在職場(chǎng)上，提到工資，相信都會(huì)說月薪或者年薪，畢竟這也是常見的計(jì)量單位！

但除了月薪或者年薪，還有另外一種工資的計(jì)量單位—日薪！雖說平時(shí)見的比較少，但是確實(shí)存在的，而最為常見的就是工地上！而工地在招聘的時(shí)候，大多數(shù)的時(shí)候都會(huì)介紹說到：工資日薪是300一天！很多人一聽就樂了，一天300，一個(gè)月30天就是9000塊錢，但為什么招聘只說300一天，而不是月薪9000呢？農(nóng)民工揭開真相，令人心酸！

農(nóng)民工

1、日薪300，很多人自然而然的會(huì)想到月薪9000！

不得不說，這也是工地招聘的一個(gè)厲害之處，充分的利用了人們的“想象能力”：正常來說，按照每個(gè)月30天工作日，每天300每個(gè)月就是9000，如今在沒有特殊的技巧傍身，又如何才能掙到比9000塊錢的工資呢？想到這里，很多人都是頭腦一熱：反正都是大工，干嘛不挑工資高的！

農(nóng)民工

2、工地老板只承諾日薪300，并沒有承諾月薪9000！

看似是一個(gè)偽命題，但參考第一條，似乎也能夠很好的理解了。而且對(duì)于工地而言，不夸張的說，是靠天吃飯的。暴雨天氣不出工，大夏天出工時(shí)間短等等，在遇到梅雨季節(jié)或者臺(tái)風(fēng)，有的時(shí)候半個(gè)月甚至1個(gè)月都沒活干。老羊的一位朋友就是幫工地開車?yán)洠谇耙欢螘r(shí)間直接休假1個(gè)月，因?yàn)槊酚昙竟?jié)！

農(nóng)民工

3、如果是按照月薪來計(jì)算，后果恐怕更差！

如果真的到了按照月薪來計(jì)算工資，那說明工地的工期已經(jīng)到了收尾的階段了，但越到最后越危險(xiǎn)，因?yàn)橐呀?jīng)到了月結(jié)的階段，距離結(jié)束也不會(huì)超過2個(gè)月，這樣一來，遇到?jīng)]有道德的包工頭或者工地老板，只怕農(nóng)民工連工資都結(jié)不到了！

結(jié)語：為什么工地招聘都說工資300一天，而不是月薪9000呢？你覺得會(huì)是什么原因呢？