前不久,在論壇中,筆者看到有位新員工吐槽了自己在公司遇到的真實(shí)經(jīng)歷,老板在結(jié)婚的時(shí)候竟然在公司開(kāi)會(huì)時(shí)要求每個(gè)員工隨禮600元,對(duì)此很多的員工表示自己能夠接受,但是新員工剛進(jìn)入公司不久卻覺(jué)得這樣的提議和規(guī)定并不合理,于是在老板結(jié)婚的時(shí)候只給老板隨禮200元,結(jié)果被主管知道這件事情以后,主管便劈頭蓋臉的訓(xùn)斥了新員工,還要求新員工把錢補(bǔ)齊,在被主管訓(xùn)斥以后,新員工便選擇了辭職,因?yàn)樗X(jué)得在職場(chǎng)中不能跟這樣的領(lǐng)導(dǎo)合作和相處。 筆者也是建議大家,在公司工作時(shí),不要跟以下這三種領(lǐng)導(dǎo)有更好的關(guān)系,因?yàn)樗麄兩瞄L(zhǎng)做表面文章。 第一、公司里的關(guān)系戶 這種領(lǐng)導(dǎo)在公司最大的特點(diǎn)就是根本就沒(méi)有什么能力,通過(guò)老板的關(guān)系才能夠進(jìn)入公司當(dāng)關(guān)系戶,其實(shí)在他們內(nèi)心是非常羨慕和嫉妒那些能力比較強(qiáng),學(xué)歷比較高的職場(chǎng)精英,可是由于他們能力較差,所以只能在一旁冷眼旁觀,甚至有時(shí)候會(huì)在公司里對(duì)其他員工冷嘲熱諷。 第二、靠嘴巴吃飯的領(lǐng)導(dǎo) 這種領(lǐng)導(dǎo)在公司里就喜歡拍馬屁,而且他們的心態(tài)有問(wèn)題,如果你在公司里得罪他們,他們會(huì)不停的報(bào)復(fù)你,讓你在職場(chǎng)中沒(méi)有更好的下場(chǎng),不得不說(shuō)這些領(lǐng)導(dǎo)的人品還是非常差的,為了獲得屬于自己的利益,他們有非常強(qiáng)的報(bào)復(fù)心態(tài),而且在公司里他們能夠主動(dòng)的在領(lǐng)導(dǎo)面前拍馬屁,獲得較好的職位,如果你跟他們有深入的交往,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的聲譽(yù)很有可能會(huì)受到影響。 第三、見(jiàn)錢眼開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo) 這樣的領(lǐng)導(dǎo)在公司里還是較為常見(jiàn)的,他們可以為了賺取一些蠅頭小利,便開(kāi)始利用員工陷害員工,通過(guò)嚴(yán)格的制度來(lái)約束員工,讓很多員工在公司里成為了賺錢的機(jī)器,而大家在和這些見(jiàn)錢眼開(kāi)的領(lǐng)導(dǎo)相接觸時(shí),也不要輕易的去招惹他們,因?yàn)樗麄儾话涯銐褐?,是不?huì)善罷甘休的。 圖:網(wǎng)絡(luò) 結(jié)語(yǔ):大家對(duì)此怎么看呢?寫在評(píng)論中,大家一起交流。 每天分享職場(chǎng)干貨、職場(chǎng)故事、職場(chǎng)案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)! |
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