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職場最容易讓人忽視的五個潛規(guī)則 01 領導越是經(jīng)常夸你，你得到的好處越少 職場上沒有人非得對你和顏悅色，平白無故夸獎你，假如別人和你說好話，那對方一定有所求，想讓你幫忙或者賣命跑腿。能用幾句話夸獎的話，就能換來你的辛勤奮斗，何樂而不為呢？ 02 做事要藏拙，做人要露怯 你的同事明明很多缺點，但卻能得到領導的重用，這是為什么呢？ 他們其實有過人之處，人前偽裝的很好，人后做事很努力，面面俱到，得到領導賞識即可，不想鋒芒畢露樹敵太多。 03 別人對你越壞，你反而要對他越好 要學會隱忍，不要正面和惡人硬碰硬，先保護好自己，惡人自有惡人磨，不是不報，時候未到而已。 04 順境時留好退路，逆境時沖鋒陷陣 誰都無法預測未來會發(fā)生什么，出現(xiàn)什么狀況，適當?shù)慕o自己留條退路，說不定在某時某刻能幫助到自己渡過難關；而要是處于逆境，則要放心大膽的去干，光腳不怕穿鞋，此時不搏更待何時呢? 05 人品好的人，升職越慢 每個公司總有那樣的一種人——老實人，他們?nèi)似泛?，工作能力不錯，領導同事都認可，但升職的時候這類人卻很少有份。因為不會爭取，機會總會被那些善于鉆研的人優(yōu)先獲得。#職場# #職場達人說#  |
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來自： 新用戶42331016 > 《職場相處之道 識別人》
