• 從數(shù)量上看，“最缺人”排名前三的是裝備制造、食品飲料和建筑產(chǎn)業(yè)。

• 從最急需緊缺崗位需求看，與七大產(chǎn)業(yè)直接相關(guān)的專(zhuān)業(yè)、技術(shù)類(lèi)人才需求緊迫，同時(shí)計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新興業(yè)態(tài)人才和安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等綠色職業(yè)人才也占一定比例。

從上面表格可知，四川省重點(diǎn)領(lǐng)域的重度緊缺人才集中在93個(gè)職業(yè)。

• 最為緊缺的職業(yè)是：項(xiàng)目管理工程技術(shù)人員、制油工和計(jì)量工程技術(shù)人員；

• 綠色職業(yè)有：攝影測(cè)量與遙感工程技術(shù)人員、環(huán)境衛(wèi)生工程技術(shù)人員、物流工程技術(shù)人員、能源管理工程技術(shù)人員、物流服務(wù)師、大地測(cè)量員、攝影測(cè)量員、工業(yè)廢水處理工、發(fā)電工程技術(shù)人員。

• 按市州分：重度緊缺人才崗位占比地區(qū)前6名，甘孜州41%、雅安市35%、宜賓市34%、巴中市34%、資陽(yáng)市34%、涼山州33%，成都市為24%。

• “人才需求最旺盛”排名前三的是成都、南充、宜賓市，總?cè)笨跀?shù)分別達(dá)到2793人、552人、535人，相應(yīng)在全省的占比為43.76%、8.65%、8.38%。其余各市州總?cè)笨跀?shù)為2502人，占比39.21%。這也一定程度反映了“地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展越好，則人才需求越大”的規(guī)律。