關(guān)系到社保繳費情況是比較復雜的，正常繳費大家都知道，但是什么叫斷繳，什么叫補繳，什么叫續(xù)繳呢？

什么時候應當參加社保繳費？

當我們參加工作，用人單位應當一個月內(nèi)為職工簽訂勞動合同，并繳納社會保險。

如果用人單位沒有給職工簽訂勞動合同，勞動者可以進行投訴維權(quán)。而且勞動者可以申請用人單位自應簽訂勞動合同次月起支付雙倍工資，至未簽訂勞動合同滿一年為止。

用人單位沒有給職工按規(guī)定辦理社保繳費手續(xù)，勞動者可以依照勞動合同法等有關(guān)規(guī)定提出解除勞動合同，同時要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。這是勞動合同法對用人單位補繳社會保險費的懲罰。

社會保險費的斷繳是什么？

用人單位可能會因為各種原因沒有及時為勞動者按期繳納社會保險，這樣勞動者的社保繳費就會處于中斷狀態(tài)，一般又稱為社保斷繳。

比如企業(yè)因為經(jīng)營困難，無法籌集社會保險費了。這種情況企業(yè)可以向社保部門申請緩繳。申請緩繳的可以不收滯納金。滯納金按照社會保險法的規(guī)定是每日5/10000計算。申請緩繳還應當提供擔保。

另外，如果因轉(zhuǎn)換單位、職工失業(yè)等原因也會產(chǎn)生社會保險費的斷繳。

值得一提的是，社會保險是包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險等5大類。像職工非本人意愿失業(yè)可以領(lǐng)取失業(yè)金，領(lǐng)取失業(yè)金期間國家給代繳基本醫(yī)療保險。因此，社保斷繳可以是一種或幾種保險接續(xù)，但是另外保險斷繳。每一種保險的待遇，都是以該種保險的是否接續(xù)為準。

社保斷繳主要會產(chǎn)生一系列的待遇影響。比如，養(yǎng)老保險是多繳多得、長繳多得，少交養(yǎng)老保險就會降低養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險和生育保險需要享受醫(yī)保報銷或者生育津貼待遇，必須要連續(xù)正常繳費滿6個月或者12個月以上才可以，具體按照當?shù)匾?guī)定。失業(yè)保險中斷時才會確認是否可以領(lǐng)取失業(yè)金待遇，接續(xù)是無法享受失業(yè)金的。工傷保險參保即享受工傷保險保障，中斷就沒有保障了。

社會保險費的補繳是什么？

一般來講，社保斷繳期間的社會保險費是不可以隨意補繳的。只有因企業(yè)沒有及時參保的情況下，通過勞動維權(quán)才可以補繳社保。畢竟違法責任是企業(yè)，相應損失不應該由勞動者承擔。

靈活就業(yè)人員和個體工商戶，國家在2001年和2016年兩次強調(diào)不得通過事后補繳方式增加養(yǎng)老保險繳費年限。

即使我們補繳上社保，像醫(yī)療保險待遇、生育保險待遇、工傷保險待遇和失業(yè)保險待遇，補繳期間產(chǎn)生的費用都不可以享受。

唯一一種特殊情況就是，醫(yī)療保險中斷三個月以內(nèi)，可以申請補繳并補報中斷期間的醫(yī)療費。這主要是針對失業(yè)下崗職工轉(zhuǎn)換單位可能會產(chǎn)生時差，做出的專門照顧政策。

醫(yī)療保險要想享受住院報銷待遇，并不僅僅是補繳上就可以的。比如青島市如果6個月之內(nèi)補繳醫(yī)療保險時間超過三個月，一樣不可以享受住院報銷待遇，需要連續(xù)正常繳費6個月以上才可以。

社會保險續(xù)交是什么？

社會保險費的續(xù)繳最簡單，一般是指轉(zhuǎn)換單位之后對社會保險費的接續(xù)。當然可以，包括中斷一段時間之后重新開始繳費，也包括沒有中斷從下月開始接續(xù)。有的用人單位可能在新員工入職以后沒有及時參保，但是過后會從員工中斷社保的時間開始補繳。青島市允許企業(yè)補繳6個月之內(nèi)的社保，就是這種政策。

當然自己也可以通過靈活就業(yè)人員參保的方式對自己的養(yǎng)老保險進行接續(xù)，確?？梢韵硎苡嘘P(guān)的醫(yī)療保障待遇等等。

所以，社保的一些概念非常復雜，希望盡量不要出現(xiàn)斷繳情況吧，否則要想補繳非常麻煩的。