首先，我們先要清楚，到底什么算是省直機(jī)關(guān)，我們經(jīng)常說的省直機(jī)關(guān)都包括哪些呢？

根據(jù)官方給的定義，省直機(jī)關(guān)是指經(jīng)省級機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)設(shè)立的各省直行政事業(yè)單位，主要分為黨委、政府、人大、政協(xié)、民主黨派、群眾團(tuán)體、檢察院、法院等幾類。從這個表述我們可以看出，我們講的省直機(jī)關(guān)包括的范圍很廣，比如黨委下面包括省委組織部、省委宣傳部，政府下面的省教育廳、省民政廳等等。

我們以四川省直部門為例。在機(jī)構(gòu)改革之后四川省共設(shè)置黨政機(jī)構(gòu)60各，黨委機(jī)構(gòu)17個，其中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)1個，工作機(jī)關(guān)14個，工作機(jī)關(guān)管理的機(jī)構(gòu)（規(guī)格為副廳級）2個；政府機(jī)構(gòu)43個，其中省政府辦公廳和組成部門23個，直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)1個，直屬機(jī)構(gòu)12個，部門管理機(jī)構(gòu)（規(guī)格為副廳級）7個。我們假設(shè)，如果平均一個省直機(jī)關(guān)公務(wù)員人數(shù)為200人，60個省直機(jī)關(guān)也就意味著有公務(wù)員12000人，這個數(shù)量還是比較龐大的。

那么，為什么省考中省直機(jī)關(guān)招錄的人數(shù)卻那么少呢？主要原因有以下幾點(diǎn)。

一、基層導(dǎo)向成為用人新特點(diǎn)

目前，省直機(jī)關(guān)用人最大的一個變化，就是強(qiáng)調(diào)用人的基層導(dǎo)向，這樣一個導(dǎo)向，導(dǎo)致了現(xiàn)在省考中，相當(dāng)一部分崗位會安排到基層。也就是意味著在招錄公務(wù)員的源頭上，有很多公務(wù)員是招錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣級的基層崗位上去，而直接招錄到省直、市直部門的就比較少了，這是用人導(dǎo)向的最直接的影響。那么。

另一個方面，由于對基層工作經(jīng)歷的強(qiáng)調(diào)，越來越多的省直機(jī)關(guān)通過其他方式招錄優(yōu)秀人才了，比如，從基層公務(wù)員中遴選符合條件的優(yōu)秀人才到省直部門去工作，這一部分人員擠占了相當(dāng)一部分省考中省直機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員數(shù)量。我們以四川省2019年上半年省考為例，共計招錄2953人，其中1940人為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位，可以看得出來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位全整個省考崗位數(shù)量的65%，而其他縣、市、省三級崗位才占了35%。同時，這35%的崗位中，也以縣級、市級為主，省級只占很小的一部分。

二、對新招錄對象的學(xué)歷背景要求更高

目前，省級部門對招錄對象的要求高了，不論在專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)還是相關(guān)專業(yè)資格，尤其是在學(xué)歷背景上，體現(xiàn)的更加明顯。目前，干部隊(duì)伍要求“革命化、年齡化、知識化、專業(yè)化”，尤其是在當(dāng)今社會，知識化、專業(yè)化主要體現(xiàn)在學(xué)歷背景的要求上。

同樣以2019年四川省上半年省考為例，盡管省直機(jī)關(guān)招錄名額僅有61人，但是本科應(yīng)屆畢業(yè)生能報考的崗位只有16個，我們可以看下下面的表格。我們可以看出，省直機(jī)關(guān)總共招錄61人，其中有34人要求有碩士研究生及以上的學(xué)歷，有3人要求有博士研究生及以上的學(xué)歷，本科學(xué)歷能報考的僅有24個，這24人里面還有8個要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷。所以，我們可以看出，一個本科畢業(yè)生，如果沒有基層工作經(jīng)歷，加上專業(yè)、政治面貌等條件的限定，能報考省直機(jī)關(guān)的幾率是非常小的。

三、定向選調(diào)成為省直機(jī)關(guān)公務(wù)員的重要來源

大家都知道，選調(diào)生是地方組織部門直接招錄優(yōu)秀大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生到基層工作，并作為后備干部培養(yǎng)的，選調(diào)生入職后是需要分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的。但是，近幾年，新出現(xiàn)了“定向選調(diào)生”的招錄政策，主要面向部分重點(diǎn)或名校應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行選調(diào)，有的省份在基層鍛煉期滿后直接分配找省直、市直部門，而且在基層鍛煉期的人事關(guān)系始終保留在省直、市直機(jī)關(guān)，所以這部分“定向選調(diào)”也擠去了相當(dāng)一部分省考中的省直崗位。

同樣以四川省2019年急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招考為例，2019年四川省急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄了1000多人，基本只面向名校進(jìn)行招錄，大家可以看下，選調(diào)的院校基本都是我國最頂尖的高校。招錄的人都安排在哪呢，基本上都是安排在省直部門，其中很大一部分是安排在省委辦公廳、省委組織部等實(shí)權(quán)部門。

所以，在以上三個因素的綜合影響下，目前的省考中省直機(jī)關(guān)招錄的崗位數(shù)越來越少了，雖然本次小編用的都是四川省的數(shù)據(jù)，但是相信其他省份也都是這樣一個基本情況，歡迎大家留言交流。