8日，2020年度國家公務(wù)員考試筆試成績和分?jǐn)?shù)線公布，考生可在國家公務(wù)員局網(wǎng)站查詢。國家公務(wù)員局介紹，根據(jù)各職位規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試的人員名單，8日面試人員名單已經(jīng)公布。

　　國考筆試放榜 相關(guān)職位合格分?jǐn)?shù)線劃定

　　2020年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員招考共計劃招錄2.4萬人，涉及中央和國家機(jī)關(guān)86個單位、23個直屬機(jī)構(gòu)，共有13849個招錄職位，計劃招錄24128人。

　　本次國考招錄筆試于2019年11月24日舉行，96.5萬人實際參加本次考試，參加考試人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約為40：1。

　　7日晚間，國家公務(wù)員局開通了本次國考筆試成績的查詢通道，8日上午，筆試合格分?jǐn)?shù)線正式出爐。

　　其中，中央機(jī)關(guān)和省級(含副省級)直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于110分，且行政職業(yè)能力測驗不低于60分；市(地)級和縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于100分，且行政職業(yè)能力測驗不低于55分；

　　給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線為：

　　西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、重慶、四川、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等15個省區(qū)市)市(地)級和縣(區(qū))級直屬機(jī)構(gòu)職位，定向招錄大學(xué)生村官、“三支一扶”等服務(wù)基層項目人員和在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵職位，非通用語職位，以及特殊專業(yè)職位合格分?jǐn)?shù)線為總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗不低于50分。

　　此外，中國銀保監(jiān)會、中國證監(jiān)會職位和公安機(jī)關(guān)人民警察職位統(tǒng)一組織了專業(yè)科目筆試，專業(yè)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為不低于45分。

　　面試名單確定后向社會公布

　　通過筆試考核的考試，之后還將面臨更為激烈的面試環(huán)節(jié)。

　　國家公務(wù)員局介紹，各職位進(jìn)入面試的人員名單將根據(jù)規(guī)定的面試比例，按照筆試成績從高到低的順序確定，面向社會統(tǒng)一公布。記者注意到，8日，國家公務(wù)員局網(wǎng)站已經(jīng)掛出本次考試的面試人員名單。

　　據(jù)介紹，面試工作由各招錄機(jī)關(guān)具體實施，原則上于今年2月底前完成。面試前，招錄機(jī)關(guān)將在“中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2020年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站”發(fā)布面試公告，載明面試人員名單、面試最低分?jǐn)?shù)線、面試時間、面試地點、聯(lián)系方式以及其他須知事項。

　　對于公共科目筆試合格人數(shù)與擬錄用人數(shù)之比未達(dá)到規(guī)定面試比例的部分職位，國家公務(wù)員局將在今年1月和5月組織兩次公開調(diào)劑。

　　筆試成績和分?jǐn)?shù)線公布后，國家公務(wù)員局也公布了本次考試的調(diào)劑公告。

　　按照安排，2020年1月9日8:00至1月11日18:00期間，報考人員通過報名時的用戶名和密碼登錄“專題網(wǎng)站”，填報申請調(diào)劑的相關(guān)信息。

　　調(diào)劑結(jié)束后，將形成進(jìn)入面試的人選名單，在“專題網(wǎng)站”統(tǒng)一公布。2020年1月15日之后，可以登錄“專題網(wǎng)站”查詢調(diào)劑結(jié)果。

　　解讀：國考面試怎么進(jìn)行？

　　按照本次國考招錄公告，筆試結(jié)束后將進(jìn)行面試、體檢考察、公示、備案、補(bǔ)錄等環(huán)節(jié)。

　　其中，在綜合成績的計算方面，未組織專業(yè)能力測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織專業(yè)能力測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50%的比例合成，其中，專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　據(jù)華圖教育公考輔導(dǎo)專家李曼卿介紹，國考面試主要有三種形式，結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試以及無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。

　　“面試考官一般由組織人事部門、專家學(xué)者或招考單位人員擔(dān)任，不同部門、不同省份的面試考官數(shù)量有差異，一般不少于5人，不多于10人，7人或9人的居多，其中一名主考官?！崩盥湔f，國考面試環(huán)節(jié)主要考查考生的語言組織和表達(dá)、綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、主動性、人際意識與技巧、信息獲取等方面的能力。(完)