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這次疫情,加速了這5大變化


內(nèi)容來源:2020年2月9日,在筆記俠和更新學堂聯(lián)合出品的《商學公益直播》006期中,水木然學社創(chuàng)始人水木然進行了主題為《疫情后,這10大行業(yè)將爆發(fā)增長》的直播。筆記俠作為出品方,經(jīng)講者審閱授權(quán)發(fā)布。

高級筆記達人 | 小酷

封面設(shè)計& 責編 | 浮燈

第  4568  篇深度好文:4727 字 | 7 分鐘閱讀

《商學公益直播

筆記俠·更新學堂聯(lián)合出品

本文優(yōu)質(zhì)度:★★    口感:桂花糖藕

筆記君邀您,閱讀前先思考:

  • 疫情過后,哪10大行業(yè)會爆發(fā)?

  • 疫情帶來的5大變化是什么?

  • 該如何提高企業(yè)的免疫力?

我認為,武漢疫情后,有10大行業(yè)將爆發(fā)增長!之前專門寫過文章,今天我想給大家分析的是,這10大行業(yè)爆發(fā)背后的邏輯。

先來看一下是哪十大行業(yè)。

1.電商、短視頻、游戲、線上教育、知識付費等線上項目

2.無人零售、無人餐飲、無人機配送等高科技行業(yè)

3.各種配送平臺和上門服務(wù)平臺

4.線上辦公軟件

5.家用辦公家具、家用娛樂設(shè)備

6.同城物流、跑腿服務(wù)

7.私人醫(yī)生、私人心理醫(yī)生,以及各種線上咨詢服務(wù)

8.VR/AR等場景體驗類項目

9.各種能夠深入社區(qū)的項目

10.醫(yī)藥健康、養(yǎng)生保健行業(yè)


為什么是這些行業(yè)?我認為偶然事件背后都有一些必然的因素,所有事情的發(fā)生只會讓這個世界加速前行,我認為這次疫情也會加速一些東西。那么,它加速了什么樣的變化,又是什么因素導致了這些行業(yè)的爆發(fā)呢?

一、疫情加速的5大變化

1.線上獲客能力

近兩年,很多企業(yè)的生意不太好做,主要原因是:獲客能力在減弱,獲客成本在提高。

比如,10年前的獲客成本大概兩三元獲得一個有效名額,現(xiàn)在大概要150到200元之間,也就是說,我們的獲客成本提升了十幾倍,流量越來越貴。與此同時,利潤并沒有提升,反而在下降。

現(xiàn)在,很多企業(yè)的困難在于沒有線上獲客能力,只有線下獲客能力。經(jīng)過這次疫情,大家發(fā)現(xiàn)了線上獲客的重要性;未來,線上獲客一定會加速取代傳統(tǒng)的線下獲客方式,傳統(tǒng)的電話、廣告、分銷等模式,主動權(quán)會越來越小,成本會越來越高。

線上獲客的本質(zhì)是內(nèi)容生產(chǎn)。

現(xiàn)在很多公司靠抖音、自媒體等碎片化內(nèi)容獲取大量客戶,成為客戶的重要來源,這種獲客能力的本質(zhì)是內(nèi)容獲客,也是價值獲客。

舉個例子,我有個朋友從事海外房產(chǎn),以前跟旅行社進行合作,后來發(fā)現(xiàn)他被旅行社掌控了,利潤必須大規(guī)模地分出去,所以他開始做抖音,直播海外的房產(chǎn)和好玩的東西,現(xiàn)在他的客戶更多來源于這些短視頻。

這種獲客方式不僅成本低,而且他還掌握了主動權(quán),甚至他的賬號做大了還可以給其它的相關(guān)平臺做廣告。

未來很難有純粹的線下實體企業(yè),即便你想做餐飲,也要通過線上預(yù)訂、線上營銷等等,也是在線上獲客。

所以未來的線上平臺會越來越開放,微博、微信、抖音等等是最好的獲客渠道,我們一定要利用好這個渠道,創(chuàng)造出有價值的內(nèi)容去吸引你的客戶。

2.傳統(tǒng)的公司正在加速解體

因為這次疫情,很多人開始在家里辦公。即便沒有這次疫情,我認為在2-3年內(nèi),這種家里辦公、協(xié)同辦公也會越來越普及。

不只是線上辦公、協(xié)同辦公,它還意味著整個社會越來越個體化,越來越碎片化。

我們現(xiàn)在的這種公司形態(tài)叫做股份制,最早出現(xiàn)于荷蘭,它的本質(zhì)是以勞動合同為約束,把大家放在固定地點,用固定時間,產(chǎn)出固定產(chǎn)品,最大程度地讓員工給公司創(chuàng)造價值。

這種模式已經(jīng)流行了幾百年,但在互聯(lián)網(wǎng)時代,這種模式卻無法充分發(fā)揮一個人的創(chuàng)造性和積極性。未來一定是一個個體崛起的時代,這種趨勢不僅體現(xiàn)在公司形態(tài)上,也會體現(xiàn)在我們生活的方方面面。

一個社會的經(jīng)濟越發(fā)達,人的獨立性就越強,人與人之間的距離也會越遠。

比如,現(xiàn)在的結(jié)婚率跟離婚率差不多,很多人越來越晚婚,甚至不愿意結(jié)婚,因為人變得越來越獨立,每個人都是獨立的經(jīng)濟體。

這也使得很多傳統(tǒng)的公司制的組織方式沒有存在的必要,因為我們之間的協(xié)同不再以公司這種方式來進行,而是以互聯(lián)網(wǎng)的方式來進行。

未來一定是線上辦公、協(xié)同辦公的時代,因為每個人的獨立性被大大加強了,而且每個人都成為獨立經(jīng)濟體。尤其是區(qū)塊鏈讓每個人的價值精準地體現(xiàn)結(jié)算

以前衡量不出來,你只能依托于公司的財務(wù),比如你拿下一個訂單,每月給你發(fā)多少獎金,年底給你發(fā)多少分紅。有了區(qū)塊鏈之后,每個人創(chuàng)造的價值都可以被精準地記錄,并且兌現(xiàn)的。

未來一定是個體崛起的時代,2019年,李佳琦收入兩個億,可以打敗中國60%的上市公司。這個數(shù)據(jù)是很可怕的。

所以,對于很多公司來說,想要長久地存在下去,只有一個趨勢——完成平臺化。平臺化不再以勞動合同為約束,而是以創(chuàng)造價值為目標,靠線上協(xié)同來工作。

千萬不要再試圖綁定一個人,規(guī)定什么時間干什么事情,這種機制一定會被淘汰。

未來只有一種公司能夠存在,那就是平臺化的公司。而平臺化公司的本質(zhì)是給員工提供創(chuàng)造價值的機會,而不是讓員工給公司創(chuàng)造剩余價值。

舉個例子,一個廣告公司里一般有文案、設(shè)計、投放、媒介等眾多工種,但是現(xiàn)在,廣告的投放碎片化了,你可以自己去做自媒體、做抖音,也可以花錢在朋友圈投放廣告,也就是說,整個社會之間的對接不光是B端對B端,還可以直接C端對C端。

整個社會的生產(chǎn)和需求就像身體里毛細血管的循環(huán),以前搭建的是幾個大動脈和靜脈,現(xiàn)在毛血管也開始加入了。個體越來越多了,生產(chǎn)和需求也越來越碎片化。

所以我認為,公司未來的出路只有一個,把自己平臺化,給我們的員工提供創(chuàng)造機會,而不是在讓他們在固定的時間、固定地點完成固定的工作。

這次疫情會加速這個進程,只需要兩個月,我們的工作習慣就會形成,一旦工作習慣形成,那么未來線上辦公、協(xié)同辦公就一定會成為一個趨勢。

所以我們一定要思考一個問題:今后,我們的員工該用什么樣的方式辦公?公司架構(gòu)應(yīng)該做什么樣的調(diào)整?

3.個體崛起加速到來

以前我們創(chuàng)業(yè)的第一個想法一個公司,未來創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點不是辦公司,而是成為一個超級個體。

個體崛起的下一個時代是超級個體,比如,李佳琦就是超級個體。

未來社會的超級個體會越來越多,而且這種超級個體的能量可能會超過很多公司的能量。當然一個超級個體背后是一個團隊,但這個團隊絕對不是百來個人,可能10個人就夠了。

隨之而來的是整個公司結(jié)構(gòu)的變化。

過去,一家傳統(tǒng)公司想要想創(chuàng)造10個億的營業(yè)額,至少要有1000人的規(guī)模;在互聯(lián)網(wǎng)時代,一家傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)公司要做10個億的規(guī)模,可能只需要100個人;在超級個體的時代,一個超級個體要想做10個億的規(guī)模,可能10個人就夠了。

在總營業(yè)額不變的情況下,團隊規(guī)模會越來越小,這就超級個體。

未來的創(chuàng)業(yè)邏輯不再是先組建一個公司,是先實現(xiàn)個體崛起,再成為一個超級個體。

以前做一個老板會很厲害,因為很多員工為你打工,但是現(xiàn)在,很多傳統(tǒng)公司的老板已經(jīng)開始給員工打工了,很多老板的收入未必比得上他們的員工。

舉個例子,一個朋友的工廠一年有兩個億的營業(yè)額,但是利潤只有兩三百萬,行情不好的時候還要虧錢。他請了一個CEO,年薪100萬,人家是旱澇保收的,并且在行情好的情況之下還有提成。這說明,未來做老板可能沒那么容易,而一個老板遇到的問題也會越來越多。

但是如果你成為一個超級個體,不斷延展你某方面的特長和能力,極有可能會做成一件很了不起的事情。

所以,先實現(xiàn)個體崛起,再慢慢走向超級個體,這才是未來社會的主流創(chuàng)業(yè)潮流。

4.直播時代會徹底到來

我們注意到,在火神山醫(yī)院的建設(shè)過程中,很多網(wǎng)友都通過直播看著醫(yī)院建設(shè)。有數(shù)據(jù)顯示,高峰時有4000萬人通過直播做云建工。這個視頻被傳到國外,很多國外網(wǎng)友都不相信,中國怎么可能在7天建好一所大醫(yī)院?

這是一個全民監(jiān)督的時代,反映到商業(yè)上,整個商業(yè)也從圖文時代升級到了直播時代。

我們以前在淘寶買東西,你會發(fā)現(xiàn)實物和照片差別很大。很多淘寶店家都有強大的設(shè)計團隊,但是在直播時代,這種習慣就要被拋棄了,因為直播是實時展示,還可以實時互動。

我有個朋友做紅木家具,因為價格比較高,比不過很多電商同行,但是現(xiàn)在,他通過直播把紅木從砍伐到生產(chǎn)加工、到后期制作的過程都播出來,讓大家相信這個產(chǎn)品是貨真價實的,這也讓他的生意越來越好。

在這樣一個時代,所有商品都要全方位地、實時地展示給大家,任何美化都變得很蒼白,所以未來一定是一個直播的時代,而這次疫情是加速直播時代到來。

現(xiàn)在,淘寶直播已經(jīng)深入到每個店家,很多實體店沒有顧客上門,商家只能去做直播。經(jīng)過這兩三個月的直播行為的培養(yǎng),我認為未來的實體店鋪基本上都會掌握直播這樣的重要工具,也會把握住直播這樣一個重要的顧客來源。

5.超級傳播者

什么是超級傳播者?根據(jù)世界衛(wèi)生組織的定義,一個可以傳播10個人的病毒攜帶者,被稱為“超級傳播者”。

在這次疫情爆發(fā)初期,鐘南山院士曾提醒,要關(guān)注超級傳播者——疫情的發(fā)展是由超級傳播者決定的。

這個邏輯在商業(yè)上同樣成立,一個品牌能做多大,它的趨勢怎么樣,不僅取決于它能影響多少個消費者,還取決于它能影響多少個超級消費者。

超級消費者也就是超級傳播者,指的是那些能夠帶來深度二次傳播的人。比如,誰可以給你帶來10個以上的客戶,并且?guī)湍阍谛》秶巳豪飿淞⑵放菩蜗蟆?/p>

在互聯(lián)網(wǎng)時代,一個品牌想發(fā)揚光大方法很簡單,就是找到100個超級傳播者

100個超級傳播者至少會帶來1000個忠實消費者。如果有1000個忠實消費者,一個品牌的初級任務(wù)已經(jīng)完成了,接下來再考慮傳播、裂變等問題。

超級傳播定律1個超級消費者大于100個普通消費者,大于1萬個圍觀者,大于10萬個路人甲。

未來一定是海量的中小品牌崛起的時代。因為中國超級發(fā)達的物流決定了中國小眾品牌有很好的基礎(chǔ)設(shè)施,而且中國的14億人口,使得任何一個小群體都可以成為一個品牌,所以說接下來中國一定是海量中小品牌崛起。

這5個變化就加速了我最開始說的那10大行業(yè)的爆發(fā)。

二、免疫力的六大表現(xiàn)

最近在對抗疫情的過程中,我們還發(fā)現(xiàn)一個問題,免疫力才是一個人的超級生存能力。那么免疫力到底指哪些能力?

第一個能力深邃的洞察力

當察覺到有異物入侵,免疫系統(tǒng)干的第一件事情是分清敵我,如果是敵人,對采取措施;如果是自己人,就順利放行。

第二個能力:靈活的應(yīng)變力

病毒有時候會變異,我們的免疫系統(tǒng)能不能根據(jù)病毒的變異來隨時調(diào)整自己的應(yīng)對能力是很重要的。

第二個能力:果斷的決策力

發(fā)現(xiàn)變異病毒時,能不能及時采取措施,免疫系統(tǒng)能不能盡快跟得上變化,這時候,果斷的決斷力很重要。

個能力強大的組織力

免疫系統(tǒng)在對付病毒時,它必須要動員身體所有的健康細胞去對抗。人和企業(yè)也是一樣,當遇到問題的時候,你能不能有一種強大的號召力、組織力,去動員一切可以動員的力量,獲得幫助,抵抗困難。

比如這次餐飲行業(yè)面對襲擊時,西貝的董事長接受了一次采訪之后,馬上有銀行給他貸款了。當一個人、一個企業(yè)遇到問題的時候,他一定要有統(tǒng)一戰(zhàn)線的能力。

五個能力快速的修復(fù)力

免疫系統(tǒng)在工作的時候要一邊戰(zhàn)斗一邊修復(fù)自己,如果修復(fù)的過程跟不上戰(zhàn)斗的節(jié)奏,免疫系統(tǒng)也會遭到破壞。所以我們在應(yīng)變過程中,需要一種強大的修復(fù)能力,隨時更新自己的狀態(tài)。

第六個能力:頑強的意志力

決定免疫系統(tǒng)能不能干掉病毒的,是免疫系統(tǒng)的意志力。人也是這樣子,剛開始看實力,但是所有的戰(zhàn)爭到最后,靠的一定是意志力,你的意志力能不能大于對方的意志力,是決定一場戰(zhàn)爭結(jié)局的最關(guān)鍵因素。

所以,我把免疫力分成這6大能力:深層的洞察力、靈活的應(yīng)變力、果斷的決策力、強大的組織力、快速的修復(fù)力和頑強的意志力。

這6大能力不僅是企業(yè)需要的,對于我們個人來說也是一樣重要的。

當你遇到問題的時候,你能不能迅速反應(yīng),看出這個問題前面是坑還是機會?這是洞察力。

當你發(fā)現(xiàn)是個坑或者是機會的時候,你能不能迅速采取措施,這由應(yīng)變力和決策力來決定。

在組織戰(zhàn)斗過程中,你能不能廣泛發(fā)動身邊的人和力量,一起投入戰(zhàn)斗,這取決于你的組織力。

同時,能不能及時化解負面情緒,時刻保持最佳狀態(tài),靠的是修復(fù)力。

而堅持到最后的人,一定是勝利者,所有比拼到最后,拼的一定是意志力。

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