秋招備戰(zhàn)從各種面經(jīng)獲益頗多,特來share面經(jīng)回饋下。背景:英國小碩OX,一段京東暑期實(shí)習(xí),其他實(shí)習(xí)都和互聯(lián)網(wǎng)無關(guān)。 結(jié)果:騰訊產(chǎn)培意向書已發(fā) 部門是微信支付(此外還有阿里淘寶用戶型產(chǎn)品意向書,回頭另開一帖寫一下) 一、群面只知道投了13900份簡歷,不知道進(jìn)了多少人群面。北京場,10號(hào)桌(后來才知道自己產(chǎn)培的導(dǎo)師當(dāng)時(shí)在3號(hào)桌哈哈),面試官是CSIG做大數(shù)據(jù)與人工智能的總監(jiān),每桌12人,四個(gè)清北,幾個(gè)英碩,兩個(gè)港碩。 題目:結(jié)合5G的特點(diǎn),智能眼鏡的固有問題,設(shè)計(jì)一款5G智能眼鏡(最后給出三個(gè)核心特性) 每人兩分鐘自我介紹,三十分鐘自由討論,三分鐘匯報(bào)。 樓主擔(dān)任leader角色,主要貢獻(xiàn):開局定下討論框架、討論內(nèi)容和討論節(jié)點(diǎn),每個(gè)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),往前推進(jìn)下一個(gè)重點(diǎn)議題,匯報(bào)前簡單幫匯報(bào)人梳理了一下全場的討論內(nèi)容。 整體氛圍非常融洽,大家都沒有撕,樓主給的框架是「人群-場景痛點(diǎn)-需求-功能」,大家都很順地照著框架往前推進(jìn)。 最后討論到功能的時(shí)候,只剩不到十分鐘,時(shí)間稍微有點(diǎn)緊,樓主就在每個(gè)人發(fā)言之后都及時(shí)地小結(jié)一下,盡量當(dāng)場歸納以防過于發(fā)散最后沒有產(chǎn)出。timer小姐姐也是及時(shí)提醒大家注意把控時(shí)間。 期間還有一個(gè)小小的bug是關(guān)于最后的匯報(bào)人一直到最后十分鐘都沒有定下來,最后臨時(shí)安排了一個(gè)小姐姐,她也稍微有點(diǎn)懵,不過樓主因?yàn)橐恢痹诎芽剡M(jìn)度和做小結(jié)所以對(duì)整場討論心里比較有數(shù)。最后給小姐姐梳理了下全場的內(nèi)容和匯報(bào)框架。 最后進(jìn)的是樓主、一個(gè)北大物理的小姐姐(timer)、一個(gè)清華機(jī)械的小哥,他們不是說話最多的,但是確實(shí)在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)提出了比較有新意的亮點(diǎn)。 二、初試群面當(dāng)晚七點(diǎn)左右收到初試通知,要求基于群面的討論形成十分鐘左右的PPT做匯報(bào)。沒有熬夜哈哈,佛系準(zhǔn)備到12點(diǎn),把自己想說的點(diǎn)都列上就完事了。 初試當(dāng)天,群面的總監(jiān)+HR兩位面試官一起面你,大部分桌是兩位候選人一起面試,我們桌是三位候選人一起面試第一個(gè)環(huán)節(jié):就PPT展示5G眼鏡設(shè)計(jì)方案 每個(gè)候選人展示完,同組候選人對(duì)你提問。 三人展示提問完,總監(jiān)就PPT開始提問:質(zhì)疑我的產(chǎn)品和智能手環(huán)功能重合,以及應(yīng)用場景有限(健身的時(shí)候不能戴,但是我的主打功能有健康醫(yī)療)。 PPT展示結(jié)束之后就是后續(xù)提問—— 總監(jiān)
三、復(fù)試|GM面騰訊北京總部大廈,面試官是PCG&IEG的GM(據(jù)說是騰訊最年輕GM 超級(jí)nice),我們這組帶上我一共8位候選人(4位進(jìn)了HR面,3位進(jìn)了雙選),有一個(gè)哥大和一個(gè)MIT的小姐姐(她們最后也都拿到產(chǎn)培意向書了),其他候選人背景沒有做了解,但是我們組全部都是留學(xué)生,面試時(shí)長1小時(shí)。 簡單自我介紹之后,面試官問我的專業(yè)和產(chǎn)品有什么關(guān)系;知道我的論文寫的是中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的出海,問了我論文的論點(diǎn)、論據(jù)、訪談對(duì)象、收獲etc; 然后說看我學(xué)習(xí)成績比較好,問我有什么學(xué)習(xí)方法、問平常怎么安排學(xué)習(xí)和日常生活、問我的學(xué)校平時(shí)都是怎么上課的、問了我以后想干什么、問了下在京東的實(shí)習(xí),有什么收獲,然后問我有什么想補(bǔ)充的(我說了下為什么覺得自己適合騰訊產(chǎn)培這個(gè)項(xiàng)目) 然后就結(jié)束了,總體感覺是面試官更在意你的綜合素質(zhì),對(duì)具體的產(chǎn)品經(jīng)歷興趣不是特別的大(不過據(jù)說不同GM風(fēng)格不同,也有GM抓著實(shí)習(xí)經(jīng)歷猛問的)。 四、HR面復(fù)試進(jìn)100到HR面這個(gè)環(huán)節(jié)其實(shí)不存在面試,據(jù)說就是根據(jù)之前的面試評(píng)綜合考量其他因素篩掉20人。 五、雙選HR面80進(jìn)雙選,雙選會(huì)篩出55人發(fā)意向書雙選,之前一周HR會(huì)給到大家這次騰訊各個(gè)部門開放給產(chǎn)培生的崗位,一共55個(gè)HC每個(gè)同學(xué)可以挑三個(gè)崗位作為志愿,同時(shí)HR也把80位同學(xué)的簡歷同步給各部門(投志愿只能保證部門一定會(huì)看到你簡歷,但是部門不一定撈你,以及就算你沒有報(bào)某個(gè)部門的志愿,如果部門很喜歡你也有可能撈你去雙選面試),雙選當(dāng)周周一會(huì)給到大家分到的面試部門,雙選在騰訊深圳濱海大廈進(jìn)行(小部分崗位GM排不開時(shí)間,會(huì)遠(yuǎn)程面試)。 樓主分到的是微信支付、微信看一看、信息流、騰訊有數(shù)、大數(shù)據(jù)與人工智能。 周三產(chǎn)培宣講會(huì)
面試時(shí)長40分鐘,面試內(nèi)容:
周四雙選一天面完剩下的4個(gè)部門,每個(gè)部門也會(huì)面完所有的候選人。 【信息流】
全部面完之后,面試官對(duì)候選人排序,候選人對(duì)面試部門排序,兩邊匹配一下,當(dāng)晚出結(jié)果,輪崗微信支付。 周五還有補(bǔ)選環(huán)節(jié)周四有幾個(gè)部門沒有面到滿意的,也有同學(xué)沒有上岸,由部門再選幾個(gè)同學(xué)去面試,樓主周四已經(jīng)上岸,所以這個(gè)環(huán)節(jié)就不知道了。 整個(gè)流程走的都比較順,心情也沒有太大波動(dòng)(主要當(dāng)時(shí)已經(jīng)預(yù)定阿里淘寶的offer了,所以心里也比較有底氣吧)。秋招拿到AT應(yīng)該算是可以結(jié)束了,祝大家都能拿到心儀offer! 本文由 @木木山高水遠(yuǎn) 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理 題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。 |
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