萬(wàn)眾期待的新公務(wù)員法于2019年6月1日落地了，新前景其實(shí)只是屬于少數(shù)人的，公務(wù)員法實(shí)施后，公務(wù)員的前景如何呢？不能說(shuō)公務(wù)員前景不好，但在小圖看來(lái)，所謂的，對(duì)于大多數(shù)公務(wù)員而言，這只是一份相對(duì)穩(wěn)定、收入比上不足比下有余的職業(yè)而已。

說(shuō)白了，公務(wù)員有沒(méi)有前景，一切取決于你當(dāng)不當(dāng)?shù)蒙项I(lǐng)導(dǎo)，否則，頂多是做本分工作，過(guò)日子罷了。

小圖不是給大家潑冷水，現(xiàn)實(shí)就是如此。公務(wù)員的穩(wěn)定，相對(duì)較高的社會(huì)地位，以及一定的行政資源帶來(lái)的隱形福利，確實(shí)讓很多人對(duì)公務(wù)員趨之若鶩。

但公務(wù)員也有它自身的缺陷：

1、當(dāng)公務(wù)員要做好買不起房的準(zhǔn)備。看到這里，可能很多人要拍磚了，別急，事實(shí)就是如此。特別是在一二線城市，幾千的月收入對(duì)付幾萬(wàn)的房?jī)r(jià)，完全趕不上趟。

當(dāng)然，多數(shù)公務(wù)員也買了房，為什么他們能買房？其實(shí)和絕大多數(shù)的買房人一樣，都是東拼西湊，求爺爺告奶奶付了首付，然后貸款買的。

不要帶著有色眼鏡看公務(wù)員，對(duì)于絕大多數(shù)基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)，他們和社會(huì)上的普通人一樣，都是工薪階層，并沒(méi)有太多的特權(quán)。

2、當(dāng)公務(wù)員要做好隨時(shí)加班加點(diǎn)的準(zhǔn)備。很多人對(duì)公務(wù)員的理解，都停留在以前看看報(bào)紙喝喝茶的印象上。那早已是過(guò)去式?，F(xiàn)在的公務(wù)員，別說(shuō)看報(bào)喝茶，就是想偷點(diǎn)懶都不行。

這點(diǎn)在基層一線特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的身上體現(xiàn)最為明顯。所謂上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員干工作基本上都是一個(gè)頂倆甚至頂三，上面來(lái)個(gè)檢查，寫材料是這個(gè)人，踩點(diǎn)是這個(gè)人，開(kāi)會(huì)布置場(chǎng)地是這個(gè)人，安排檢查也是這個(gè)人，最后落實(shí)執(zhí)行指示反饋還是這個(gè)人，一年下來(lái)，犧牲了周末，又犧牲了節(jié)假日，就沒(méi)有干不完的事。

最關(guān)鍵的是，干事罷了，有時(shí)候還經(jīng)常被人不理解，稍微有點(diǎn)問(wèn)題還常被批評(píng)甚至問(wèn)責(zé)，搞得心驚膽戰(zhàn)，想干又不想干。要是因?yàn)槭裁词卤桓愕骄W(wǎng)上了，更大發(fā)了，輕則處分，重則開(kāi)除，辛苦委屈只有打掉牙齒往肚子里咽。這些情況，又有誰(shuí)知道？

3、當(dāng)公務(wù)員要做好隨時(shí)被問(wèn)責(zé)的準(zhǔn)備。上面小圖也說(shuō)了，公務(wù)員因?yàn)槟承┖芗?xì)小的問(wèn)題，都會(huì)隨時(shí)被追責(zé)。這是大環(huán)境所致。當(dāng)下，關(guān)于公務(wù)員管理的各項(xiàng)規(guī)章制度越來(lái)越細(xì)化，越規(guī)范，公務(wù)員不再像以前那樣，停留在老爺作風(fēng)上，更多地開(kāi)始向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變。

這就意味著，公務(wù)員的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)始變得越來(lái)越高，不再像以前概念上的鐵飯碗，一成不變，只要干不好或者三年考核不過(guò)關(guān)，隨時(shí)有可能被開(kāi)除或辭退。特別是隨著聘用制公務(wù)員的推行，公務(wù)員面臨的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，使得它不再像當(dāng)年那樣穩(wěn)如泰山。當(dāng)下考公務(wù)員，必須對(duì)此要引起足夠的重視。

當(dāng)然，公務(wù)員目前來(lái)看，還是比較讓人看好的，如果有志從政的，大可放心一試，只是未來(lái)是否如你所愿，就不得而知了。

我覺(jué)得公務(wù)員的前景要分工資待遇、晉升空間、職業(yè)尊嚴(yán)和價(jià)值積累這四個(gè)方面來(lái)看。目前正在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，有些部門被合并了，有些部門改名字了，鑒于絕大部分機(jī)構(gòu)改革還沒(méi)到位，所以接下來(lái)還使用部門的老名字。

一、工資待遇

直屬機(jī)構(gòu)（海關(guān)、稅務(wù)部門）一般高于普通政府部門。同級(jí)普通政府部門之間的工資待遇幾乎沒(méi)多大區(qū)別。但有三個(gè)工資待遇相對(duì)特別高的，那就是公檢法，公安因?yàn)橛袑ｉT的補(bǔ)貼，所以工資一直比較高。司改以后，大幅度提升了法官和檢察官的工資待遇，據(jù)與前同事溝通，坐標(biāo)中部省會(huì)城市，員額法官（科級(jí)）一年到手有20萬(wàn)。

二、晉升空間

說(shuō)句大實(shí)話，如果你家境普通，也不是神仙下凡，體制內(nèi)的晉升空間并沒(méi)有想象中的大，許多人可能就在某個(gè)機(jī)關(guān)里渾渾噩噩度過(guò)一生，什么機(jī)關(guān)一把手？主政一方？都是不存在的。

我們這里討論的晉升空間，也只是相對(duì)的。

四大家（黨委、人大、政府和政協(xié)）的級(jí)別和職數(shù)都比一般的部門要高，因此晉升空間相對(duì)也比一般部門要大。尤其是人大，除了設(shè)有辦公廳（辦公室）外，還有各種委員會(huì)，所以職數(shù)相對(duì)來(lái)說(shuō)比較多，對(duì)于想要追求輕松同時(shí)級(jí)別又高的考生，這是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

有些強(qiáng)勢(shì)部門，如組織、紀(jì)檢、發(fā)改、財(cái)政、公安的機(jī)會(huì)相對(duì)比其他部門會(huì)稍微多點(diǎn)。

除了熬時(shí)間這種晉升外，還有一種方式是遴選。提醒一下想要考檢察院和法院的考生，因?yàn)榻攴z人才流失過(guò)于嚴(yán)重，所以法檢系統(tǒng)的人想要參加遴選是非常困難的，單位一般不會(huì)推薦。

中部某省會(huì)城市遴選的時(shí)候曾經(jīng)明文規(guī)定，禁止法檢報(bào)名?；鶎臃z如果想?yún)⒓渝噙x，只能參加上級(jí)或者上上級(jí)的法檢遴選，機(jī)會(huì)更少了。

三、職業(yè)尊嚴(yán)

俗話說(shuō)不孝有三，無(wú)后為大，第二和第三就是不考公務(wù)員和不相親。可見(jiàn)，只要是公務(wù)員，在普通人看來(lái)都是挺有職業(yè)尊嚴(yán)的。

所有的部門設(shè)置都是為了更好的服務(wù)人民和管理社會(huì)，因?yàn)槊總€(gè)部門的職能不同，所以也就難免有所謂的強(qiáng)勢(shì)部門和清閑部門。

在我們體制內(nèi)的人看來(lái)，最強(qiáng)勢(shì)的部門是組織和紀(jì)檢，牛氣哄哄說(shuō)的就是他們。

實(shí)際上，兩辦（黨委辦、政府辦）、發(fā)改、財(cái)政、公安、住建、稅務(wù)、海關(guān)這些部門也是特別有職業(yè)尊嚴(yán)的。

檢察院和法院在不知情的人看來(lái)也是特別牛的，但到底苦不苦，從近年離職數(shù)據(jù)就可以看出來(lái)。如果你足夠勇敢、堅(jiān)定，我推薦你去考法院，以后法制環(huán)境越來(lái)越好，潛心投身法學(xué)實(shí)踐，那也是我曾經(jīng)以為我畢生的夢(mèng)想。如果你喜歡法學(xué)，但抗壓能力還沒(méi)那么強(qiáng)，我建議你可以選擇檢察院，又有面子，又沒(méi)那么辛苦。

四、價(jià)值積累

這一點(diǎn)放在最后講，但卻是最最重要的。

公務(wù)員以前是“鐵飯碗”，拿住以后就能吃飽穿暖。但隨著公務(wù)員體制不斷改革，以后說(shuō)不定都變成合同制。當(dāng)然，最主要的是，現(xiàn)在的年輕人已經(jīng)不想一輩子只在一個(gè)單位，20多歲就能看到自己50多歲的樣子。生活有無(wú)數(shù)種可能，我們?nèi)绻唤?jīng)受了一種，對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，都有點(diǎn)不甘心。

所以，選擇一個(gè)能讓自己不斷積累知識(shí)、提升實(shí)用價(jià)值的崗位，也是許多考生應(yīng)當(dāng)思索的。

有些很聰明的人，可以從任何公務(wù)員崗位里尋找人脈和出路。老夫天資一般，只能提供一些踏踏實(shí)實(shí)的方法給大家。

公檢法部門可以積累法律知識(shí)，價(jià)值不隨年級(jí)而貶值，以后有機(jī)會(huì)去做法務(wù)、律師等。

稅務(wù)部門可以積累各種稅務(wù)知識(shí)，不管是當(dāng)?shù)氐拇笮推髽I(yè)還是各類稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)，都渴求這類人才。

商務(wù)部門，尤其是省級(jí)以上的商務(wù)部門，出國(guó)機(jī)會(huì)比較多，對(duì)各類招商引資的政策比較了解，是許多外貿(mào)公司重點(diǎn)挖墻腳的對(duì)象。

不管在什么公務(wù)員崗位，請(qǐng)一定要記得升官發(fā)財(cái)不能兼得！當(dāng)公務(wù)員注定不能發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)那你就好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取換個(gè)工作。