謝邀。這是一個很有趣的問題。 職場中,有太多的人,還沒有養(yǎng)成記錄工作筆記的習(xí)慣,所以,職場中的我們,大部分都是守著自己的一畝三分地,默默無為,最終,只能是被“瓜分”。 借著這里,我來分享下我的一些個人的建議,僅供參考,歡迎拍磚! 首先,為何要記錄工作筆記?很多人,不記工作筆記,是因?yàn)椋?/p> ①認(rèn)為工作筆記沒用,既然沒用,那就不記; ②方法和工具不對,把工作筆記當(dāng)成流水賬,然后,沒有復(fù)盤、沒有分析、難以提升; ③沒有養(yǎng)成習(xí)慣,三天打魚兩天曬網(wǎng),無法持續(xù)提升。 ④...... 因?yàn)橛辛诉@么多的“錯誤”,導(dǎo)致了,不記錄工作筆記或者工作筆記效率低下。 那,工作筆記,到底有什么作用?或者說,工作筆記的目的是什么? ①記錄工作內(nèi)容,好記性不如爛筆頭; ②制定工作計劃,沒有計劃,終將被工作牽著鼻子走,一事無成; ③分析工作效率,通過復(fù)盤,分析工作效率,然后,找出更高效的工作方法; ④堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持,養(yǎng)成習(xí)慣,日復(fù)一日,年復(fù)一年; ⑤終極目標(biāo),提升時間管理能力,或者說是自我管理的能力,然后,就是實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。 在《高效人士的七個習(xí)慣》中,列舉了達(dá)到“全面成功”的七大準(zhǔn)則,①主動積極;②以終為始;③要事第一;④雙贏思維;⑤知彼知己;⑥統(tǒng)合綜效;⑦不斷更新; 可見,習(xí)慣的力量,工作筆記,則是走向高效人士的重要一步。 其次,要了解一些基本的方法論知道了工作筆記的意義,那,做工作筆記前,還要知道一些方法論。 通過這些方法論,可以更為科學(xué)、更為高效地記錄工作筆記。 方法論一、OKR,目標(biāo)導(dǎo)向 O是目標(biāo),KR是關(guān)鍵結(jié)果。 此方法論告訴我們,要有一個目標(biāo),不管是職場,還是人生,不管是長期,還是短期,都要有目標(biāo),我們才不會迷失方向。 然后,層層向下分解大目標(biāo),形成一個個的小目標(biāo),再然后,把這些小目標(biāo),拆分成一件件的關(guān)鍵結(jié)果和計劃事項(xiàng)。這樣,我們每完成一個計劃,那就是朝著目標(biāo)前進(jìn)了一步,直到實(shí)現(xiàn)大目標(biāo)。 方法論二、PDCA戴明環(huán) P計劃,D執(zhí)行,C檢查,A總結(jié); PDCA是管理學(xué)的基礎(chǔ)了,通過一個個的PDCA循環(huán),持續(xù)的改進(jìn)方法,提升效率。 方法論三、二八原則 20%的投入,80%的產(chǎn)出。 這是一個指導(dǎo)方法,告訴我們,精力有限,沒必要事必親躬。在精力有限時,要聚焦到最重要的事情上。 方法論四、四象限法則和ABC法則 事分輕重緩急,每天那么多事情,來一件做一件,那只能一直被事情牽著鼻子走,然后,耗光我們的有限的精力。 四象限和ABC法則,指導(dǎo)我們,如何給事情分清輕重緩急,給事情排定優(yōu)先順序。哪些事情自己做,哪些事情授權(quán)給別人做,哪些不理會。 方法論五、GTD時間管理 GTD的核心理念概括就是必須記錄下來要做的事,然后整理安排并使自己一一去執(zhí)行。 通過此方法論,我們可以提升辦事效率,提升效能。 更多方法論除了這些基礎(chǔ)的方法論外,職場中,還有許多實(shí)用的方法論可以幫助我們提升個人效能。比如,目標(biāo)制定的SMART方法、目標(biāo)分解方法、番茄工作法、猴子管理法、目標(biāo)管理法、結(jié)構(gòu)化思維法等等,這些,這里就不一一介紹。 最后,如何更好地記錄工作筆記?那,什么樣子的工作筆記才比較理想呢?我認(rèn)為,應(yīng)該滿足以下幾點(diǎn): ①有計劃、有事項(xiàng)、有標(biāo)簽。工作筆記,不僅要記錄下工作事情,還要有工作計劃和目標(biāo),每天的,每周,每月的,甚至是每年的,時刻提醒自己,目標(biāo)在哪,哪些是要事,哪些無關(guān)緊要。還要可打標(biāo)簽,哪些完成了,哪些待辦。 ②方便整理。筆記,不是記了就完了,還要經(jīng)常復(fù)盤,歸納總結(jié),分析完成情況。那,如果歸納總結(jié)筆記時,過于麻煩,那就會額外造成精力投入,難以養(yǎng)成習(xí)慣。 ③隨手可得。記筆記,要能隨時隨地,隨手可記。就像GTD所倡導(dǎo)的,把想法和事項(xiàng),先收集起來,而不是,來一件事就處理一件事。這就需要我們有一個隨手可記的工具,推薦使用思維導(dǎo)圖工具,當(dāng)然,還有很多手賬類的APP,也都不錯。 ④定期復(fù)盤。有記錄,沒復(fù)盤,就是“耍流氓”,通過復(fù)盤,找出更高效的方法,才能更快的提升。 ⑤養(yǎng)成習(xí)慣。《習(xí)慣的力量》如是說,學(xué)會利用“習(xí)慣的力量”,就能讓人生與事業(yè)脫胎換骨。 做個小結(jié)如何更好地記錄工作筆記? 說了這么多,總結(jié)起來,就三點(diǎn)建議: ①定期復(fù)盤、持續(xù)改進(jìn)、養(yǎng)成習(xí)慣; ②適合自己的更為高效的方法; ③更順手的工具; 以上僅個人意見,歡迎拍磚!歡迎關(guān)注我,我是 @Excel大全 |
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