放假這么長時間表妹在家有點待不住了，“悄悄的”跑到我家來找我玩耍，美其名曰是交流一下假期的感想，到了我家就開始了八卦演講。

“上班的時候，我就天天想著放假，這終于放假了，就新鮮了幾天，現(xiàn)在開始有些想念我的工作了，也想念我的同事了，哪怕是我最不喜歡的同事——王強”表妹無聊地給我吐槽著自己的想法。

“你為什么那么不喜歡他啊，他總欺負(fù)你，還是總喜歡打小報告?。俊蔽液闷娴貑栔砻?。

表妹看看我弱弱地說：“都不是，他人倒是不壞，就是不怎么愿意說話，問一句話，半天給個反應(yīng)，部門討論，也不積極，也沒有什么想法，反正覺得這人挺“特”的也不合群?！?/p>

公司里總會有不合群的同事，平時很少說話，好不容易說一次話，還把你“噎”的夠嗆，這些不合群有些“怪”的同事，久而久之就成了我們“討厭”的人。

下面我們來聊一聊，公司中那些被我們“討厭”的人。

1、性格內(nèi)向，不合群

我有個同事小麗，性格內(nèi)向，一說話就臉紅，我們開會讓發(fā)言，她也不知聲，問她有什么問題，她就搖搖頭，時間長了我們也就不問她了。

有一次我們聚餐，她自己坐一邊，也沒人理她，我覺得她有點可憐，就坐在她邊上跟她聊了起來。

原來，小麗從小就內(nèi)向，爸爸媽媽也不愛說話，在家小麗的話就少，長大了以后，小麗習(xí)慣了這種“不合群”的生活，覺得自己沒有必要跟其他人有深度的交流，做好自己的本職工作就好了，她也不覺得這有什么不好的。

2、清高，以自我為中心

你的同事中有沒有一種人，就是別人跟他說話，他也愛搭不惜理的。

看不出來他究竟有多優(yōu)秀，卻覺得自己能力很強，公司離不開他。

現(xiàn)在每家?guī)缀醵际且粋€孩子，幾個大人寵著一個孩子，導(dǎo)致很多孩子很傲嬌，覺得自己是最棒的。

比如，一個團隊正在熱火朝天地討論個方案，每個人負(fù)責(zé)一塊，這時候突然有人來了句，“這個方案也太沒有創(chuàng)意了吧！”把一切都否定掉了。

然后，他就以自我為中心，開始說起自己的方案，也不聽取別人的意見，自顧自地說著自己的想法。

如果，不懂得團隊合作的作用，那團隊也就失去了它的意義。

3、自卑，害怕被嘲笑

我們公司曾有個實習(xí)生，每天就是低著個頭，讓他做什么就做什么，即使讓他做的工作再多也從來不會去抱怨。

同事們都知道他好欺負(fù)，就總是讓他做這個做那個的。

后來，從跟他關(guān)系不錯的同事那知道，他是從農(nóng)村出來的，一直覺得自己不入流，很努力地想提升自己，把自己搞的壓力很大。

即使能力已經(jīng)很不錯了，還是覺得自己不行，在同事面前總是唯唯諾諾的，一直就很在意自己是農(nóng)村出來的。

每個人的性格都多少有不一樣，當(dāng)我們想去評論一個人的時候，也許可以想一想，為什么他會是這樣的，或者他有自己的苦衷?；蛟S我們可以給他們更多的包容和理解，讓他們能接受自己，更好的融入我們。