隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老服務專業(yè)人才的需求越來越大，養(yǎng)老服務領(lǐng)域的教育和培訓工作在全世界范圍內(nèi)越來越受到重視，關(guān)于老齡人口的研究日益興起，老齡學成為21世紀的朝陽學科。作為養(yǎng)老服務領(lǐng)域人才培養(yǎng)的先驅(qū)和典范，美國南加州大學戴維斯老齡學學院為全世界樹立了榜樣。

歷史悠久的老齡學學院

美國南加州大學，簡稱南加大，位于加州洛杉磯市中心，于1880年創(chuàng)立，是美國西部最古老的私立大學，也是全美最具競爭力的大學之一。美國南加州大學戴維斯老齡學學院（簡稱“南加大老齡學學院”）成立于1975年，是美國第一所專門的老齡學學院，長期以來一直在為老齡學研究開辟新的領(lǐng)域，是美國老齡學領(lǐng)域的領(lǐng)先者。學院開創(chuàng)性地建立了多個教育教學項目，是世界上主要的老齡化研究與教育中心之一。南加州大學老齡學學院目前設有兩個學士學位、四個碩士學位和兩個博士學位，此外還開展了在校和遠程碩士研究生項目、本科生項目以及在職培訓項目。

豐富的學歷教育項目

學士學位——南加大老齡學學院主要設立了兩個學士學位：人類發(fā)展和老齡科學學士學位和人類生命歷程健康科學學士學位。

人類發(fā)展和老齡科學學士學位重點圍繞人類壽命的自然發(fā)展和社會發(fā)展兩方面設置課程，該學位有兩個研究方向：一是社會科學方向，該方向?qū)樵敢饫^續(xù)攻讀老齡學碩士學位或希望進入法律、政策、心理學、社會學和健康管理等相關(guān)領(lǐng)域工作的學生設置；二是健康科學方向。該方向?qū)樵敢饫^續(xù)攻讀老齡學碩士學位或希望從事醫(yī)學或其他健康領(lǐng)域的職業(yè)的學生設置。

人類生命歷程健康科學學士學位的課程強調(diào)生物和醫(yī)學方面的知識的培訓，包括疾病預防，檢測和治療。該學士學位是為愿意繼續(xù)攻讀碩士學位和從事制藥業(yè)、職業(yè)治療、物理治療、心理學及相關(guān)領(lǐng)域的學生設置。

碩士學位——南加大老齡學學院主要設立了四個碩士學位：老齡學科學碩士學位（理科）、老齡服務管理碩士學位、長期照護管理碩士學位和老齡學碩士學位（文科）。

老齡學科學碩士學位（理科）是學院的旗艦項目，該課程主要培養(yǎng)在私營或公共部門承擔項目規(guī)劃、管理和評估的專業(yè)人才和領(lǐng)導者，課程范圍包括為老年人及其家庭直接提供服務，以及為老年人和照護者提供指導。

老齡服務管理碩士學位的課程注重為在職的以及即將從事養(yǎng)老服務業(yè)的養(yǎng)老服務管理者進行知識和能力方面的培訓，讓他們能夠更好地為老年人提供產(chǎn)品、服務和項目。

長期照護管理碩士學位僅提供網(wǎng)上教學課程，將老年人的社會學、心理學和生物學方面的探索與長期護理管理行政方面的培訓融合起來。

老齡學碩士學位（文科）設置的目的，在于為養(yǎng)老服務領(lǐng)域的從業(yè)人員提供一個提升能力和進行老年學正規(guī)培訓的機會。

博士學位——除學士學位和碩士學位以外，南加大老齡學學院還設置了兩個博士學位，分別為老齡科學博士學位和老齡生物學博士學位。

期待與中國開展合作

2014年5月4日，南加大老齡學學院永遠名譽院長愛德華·斯內(nèi)德在“第三屆中國養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展論壇”上，發(fā)表了題為“美國是中國未來老齡化的研究室”的主旨演講。他表示，美國在養(yǎng)老服務領(lǐng)域有一定的經(jīng)驗，可以為中國養(yǎng)老服務業(yè)發(fā)展提供借鑒，南加大老齡學學院在養(yǎng)老服務人才培育方面具有悠久的歷史，為有志從事養(yǎng)老服務業(yè)的人提供優(yōu)質(zhì)教育，已經(jīng)為美國知名的醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)培養(yǎng)出無數(shù)的優(yōu)秀人才，學院希望能與中國開展合作，進行教育培訓，為中國養(yǎng)老工作者提供量身定做的課程，幫助中國培養(yǎng)未來養(yǎng)老服務領(lǐng)域的服務人才和領(lǐng)導者。

2014年5月，南加大老齡學學院與中國社會福利協(xié)會正式簽訂合作意向書，雙方將本著相互信任、精誠合作的原則，共同建立合作模式，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，在中國養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)領(lǐng)域開展合作，引進美國南加州大學在養(yǎng)老服務人才學歷教育、繼續(xù)教育方面的優(yōu)質(zhì)資源，整合中國教育領(lǐng)域的品牌大學資源，共同嘗試建立養(yǎng)老服務領(lǐng)域人才培養(yǎng)的創(chuàng)新模式，為中國養(yǎng)老服務業(yè)人才隊伍建設做出貢獻。