進入社會后，就不要以保持天真純良為榮，必須要能接地氣。特別是職場江湖上，血雨腥風(fēng)，遠(yuǎn)比你想象的更復(fù)雜更黑暗，各種潛規(guī)則橫行，需要你去熟悉去適應(yīng)。

朋友小Y最近很郁悶，原本認(rèn)為十拿九穩(wěn)的一個晉升機會，又和他失之交臂，在他和我們大吐苦水的同時，我發(fā)現(xiàn)小Y在職場失利的一個最主要原因：不是他能力不行，而是他太老實了。

為何如今很多公司都推崇狼性文化，不僅僅是需要在行動與執(zhí)行力上要和狼一般，在其他時候，同樣需要敢拼敢搶，不落于人后。在職場這個江湖，老實不是優(yōu)勢，是會餓死的。

01 因為老實，總做吃力不討好的事情

因為你老實，就只會勤勤懇懇去工作，而不會投機取巧，認(rèn)為只要自己認(rèn)真工作，就一定會被領(lǐng)導(dǎo)看到，肯定會有出頭的時候。

可在職場上，抱著這樣的心態(tài)，就大錯特錯。你總是勤勤懇懇去做事，只會變成一頭“老黃?！保宵S牛最后都是累死的。

老實人在職場做的多，而且都是其他人不愿意做的事情，所以做的再多，也吃力不討好。

會投機取巧的人呢，他們會選擇那些做起來不是特別難且容易出成績的工作，更容易獲得領(lǐng)導(dǎo)的青睞，得到露臉的機會，自然晉升的機會也就多了。

因此，在職場上，不僅要低頭做事，還要學(xué)會抬頭看路。

02 因為老實，經(jīng)常被人使喚

一旦在公司給人留下老實且脾氣好的印象，其他同事在工作中，有意無意就會把難做的、繁雜的事情推給你來做。

隔壁部門的老劉就是如此，為人很踏實，工作能力也不錯，就是不懂得拒絕別人。在和其他部門協(xié)作的過程中，本來是兩個人一起做的工作，結(jié)果別人都推給他，有了功勞兩個人同享，出了黑鍋就老劉一個人去背。

老劉因為經(jīng)常幫別人的忙，加班加點到很晚，不時還影響到了自己的工作。盡管如此，老劉并沒有獲得他人的感恩，一直被同事當(dāng)成下級來使喚，養(yǎng)了一批“白眼狼”。

領(lǐng)導(dǎo)有幾次想提拔老劉，都因為各種各樣原因耽擱了，總有人從中作梗。

03 因為老實，不會爭取屬于自己的功勞

不管是生活還是職場上，都會遵循“會哭的孩子有奶喝”定律。老實人從來都是被冠上被欺負(fù)、被剝削的頭銜，天生就成為別人的陪襯。

有機會的時候不去爭取，調(diào)崗晉升的時候不敢表達(dá)，反正都是隨波逐流，與世無爭，這樣的性格從層面助長了別人的囂張氣焰，只會讓你的生存空間越來越狹小。

明明是你做出來的成績，因為你不敢說，就得被人瓜分大部分功勞，最終別人吃肉，你能剩點殘渣就不錯了。

04 因為老實，太容易被人掩蓋

就像我朋友小Y一樣，真的非常優(yōu)秀，能力很強，工作非常有激情，經(jīng)常主動加班，工作任務(wù)到了他手里，都會盡最大努力做到最好。

可性格實在太軟，從來不懂得公開表達(dá)自己的訴求，人多的時候變成了悶葫蘆，聚會啥的一個人坐在角落默不作聲，如此，就算你再優(yōu)秀，別人也不會知道呀。

這樣的人更容易被人利用，熱心幫同事，最后功勞屬于同事的，而自己最多只能獲得幾句口頭感謝，這樣的人，得不到優(yōu)先晉升機會，也就不太奇怪了。

最后我想說，不要相信自己只要工作能力強，是金子總會發(fā)光那一套理論，既然進入了職場，就不要太老實，變得人人可欺，一定要敢爭敢搶，在不傷害別人的前提下，為自己謀求更多利益，否則就還是趁早回家去養(yǎng)老吧。

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