當一個人愛你的時候，那你做任何事，他總會靜靜的看著你，陪著你，當一個人不愛你的時候，你連嘆息都是錯的。

女人最害怕的就是失去，甚至在一段情感中容易患得患失，她們害怕男人離開自己，更害怕有一天再也得不到對方的愛。

任何關系都需要我們用心的去經(jīng)營，而不是選擇自暴自棄，或者是卑微的去祈求對方的愛，那樣的關系永遠都不會長久。

一個男人，只有打心眼里尊重你，信任你才會離不開你，那么如何讓男人信任你，真愛你、離不開你，心理學教給你這三種方法。

建立信任系統(tǒng)

01）、在我們傳統(tǒng)的印象中，往往會認為男人在情感中掌握著主動權，女人就應該是被男人呵護的。

我們作為一個享受者存在，其實男人和女人一樣，都需要發(fā)泄自己的情緒，同樣也需要被滿足，更需要安全感。

經(jīng)常我們會問自己：“為什么我總是得不到自己想要的東西？”

當我們自身的欲望和需求無法被滿足的時候，就會自然而然產(chǎn)生一種悲觀厭世的情緒，甚至會對生活產(chǎn)生了興趣。

每個人都有屬于自己的需求，因此馬斯洛則清楚地劃分了人需求的層次，人的一生其實恰恰是在滿足自己的各種需求，并且為之努力著。

02）、女人要想要男人離不開自己，則需要在情感上真正的滿足對方，你需要給對方安全感，更要讓對方覺得你值得信賴。

因此這就要強調建立信任系統(tǒng)的重要性，這是兩性關系的關鍵點也是，二是尋求合作的重要支撐部分。

首先雙方要最大程度的展現(xiàn)給對方自己最真實的一面，無論是好的壞的，你都要坦誠相待。

其次，以愛為核心，以深厚的情感為基礎建立長期的溝通交流，在行為上學會付出，自然而然就會收獲你想要的東西。

保持合作關系

幾乎在很多的文章中，我們都提到了合作的重要性，因為我們發(fā)現(xiàn)凡是在婚姻中出現(xiàn)裂痕的夫妻，往往是因為雙方?jīng)]有形成合作關系，那么最終也沒有共同努力使得這段婚姻走向美滿。

當兩個人真正的形成了一種相互合作的關系，那么才意味著他們的關系剛剛成立。

我們只有在相互合作中才會真正的了解到對方的興趣，才會捕捉到對方心里最為敏感的地方。

如果一個女人真正能夠在情感和生活中幫助男人，那么男人自然而然就會離不開女人。

那么女人就需要發(fā)揮自己“賢內助”的特點，在別人需要自己的時候，作為一個鞭策者的角色，而不是過多將時間浪費在抱怨和猜疑上。

眾多的案例表明，女人喋喋不休的指責和抱怨，往往會逼迫男人越來越想要遠離你，甚至會讓男人產(chǎn)生一種防御抵抗的心理情緒。

你只有作為一個合作者同他進行合作，那么你們兩個才會始終保持舒適且平等的關系。

利用吸引力法則

我們都清楚吸引力法則，當你了解吸引力定律時，就會將問題的重心轉移到自身，而不是他人。

人與人之間只有存在著相同的氣場或者具有某種相似的系列，才會進一步靠近，因此建立起和諧的關系。

女人想讓男人信任自己，關愛自己，那么前提是你在對方眼里究竟是一個什么樣的地位，他能否真正的去滿足你想要的。

“做一個好人才會遇到更好的人。做一個優(yōu)秀的女人，才能吸引到真愛你的男人“

真正能夠吸引男人的女人，往往是那些值得我們去愛的，她們默默的努力著，將更多的時間和精力投放在高回報的事情上。

人的魅力是無窮的， 女人只有自身變得更加優(yōu)秀，充滿著強烈的信任，才會讓人認識那種優(yōu)越感。

變優(yōu)秀的方法有很多：多讀書，培養(yǎng)一個愛好，學習一種生活或者生存技能等等。

只要今天比昨天更好，完成量變到質變的哲學方法就可以。

無論是在心理上還是回歸到現(xiàn)實生活中，男人和女人都要學會承擔著更多的角色，同樣也忽視了兩個人之間的溫度。

我們應該清楚的是沒有任何的關系能夠一直保持理想化，這存在著很多的變數(shù)。

一個人可以愛你一世，但是倘若讓他愛你一輩子是非常難的，因為每個人的大腦里都會有一個閾值，當閾值達到極限的時候，這個人就會產(chǎn)生無聊感。

明確滿足男人的需求，更要在合作中達成一種相互信任、相互依賴的穩(wěn)定關系，在追求自我的時候，也要懂得去照顧對方的感受。

參考資料：《愛情心理學》、《潛意識》