就業(yè)是很多年輕人頭疼的問題，其中包含了很多剛畢業(yè)的年輕人，然而一家的公司招聘人才的方式都有多方面的不同，但是現(xiàn)在很多企業(yè)都是需要一個文憑的門檻，然而對于每年都有數(shù)百萬計(jì)的大學(xué)生出來鐘找工作文憑自然就不是問題，但是想要一家好的錄用的話就不只單單文憑就能解決的，

然而在知名企業(yè)中阿里巴巴莫過于最有名的，阿里巴巴想必大家都知道，馬云創(chuàng)立的這個巨頭企業(yè)為我們的生活帶來了許許多多的便利，所以最開始讓天下沒有難做的買賣到現(xiàn)在無時無刻方便我們吃喝住行，那么一家這么大的上市公司招人標(biāo)準(zhǔn)是怎么的呢？

馬云也在一場外國采訪中正真的回答過這樣的問題，那時因?yàn)橐晃煌鈬鴮W(xué)生問道馬云，阿里巴巴招人有什么學(xué)歷要求嗎，而馬云回到的是：沒有，完全沒有，如有有的話，我馬云也會被阿里巴巴排在門外了，然而馬云的這一幽默回答也逗笑了眾人，

然而從這之中我們也看的出馬云的阿里巴巴招人標(biāo)準(zhǔn)并不看重學(xué)歷，而是能力與及人品，然而學(xué)歷對于現(xiàn)在很多年輕人來說已經(jīng)不再是一個難題了，反倒是能力與及人品，這也可以看出一個人的價值所在，是你的價值遠(yuǎn)超你的學(xué)歷還是你的學(xué)歷遠(yuǎn)超你的價值，

大家都知道無利而不往，做生意的目的是為了盈利的，而作為一家公司的老板當(dāng)時是看中你能為公司帶來多少收益，而這也是你個人的價值所在，但是人總有長處與短處，從而我們擇業(yè)的時候肯定是優(yōu)先自己的長處而選，但是真正的關(guān)鍵還是個人價值的所在，對此你是怎么看的呢？