的時(shí)候，會(huì)給你各種奉承，一旦看你失勢(shì)了，會(huì)對(duì)你落井下石頭，甚至是反咬你一口。

2、表里不一的小人

這種小人，平常給任何人，都是一副很好相處的樣子，也是這個(gè)辦公室的積極分子，可是一旦你得罪他，或者有利益沖突，甚至看你不順眼的時(shí)候，就在背后使絆子，向領(lǐng)導(dǎo)背后告你的狀！

我曾經(jīng)就吃過這種人的虧，剛?cè)牍镜臅r(shí)候，公司收了我們3個(gè)實(shí)習(xí)生，其中一位實(shí)習(xí)生給人表現(xiàn)很好，而且非常有禮貌，談吐不俗。

但是在最后年終考核的時(shí)候，他在領(lǐng)導(dǎo)面前告狀，搶走另一位實(shí)習(xí)生的功勞，為自己爭(zhēng)取到錄用的名額。

后來(lái)那位實(shí)習(xí)生來(lái)質(zhì)問我，是不是我告的狀？我當(dāng)場(chǎng)被問懵了，后來(lái)才知道，那個(gè)有心機(jī)的實(shí)習(xí)生，不僅把告狀的鍋甩在我身上，還挑撥我和另一位實(shí)習(xí)生的關(guān)系，我快被氣死！

這種小人就是屬于那種埋得夠深的人，平日里相處的時(shí)候你是看不出來(lái)的，往往到了事上你才能看清他的嘴臉。

3、欺軟怕硬的小人

我一個(gè)小學(xué)妹之前就跟我訴苦：“辦公室有一個(gè)老員工，把自己手上的活交給我做，我看他是辦前輩，就幫他做了，誰(shuí)知道他不但不感謝，還怪我做的不好！”

這種人在辦公室里最常見，特別是那種職場(chǎng)老油條，仗著自己在公司稍微有點(diǎn)資歷，就在公司橫行霸道，欺負(fù)新人。

越是表現(xiàn)的唯唯諾諾，不敢反抗的樣子，他們?cè)綍?huì)覺得你好欺負(fù)！

二、面對(duì)不同類型的小人，對(duì)癥下藥，才最有效果！

1、面對(duì)勢(shì)力型小人，強(qiáng)大自己的能力

職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，都是靠自己的實(shí)力說(shuō)話，誰(shuí)都喜歡一個(gè)能力強(qiáng)，能把事情做好的員工。

面對(duì)這種勢(shì)力型小人，“誰(shuí)混得好就巴結(jié)誰(shuí)”，你最大的武器就是強(qiáng)大自己，最好的辦法就是專注提升自己的能力。

認(rèn)真工作，一方面可以投入工作中，不去理會(huì)小人的閑言閑語(yǔ)，另一方面，擁有實(shí)力以后，領(lǐng)導(dǎo)和同事都會(huì)喜歡你。

有能力可以成為領(lǐng)導(dǎo)的心腹，這個(gè)時(shí)候，小人不會(huì)欺負(fù)你了，甚至他還要陪著笑臉，反過來(lái)巴結(jié)你。

自身的實(shí)力，就是扭轉(zhuǎn)勢(shì)力小人的態(tài)度的武器，強(qiáng)大自己的能力，他們才會(huì)對(duì)你笑臉滿盈。

2、面對(duì)表里不一的小人，保持距離

表里不一型小人，懂得套路最多，也最難以捉摸，對(duì)待這種類型的小人，不要浪費(fèi)自己的寶貴時(shí)間與他糾纏。

面對(duì)這種捉摸不透的人，最好的方法就是躲，平時(shí)除了工作上的交集，盡量不要和他有來(lái)往。

這種人是藏得最深，最有心機(jī)的，一定不要正面剛，要避其鋒芒。不和他發(fā)生沖突，也不讓他注意到你。

千萬(wàn)要注意，不能給這類人留把柄。

這類人會(huì)時(shí)不時(shí)問你：“你覺得這個(gè)同事怎樣”“你對(duì)這位領(lǐng)導(dǎo)怎么看”之類的問題，一定要小心，因?yàn)橛锌赡苣阏f(shuō)的話，就會(huì)被當(dāng)作謠言傳出去，或者拿你的話“做文章”。

你可以跟他打太極，用“不清楚”“不知道”“沒聽過”等回應(yīng)，那樣他也沒什么好向外傳的東西。

避免禍從口出，一是為了讓你防禍于未然，二是可以減少很多不必要的麻煩。

3、欺軟怕硬的小人，正面回?fù)?/span>

欺軟怕硬的小人，一般都是紙老虎，通常沒什么本事，不要懼怕他，越是怕他，他越是覺得你好欺負(fù)，越來(lái)勁。

電視劇《延禧攻略》里面，女主魏瓔珞，剛?cè)雽m的時(shí)候，幾個(gè)小宮女一起排擠女主，還拿水澆濕了女主的床褥。

沒想到女主以牙還牙，先拿水桶澆了本人，然后又澆了她的床單，一點(diǎn)不肯吃虧。

對(duì)著在場(chǎng)所有的宮女說(shuō)：“我入宮不是為了交朋友，但我今天必須警告你們，我，魏瓔珞，天生暴脾氣，不好惹，誰(shuí)要是再唧唧歪歪，我有的是法子對(duì)付她！”

從此那些宮女就再也沒有找過女主麻煩。

對(duì)待欺軟怕硬的人，只要你正面回?fù)?，態(tài)度強(qiáng)硬，讓他知道你不好惹，就不會(huì)在欺負(fù)你。相反以后也會(huì)對(duì)你刮目相看，忌憚三分。

三、寫在最后

職場(chǎng)上，可以善良，但不可以軟弱，對(duì)待不同的小人，善用不同的方法。但最重要的是，提升自己才是王道！

俗話說(shuō)'當(dāng)你把時(shí)間花在什么地方上，你就會(huì)成為什么樣的人'。

只有遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越小人，站在更高的位置上，讓小人只能仰望你而無(wú)法觸及你，那么這種問題自然就會(huì)迎刃而解。