說起節(jié)稅，很多人都誤以為這是不合法的，是偷稅、避稅的行為。

其實(shí)不然！節(jié)稅≠避稅≠偷稅

節(jié)稅又稱納稅籌劃，是指納稅人在不違背稅法立法精神的前提下，充分利用稅法中固有的起征點(diǎn)、減免稅等一系列優(yōu)惠政策，通過納稅人對籌資活動、投資活動以及經(jīng)營活動的巧妙安排，達(dá)到少繳或不繳稅的目的，是一種合理、合法的行為。而偷稅”是采取的是不正當(dāng)或不合法手段以逃脫其納稅義務(wù)的行為，是一種違法行為。

“避稅”是以非違法的手段來達(dá)到少繳稅或不繳稅的目的，雖不違法，但也不合法，是擦邊球的高風(fēng)險(xiǎn)行為。那么，問題來了…

企業(yè)該如何做才是合理合法節(jié)稅，來減輕企業(yè)納稅壓力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展呢？

方法一：設(shè)立獨(dú)立的公司

企業(yè)可以成立新公司，按照小規(guī)模納稅人處理，進(jìn)行稅務(wù)拆分，并且無論是小規(guī)模納稅人還是一般納稅人，在稅務(wù)方面都有相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

方法二：找到合適的稅收洼地設(shè)立分公司

不同的地區(qū)未來當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展，有不同的稅收優(yōu)惠政策，也就是我們說的稅收洼地，將企業(yè)注冊在有優(yōu)惠政策的稅收洼地，能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)稅負(fù)降低的目標(biāo)，這就是一個合理合法的節(jié)稅方法。

方法三：申請成為“高新技術(shù)企業(yè)”

目前，國家對高新技術(shù)企業(yè)是非常支持的，對這些高薪技術(shù)企業(yè)也給到一定的稅收優(yōu)惠政策，所以， 所以建議符合條件的企業(yè)盡快申請為高新技術(shù)企業(yè)，輕松享受政策福利，減少企業(yè)稅負(fù)。

方法四：年終獎節(jié)稅

年終獎的準(zhǔn)確叫法是“全年一次性獎金”， 年終獎個稅計(jì)稅方法是一種比較優(yōu)惠的算法，是全年僅有的一次可以除以12計(jì)算合適稅率的稅收優(yōu)惠。依據(jù)年終獎在一個年度內(nèi)每一個納稅人只能使用一次的規(guī)定，把年終獎分解成兩個部分，一部分以年終獎的形式單獨(dú)發(fā)放，另一部分以月獎、季度獎等形式并入工資發(fā)放，以達(dá)到節(jié)稅的目的。

方法五：合理提高員工福利

提高員工福利，計(jì)入成本，攤銷利潤，這種方式是一種非常好的節(jié)稅方法。所以，中小企業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，可以在不超過計(jì)稅工資的范疇內(nèi)適當(dāng)提高員工工資，增加企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和運(yùn)輸保險(xiǎn)等等。如此一來，不僅可以調(diào)動員工積極性，而且這些費(fèi)用都可以列入企業(yè)的成本，從而攤銷企業(yè)利潤，減少稅負(fù)。