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淺度解析IT培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)展史和資本對教育培訓(xùn)行業(yè)的教育滲入

 老郭說 2020-03-25

本文共計5210字,11圖,預(yù)計閱讀時間:15分鐘,有點長,請耐心讀下去

資本,對教育培訓(xùn)這個行業(yè)來說,現(xiàn)在來看一點都不陌生,尤其是最近幾年,但是對IT培訓(xùn)機構(gòu)來說,資本在2015年之前也只是頭部的達內(nèi)科技等幾家機構(gòu)的青睞而已,對于大多數(shù)機構(gòu)來說,還根本沒有到考慮資本的那個階段。

  一、發(fā)展背景

可以說,整個IT培訓(xùn)機構(gòu)的興起伴隨著智能手機的發(fā)展而起來,曾經(jīng)以諾基亞為代表的的平板手機雖然創(chuàng)造了輝煌的成績,但是不足以開創(chuàng)技術(shù)領(lǐng)域的顛覆和創(chuàng)新,隨著2012年之后,蘋果iOS系統(tǒng)的興起,iPhone系列手機,ipad系列平板電腦的火爆徹底刮起來了iOS系統(tǒng)風(fēng),而同時安卓Android系列產(chǎn)品也同時爆發(fā),雖然也會有其他語言的發(fā)展,但是行業(yè)內(nèi)部幾乎都一直認(rèn)同形成了兩強獨大的局面,而且相互之間彼此發(fā)展都很迅猛,從2012年開始,社會上對這兩種產(chǎn)品的技術(shù)需求和產(chǎn)品開發(fā)崗位的需求大增,自然而然地從2010年以后,先是在一線城市,尤其是北京這個文化中心的首都,幾乎有種一夜之間就冒出了很多培訓(xùn)機構(gòu)。

  二、老牌機構(gòu)

老牌的培訓(xùn)機構(gòu)大多是2000年的第一個10年里,成立的時間比較早一些,像我們都熟知的北大青鳥,達內(nèi)科技等機構(gòu)通過十幾年的發(fā)展,至今依然發(fā)展很好,這些老牌機構(gòu)由于起步早,品類多,學(xué)員人數(shù)基礎(chǔ)大,早期已經(jīng)收獲了第一桶金,可以說很早就站穩(wěn)了腳跟。

  三、中期機構(gòu)

而還有一些機構(gòu),幾乎是同一時間成立并發(fā)展壯大,例如傳智播客,易第優(yōu)(兄弟連IT教育)等機構(gòu),這些機構(gòu)憑借這草根精神的免費資源海量提供給需要的用戶,他們不斷的出版技術(shù)方面的書籍,錄制相關(guān)的視頻專輯,免費發(fā)放給社會上的技術(shù)開發(fā)需求者,同時這些學(xué)習(xí)資料也不斷進入不同的學(xué)校,成為學(xué)生群體的最愛,可以說這些機構(gòu)依靠著無私的奉獻精神,靠著不斷的分享精神,收獲了大量的技術(shù)開發(fā)者粉絲,同時也獲得了相當(dāng)靠譜而且很鐵的用戶群體,我們可以稱之為早起的用戶粉絲積累,也就是最近幾年我們運營人員經(jīng)常提到的社群種子用戶,靠著對這些種子用戶的 不斷積累和倍增,慢慢的就培養(yǎng)起來了品牌的口碑,也是從這些一點一滴的過程中,這些機構(gòu)不緊不慢的慢慢的發(fā)展起來,聽起來頗有一番江湖氣味,但正是這樣的一種無私和奉獻的付出,才有了他們未來發(fā)展的堅實基礎(chǔ),也為后期的不斷發(fā)展壯大,提供了源源不斷的血液輸出。

  四、移動互聯(lián)時代

  時間來到2010年的這個10年,就是開頭我們提到到了智能設(shè)備的興起,同樣也火起來了很多培訓(xùn)機構(gòu),這個時期的培訓(xùn)機構(gòu)的創(chuàng)建,因為有了老牌機構(gòu)的參考借鑒,所以他們在開班起來相對容易多了,可以說,只有有懂技術(shù)的老師能教,再拼湊一兩個幫手伙伴,就可以開班了,你說那個階段的時候創(chuàng)業(yè)是不是很容易?

  是的,各位一定要記住我剛才提到的一點,只要有一個能懂技術(shù)的教學(xué)老師,就可以開班了,這是開班的基礎(chǔ),也是我們做教育培訓(xùn)機構(gòu)的底層基礎(chǔ),無論什么時候都不要忘記,教學(xué)永遠(yuǎn)都是開班教育機構(gòu)最重要最基本的環(huán)節(jié),也是最核心的環(huán)節(jié),如果在這方面偏頗了,走歪了,那就一定不會長久。

之所以強調(diào)這一點,就是為了告訴你,近幾年倒閉破產(chǎn)的培訓(xùn)機構(gòu),幾乎都是在這方面出的問題才最終消失掉的。

  五、安卓Android興起

  以安卓Android技術(shù)方向發(fā)展成立的機構(gòu)有安卓越、無限互聯(lián)、千鋒3G學(xué)院(后來的千鋒互聯(lián),千鋒教育)等機構(gòu),幾乎都是借助安卓技術(shù)的發(fā)展而起來的,可以說安卓技術(shù)的興起,真正帶火了一批移動互聯(lián)技術(shù)開發(fā)的公司,這些公司借助這股力量開疆?dāng)U土,干的是不亦樂乎。

  六、蘋果iOS技術(shù)興起

幾乎和安卓同時興起的隨之而來的是iOS技術(shù)的發(fā)展,之前很多做安卓技術(shù)開發(fā)的公司也同時開設(shè)了iOS的課程,而且iOS的技術(shù)發(fā)展和社會需求相比安卓的發(fā)展速度顯然更快,這個原因想必大家都可以想象得到,那就是蘋果智能設(shè)備在國內(nèi)的迅猛發(fā)展有關(guān)了,在iOS技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域最出色的機構(gòu),千鋒互聯(lián)是不得不提到的,因為這個年輕的公司,總是的能抓住每一個移動互聯(lián)發(fā)展的機遇,前期抓住了安卓的發(fā)展,很快嗅覺到iOS的發(fā)展,就馬上布局,并很快取得這個領(lǐng)域的市場份額,幾乎當(dāng)時的IT培訓(xùn)機構(gòu)都注意到了千鋒在這方面的優(yōu)勢,因而也成為了那幾年各個競品機構(gòu)爭相學(xué)習(xí)參考的對象。

  七、借力發(fā)展

這這里還要提到一家機構(gòu),那就是藍(lán)鷗3G學(xué)院(后來的藍(lán)鷗科技),可能大家都注意到了,就連公司名稱,品牌名稱,幾乎都是和千鋒相似,要說這兩家公司沒有關(guān)系,那可能一般外行人都可以知道,那就是名稱上有關(guān),開設(shè)的課程也一樣,都是借助當(dāng)時移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展新風(fēng)而興起的培訓(xùn)機構(gòu),而且都發(fā)展的很快,這得益于藍(lán)鷗科技創(chuàng)始人的營銷策略算是比較成功的(雖然后期離開了),但是不管怎么說,藍(lán)鷗也算是借力發(fā)起的機構(gòu)中的佼佼者,值得一提。當(dāng)然,這波安卓和iOS的興起,老牌的機構(gòu)都沒有閑著,幾乎也是同步開始了這兩門學(xué)科,并且發(fā)展的都不錯。

  八、資本關(guān)注

隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的大力發(fā)展和培訓(xùn)機構(gòu)的大量興起,幾乎一大批機構(gòu)建立起來,IT培訓(xùn)機構(gòu)的春秋戰(zhàn)國時代發(fā)展的紅紅火火,幾乎到了百家爭鳴的時期,這一段時間,無論是行業(yè)發(fā)展還是市場變化,幾乎都關(guān)注到了IT培訓(xùn)機構(gòu)這個領(lǐng)域,當(dāng)然自然也少不了資本的毒辣眼光。IT 行業(yè)的高速發(fā)展引發(fā)高人才需求,預(yù)計我國每年存 100 萬 IT 人才缺口。隨著我國經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷升級,電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)、移動互聯(lián)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展及云計算技術(shù)在全球范圍內(nèi)的推廣,智能手機終端、移動應(yīng)用、云管理、云物流、云手機等技術(shù)領(lǐng)域?qū)a(chǎn)生巨大的人才缺口,催生出更多職位需求,為 IT 職業(yè)培訓(xùn)提供了廣闊的市場空間。

  九、瘋狂資本

資本的眼睛就是這樣,哪里最火,哪里就有資本的進入,2014年4月3日行業(yè)龍頭達內(nèi)科技成功登陸美股,成功在美國上市,融資1億3千萬美元。成為中國赴美國上市的職業(yè)教育公司,也是引領(lǐng)行業(yè)的職業(yè)教育公司。通過上市公司并購成為 IT 培訓(xùn)培訓(xùn)機構(gòu)登陸資本市場的主流方式。但從行業(yè)整體來看,大部分 IT 培訓(xùn)機構(gòu)體量相對有限,通過上市公司并購而登陸資本市場還是主流選擇。其中,世紀(jì)鼎利以 6.25 億元收購 IT 教育服務(wù)提供商上海智翔科技,開啟與職業(yè)院校共建二級學(xué)院(鼎利學(xué)院)之路;文化長城以 3 億元并購智游臻龍,同時在今年 9 月份以 15.75 億收購翡翠教育 100%股權(quán),配合原先收購的教育信息化平臺聯(lián)汛教育,打造“招生+培訓(xùn)+就業(yè)”的完整職業(yè)教育產(chǎn)業(yè)閉環(huán);方直科技 1 億元投資千鋒互聯(lián);開元股份全資子公司恒企教育 6240 萬元收購廣州多迪 32%股權(quán),同時在今年 10 月份收購泛 IT 類培訓(xùn)機構(gòu)天琥設(shè)計,完善自身在大 IT 培訓(xùn)領(lǐng)域的布局;百洋股份發(fā)行以 2,688 萬股及支付現(xiàn)金 4.14 億元收購火星時代,從“授人以魚”向“授人以漁”進軍。

  十、隨波逐流

  為什么說是隨波逐流呢,這個事情,做IT培訓(xùn)的機構(gòu)掌舵者,每天幾乎都是在亢奮中度過的,他們每天看到的是這個火熱的培訓(xùn)市場,一度都被頭腦發(fā)熱所控制,幾乎是失去理智的,嚴(yán)格的說,幾乎是被環(huán)境和市場推著走的,都忘記了這個行業(yè)創(chuàng)辦的初衷了。從一級市場的投融資情況來看,IT 培訓(xùn)領(lǐng)域的融資數(shù)目及融資金額都保持了較高的熱度,不乏多項億元級別以上的融資項目。根據(jù) IT 桔子統(tǒng)計,近幾年一級市場上 IT 職業(yè)培訓(xùn)的投融資案例在職業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域穩(wěn)居首位,以在線教育居多,且億元及以上的投融資案例逐年增加,個別優(yōu)質(zhì)企業(yè)憑借自身獨特的商業(yè)模式開始嶄露頭角。2016 年,藍(lán)鷗科技、邢帥網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、易第優(yōu)(兄弟連IT教育)、51CTO、博覽網(wǎng)、翡翠教育、我職場先后獲得投資,其中藍(lán)鷗科技、兄弟連、51CTO 和翡翠教育對外披露的金額均過億元,2017 年千鋒教育、翡翠教育和東方標(biāo)準(zhǔn) X 同樣獲得大筆投資,翡翠教育更是在短短 3 個月內(nèi)獲得 C 輪和 C+輪兩輪融資,金額共計 5 億元。

培訓(xùn)機構(gòu)在資本市場的熱度,與互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展有很大關(guān)系,市場供求是最直接的表現(xiàn),人才的需求促進了這一進程的加快發(fā)展,同時,這也跟教育資產(chǎn)證券化的熱潮興起有關(guān),相比如職業(yè)教育的其他領(lǐng)域,IT培訓(xùn)尤其是線下培訓(xùn)機構(gòu)的現(xiàn)金流很好,更容易資本運作和證券化,資本投資回報率高。

  十一、回歸理性

  可以說,這段時間融資的很多機構(gòu)公司,在經(jīng)歷簡短的瘋狂火熱之后,逐漸的冷靜了頭腦,開始給自己潑一盆冷水的時候了,于是乎才深刻的認(rèn)識到,原來資本不一定真的是最合適的需要,資本的進入,很多時候不過是“別人都融資了,我也要融資”階段,根本不是因為公司發(fā)展需要,或者說,根本不是在一個健康合理或者說公司發(fā)展應(yīng)該選擇的路程,這個時候就是一些培訓(xùn)機構(gòu)犯渾的時期,忘記了教育這個良心行業(yè)的基本發(fā)展規(guī)律了,忘記了應(yīng)該怎么樣去推進公司的正常發(fā)展,而不應(yīng)該隨波逐流一般瘋狂的擴展了。

  事實證明,確實一些理智的公司開始慢慢覺醒,也或許是因為快速的發(fā)展,在這個過程中,也學(xué)習(xí)到了資本的運營力量,學(xué)費也交了,錯誤也改正了,所以才慢慢地發(fā)展的更健康起來,這樣的公司才是值得敬重的,比如千鋒科技,就是很值得學(xué)習(xí)的。當(dāng)然有的老牌機構(gòu),本身發(fā)展過程過程中比較穩(wěn)定,各方面做的也很好,產(chǎn)品設(shè)計,教學(xué)管理,團隊管理等各方面都很健康,在資本的第二波注入過程中變得越來越理智,比如傳智播客,為了推進資本的進駐,快速的擴展了產(chǎn)品線,增加了在線教育平臺和成人學(xué)院培訓(xùn)等項目,在經(jīng)歷了幾輪融資之后,傳智播客已經(jīng)在進軍A股市場上做好了充分準(zhǔn)備,可以說,萬事俱備只欠東風(fēng)了。

如今的IT培訓(xùn)記過大多停留在較為基礎(chǔ)的領(lǐng)域,人工智能的快速發(fā)展加快了這一領(lǐng)域的人才缺口,同時也極大推動了國內(nèi)IT培訓(xùn)機構(gòu)從初級培訓(xùn)到高端進階的快速發(fā)展,用戶群體也有技術(shù)小白轉(zhuǎn)向高級工程師轉(zhuǎn)變,帶動了市場的整體發(fā)展。

  十二、職業(yè)教育興起

  而隨著用戶群體的發(fā)展,國家高校市場的校企合作發(fā)展也得到了政策的趨勢引導(dǎo),隨后的幾年,職業(yè)教育的發(fā)展開始興起。這一時期具有代表性的就是慧科集團,在接連布局IT培訓(xùn),在線教育,收購不同領(lǐng)域的IT培訓(xùn)機構(gòu)之后,也開發(fā)發(fā)力職業(yè)教育方向,這一時期包括做航空培訓(xùn)出身的新邁爾科技,中航未來科技等公司也轉(zhuǎn)向了職業(yè)教育領(lǐng)域發(fā)展,可以說是在IT火熱之后,職業(yè)教育迎來了發(fā)展的春天。

  但是職業(yè)教育不同于IT培訓(xùn)市場的發(fā)展,這個形式雖然在用戶上更容易截留和留存,但是公司發(fā)展確實超重資產(chǎn)公司,沒有一定實力或者沒有后續(xù)資本實力的儲備是很難持久發(fā)展的,這方面慧科集團在資本上是最豐富的,發(fā)展上也是很不錯,但是慧科集團產(chǎn)品線過多,在職業(yè)教育領(lǐng)域不如新邁爾科技和中航未來科技發(fā)展的專業(yè),這一點上,候著反而是比較專業(yè)的。也許是看中了職業(yè)教育的發(fā)展確實,之前的IT培訓(xùn)機構(gòu)也開始轉(zhuǎn)向了這個領(lǐng)域,包括上市的達內(nèi)科技,也是花重金投入這個領(lǐng)域,最大的PHP培訓(xùn)機構(gòu)易第優(yōu)(兄弟連IT教育)也同時在這方面布局發(fā)力,可以說經(jīng)歷了之前的IT培訓(xùn)的春秋時代,在職業(yè)教育時代同樣出現(xiàn)了百家爭鳴的局面,這種現(xiàn)象對從事教育行業(yè)的人來說,都是利好消息,畢竟教育正在開始興起,行業(yè)需求開始增多,從業(yè)者自然會大大受益。

  十三、環(huán)境變化

隨著教育的興起,無論是實體機構(gòu)還是資本市場,幾乎都對這個領(lǐng)域和行業(yè)踏遍了,也都摸透了IT培訓(xùn)機構(gòu)這個市場的深度,相反,最近的一兩年,資本反而開始回到理性冷靜的階段,不像之前資本的大量涌入的那段瘋狂時期,現(xiàn)在資本也開始回歸理性,當(dāng)然,資本遇冷,也和國家最資本的管控有很大關(guān)系,但是不管怎么說,IT培訓(xùn)市場經(jīng)過這不到10年的發(fā)展,可以說一個基本的輪回都走了個遍,創(chuàng)始人掌舵者也開始變得成熟,從業(yè)者也開始變得理性,行業(yè)逐漸進入了一個成熟的發(fā)展階段。

  十四、2020年的波折

  隨著2020年農(nóng)歷新年剛過,2月6日,曾經(jīng)的PHP培訓(xùn)最大的機構(gòu)易第優(yōu)(兄弟連IT教育)北京總部宣告破產(chǎn),在這個特殊的時期,有一大波線下業(yè)務(wù)為主的培訓(xùn)機構(gòu)面臨著不能開工和支付巨大成本的壓力下,不得不宣傳停工破產(chǎn)導(dǎo)播的邊緣,這是一個不可預(yù)知的不可抗力因素階段,在這樣的一個時期,每一個企業(yè),尤其是中小企業(yè)IT培訓(xùn)機構(gòu),可能很難硬撐下去,本來這兩年,IT培訓(xùn)機構(gòu)都面臨著招生成本難以控制的巨大壓力,現(xiàn)金流吃緊,已經(jīng)成為中國行業(yè)的一大通病,幾乎所有的機構(gòu),不論大小機構(gòu),現(xiàn)金流都是比較緊張的,如果企業(yè)不能完全正常開工的話,這是非??简炄说?。但是不管怎么說,做公司做企業(yè),做IT培訓(xùn)機構(gòu),一定要做好充分的儲備力量,才能應(yīng)對不可預(yù)知的風(fēng)險,只有這樣才能保持公司的持續(xù)發(fā)展,這或許也是一個很大的教訓(xùn),相信此役過后,這個行業(yè)會發(fā)展的更好。

  最后,不管是什么領(lǐng)域或者行業(yè),都會有此消彼長,生死輪回的發(fā)展變化,無論機構(gòu)如何變化,行業(yè)都會走向更加成熟理性的階段,未來教育培訓(xùn)這個領(lǐng)域都會有一個較長的階段發(fā)展,但是IT培訓(xùn)機構(gòu)一定會有個較大的轉(zhuǎn)型期,期待大家都能發(fā)展的很好。

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