【話題】

1. 職場(chǎng)中，有沒(méi)有因?yàn)樵囉闷谶^(guò)不過(guò)的問(wèn)題，而惶恐不安呢？

2. 有沒(méi)有更好的方法，不再讓試用期成為你職場(chǎng)中的恐懼呢？

【閑聊】

職場(chǎng)老油條很少有因?yàn)樵囉闷谶^(guò)不過(guò)而惶恐不安的，大多都是職場(chǎng)新人，那么作為初入職場(chǎng)的新人，該如何看待試用期呢？如下：

1. 干好工作再說(shuō)其它---試用期是職場(chǎng)中必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié)，特別的對(duì)初入職場(chǎng)的新人來(lái)說(shuō)，到哪個(gè)公司都少不了。既然如此，新人就不妨放平心態(tài)，別再對(duì)它耿耿于懷了。先努力把該干的工作給干好，然后再說(shuō)其它的。職場(chǎng)中，我們至少得先干出點(diǎn)成績(jī)，才會(huì)有更大的話語(yǔ)權(quán)的。

2. 不要自己嚇唬自己---試用期過(guò)半，再去想能不能過(guò)的時(shí)候，完全是自己嚇唬自己。因?yàn)檫^(guò)與不過(guò)，又不是你決定的，你唯一能做的就是可以通過(guò)自己的行為（工作的努力程度和業(yè)績(jī)的出色程度）來(lái)影響最后可以做決定的人。所以，不要自己嚇唬自己，容易影響你干工作的注意力。

3. 對(duì)規(guī)則要熟記于心---這里的規(guī)則，就是公司有關(guān)試用期的規(guī)章制度。一定要先熟記于心，按照規(guī)則去定計(jì)劃、干工作，不要稀里糊涂地就甩開(kāi)膀子就干，到最后事與愿違時(shí)，自己就真得一頭霧水朦掉了。有了規(guī)則，在工作中就可以有的放矢了，對(duì)試用期過(guò)不過(guò)，更是如此！

4. 不做砧板上的魚(yú)肉---不要等、不要靠！是，一般試用期都是一到三個(gè)月，如果你非得等到三個(gè)月期滿再去問(wèn)也行，其實(shí)中間你就可以嘗試去申請(qǐng)轉(zhuǎn)正，沒(méi)有一家公司會(huì)說(shuō)中間是不允許申請(qǐng)的。所以，不要做砧板上的魚(yú)肉，等著別人宰割。一定要拿出主動(dòng)權(quán)，因?yàn)槟愦_實(shí)有這權(quán)力。

【總結(jié)】

如此說(shuō)來(lái)，你還會(huì)對(duì)試用期過(guò)不過(guò)而惶恐不安了嗎？還是之前對(duì)試用期沒(méi)有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，恐懼在內(nèi)心中就自然形成了，再加上對(duì)職場(chǎng)各種規(guī)則的陌生、不熟悉，很容易讓職場(chǎng)新手在試用期間能不能被公司轉(zhuǎn)正而惶恐不安。職場(chǎng)中的小伙伴們，特別是剛畢業(yè)就要進(jìn)入職場(chǎng)的應(yīng)屆生們，一定要學(xué)會(huì)以上四個(gè)職場(chǎng)小技巧。