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《干法》:關(guān)于如何提高工作積極性,這是我聽過的最好的答案

 帥杰t8r9p2uwjq 2020-03-02

我們常常會聽到身邊的人抱怨與工作有關(guān)的事情,最多的就是不喜歡本職工作,覺得工作沒有激情。年輕的,更加頻繁更換工作,只要一有不順心的事,就會馬上提出辭職,那叫一個“瀟灑”。

前幾天和以前公司的同事聚餐。他們說,今年年初來的三個新員工,在年底談話的時候,都提出了離職申請。本來他們就認為現(xiàn)在剛進入社會的年輕人沒有定性,各種抱怨,也許不會做得長久。想不到,年底竟然“組團”辭職了。

可是,工作對于一個人來說,卻是很重要的事。要知道,人的一生,不管是自己創(chuàng)業(yè),還是在公司打工,大部分時間都是和工作打交道。就像《干法》這本書中說的那樣,工作能夠鍛煉人性、磨礪心志,工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。

《干法》:關(guān)于如何提高工作積極性,這是我聽過的最好的答案

《干法》的作者稻盛和夫,是一位傳奇人物,是日本受人尊敬的著名企業(yè)家。曾創(chuàng)辦的兩家企業(yè)都進入過世界500強,還在2010年臨危受命,出任日本航空株式會社會長,僅用一年的時間,讓日航扭虧為盈,并創(chuàng)造了日航歷史上的最高利潤率。他也一直在全世界傳播他的經(jīng)營哲學,人們對稻盛和夫先生的思想、哲學、觀點都尤為贊賞。

稻盛和夫認為,有的人把“努力工作”、“拼命勞動”看得毫無意義,他們甚至對積極工作的人報以冷笑和鄙視。但其實“勞動”是“醫(yī)治百病的良藥”,工作能夠克服人生的苦難。他寫的這本書《干法》,主要告訴年輕的一代,勞動、工作的目的和意義及其方法。

看完這本書,我對以下幾點深有感觸:

一、工作的意義是磨煉靈魂,提升心志

曾經(jīng)有個朋友和我抱怨,她不喜歡目前的工作。因為她的工作是統(tǒng)計,拿著一張張卡片,把一個個數(shù)字錄入電腦,每天都在重復同樣的工作,她覺得很無聊,沒有意義。

我們?yōu)榱耸裁炊ぷ??最多的答案可能就是可以領到工資,有的人甚至都從來沒有去想過這個問題。由于不知道工作的目的,大家在日復一日的工作中,會產(chǎn)生各種負面的情緒,從而失去工作積極性。

稻盛和夫在《干法》中說,人工作的目的是為了提升自己的心志。

著名企業(yè)家李嘉誠,從剛茶樓的堂倌做起,做過店員、銷售員,不管如何艱辛,他都不曾放棄。而且,無論做哪一行,李嘉誠都做得有聲有色,也學到了很多東西,為之后的創(chuàng)業(yè)打下了基礎。

正是因為這些工作,讓他變得剛毅果斷,知難而進,理性睿智。每一次遇到困難時,他絕不投機倒把,用自己的智慧去把困難一點一點解決。

理解工作的意義,全身心地投入工作,可以磨煉我們的人格修行,只有這樣,才能擁有幸福的人生。

《干法》:關(guān)于如何提高工作積極性,這是我聽過的最好的答案

二、讓自己喜歡上所從事的工作

現(xiàn)在很多年輕人,只要工作一有不順心,就想到辭職。殊不知,公司在招聘員工的時候,會考核前一個公司的就職時間,經(jīng)常跳槽的員工,是不會被HR錄用的。

稻盛先生認為:與其尋找自己喜歡的工作,不如先喜歡上已有的工作,腳踏實地,從眼前開始。

日本的“壽司之神”小野二郎,現(xiàn)在已經(jīng)是年近90多歲高齡,他一生只做一件事,那就是做壽司。小野二郎的壽司店舉世聞名,許多來自世界各地的饕客慕名而來,只為品嘗“壽司第一人”超過五十年的壽司功夫。小野二郎表示自己從來不厭倦這工作,而為之投入了一生。他說,“縱使我95歲,還是不想退休”。

很多人認為學有所長就不怕沒事做,這確實是對的,只要有技能,在哪兒都能找到工作。然而,如果一個人在哪兒都能找到工作,卻都做不長久,恐怕也難以取得很大的成績。

對于工作,不是要去找一份自己喜歡的,而是要去喜歡上自己的工作。像小野二郎一樣,一心一意投身于工作,迷戀它,熱愛它,只有這樣,才能長期堅持下去。

《干法》:關(guān)于如何提高工作積極性,這是我聽過的最好的答案

三、不斷樹立高目標

馬云在創(chuàng)立阿里巴巴初期,跟隨他一起創(chuàng)業(yè)的人工作都很辛苦。為了讓大家愉快地工作,馬云常常和員工們講述自己的夢想,以博得大家一笑。

當時馬云講了這樣兩個夢想:第一個夢想是帶著員工去巴黎過年,每人發(fā)一把別墅的鑰匙,和一把法拉利跑車的鑰匙;第二個夢想是,馬云要用高價買下一家歐洲豪華酒店。

這兩個夢想,在當時,被當作笑話來看待。但是,現(xiàn)在的馬云,已經(jīng)有足夠的實力去實現(xiàn)它們了。

《干法》中這樣說:縱使是自不量力的夢想,是看似高不可攀的目標,還是要在胸中牢牢立下這個目標,并堅持不懈地在同仁面前展示這個目標。

這一點很重要,為什么?

因為人本來就具備使夢想成真的巨大潛力,高目標就是促使個人和組織進步的最大動力。

《干法》:關(guān)于如何提高工作積極性,這是我聽過的最好的答案

樹立高目標,還有一個好處,那就是相對于小的目標來說,高目標更能讓人堅持下去。如果你在工作中立下的是一個小目標,當遇到困難的時候,你會衡量這個小目標,不夠巨大,也就容易中途放棄。

只有目標足夠大,不斷地展示在你面前,讓你每天都記著它。這樣,你才能調(diào)動自己的工作積極性,勇于克服困難,為了實現(xiàn)高目標,持續(xù)付出不亞于任何人的努力。

“工作造就人格。”要全神貫注地把精力投入到工作中去,在工作中磨煉你的心智。專注于眼前的工作,不要朝三暮四,把工作做到極致,讓自己優(yōu)秀到不能被忽視。樹立高目標,讓自己站得高,看得遠,不會止步于當前的困難,為了實現(xiàn)目標,有毅力地堅持下去。

古人常說:不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。

做人做事都要腳踏實地,把基礎打好了,才能登上更高的樓。做一個目光長遠的人,沉下心,做好每一件事情,才會有好成績,人生才更有意義。

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