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建筑業(yè)項(xiàng)目稅務(wù)管理與檢查應(yīng)對及政策執(zhí)行方式,詳情見文章(一)

 稅隨心 2019-07-04

這幾天呢,都會(huì)給大家講解一下建筑業(yè)項(xiàng)目稅務(wù)管理與檢查應(yīng)對及政策執(zhí)行方式,今天先說一下這兩個(gè)方面的。

甲供工程選擇按簡易計(jì)稅方法的適用方式

根據(jù)《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(財(cái)稅【201636號(hào)】:甲供工程是指全部或部分設(shè)備、材料、動(dòng)力由工程發(fā)包方自行采購的建筑工程,但未解釋何為“部分”。

另根據(jù)總局在全國視頻培訓(xùn)時(shí)明確甲供一顆螺絲釘都可以算甲供,那么在合同中一般不可能體現(xiàn)甲供一顆螺絲釘,意味著總局對建筑服務(wù)選擇適用簡易計(jì)稅方法從寬把握。

因此,對于納稅人提供建筑服務(wù)的,無論合同中是否體現(xiàn)甲供字眼,納稅人均可自行選擇簡易計(jì)稅方法,辦稅窗口僅作形式審核,不作合同的實(shí)質(zhì)審查。

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如何區(qū)分加工修理修配等應(yīng)稅勞務(wù)和建筑服務(wù),以及建筑服務(wù)分包(清包工)、勞務(wù)派遣、人力資源管理

(一)在區(qū)分應(yīng)稅勞務(wù)和建筑服務(wù)時(shí):

一類是有特殊文件規(guī)定的,如根據(jù)《關(guān)于納稅人為其他單位和個(gè)人開采礦產(chǎn)資源提供勞務(wù)有關(guān)貨物和勞務(wù)稅問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告〔201156號(hào)),納稅人提供的爆破、穿孔、表面附著物(包括巖層、土層、沙層等)剝離和清理作業(yè),以及礦井、巷道構(gòu)筑等與制造貨物無關(guān)的基礎(chǔ)性服務(wù),屬于其他建筑服務(wù),適用稅率11%。納稅人提供的礦產(chǎn)資源開采、挖掘、切割、破碎、分揀、洗選等與制造貨物直接相關(guān)的生產(chǎn)性勞務(wù),屬于增值稅應(yīng)稅勞務(wù),適用稅率17%。為4S店提供修理修配、為服裝廠提供裁剪,均屬于應(yīng)稅勞務(wù)。

另一類是從具體勞務(wù)內(nèi)涵出發(fā),分為基礎(chǔ)性勞務(wù)和生產(chǎn)性勞務(wù):

基礎(chǔ)性勞務(wù),主要指建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施、不動(dòng)產(chǎn)等發(fā)生的勞務(wù),這部分勞務(wù)應(yīng)屬于建筑勞務(wù)。生產(chǎn)性勞務(wù),主要指對生產(chǎn)資料、生活資料進(jìn)行生產(chǎn)發(fā)生的勞務(wù),主要服務(wù)于日常的生產(chǎn)和生活需要,這部分勞務(wù)應(yīng)屬于加工修理修配應(yīng)稅勞務(wù),按17%。

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(二)對于建筑服務(wù)分包(清包工)、勞務(wù)派遣、人力資源管理的區(qū)分,主要涉及人跟事是區(qū)分。

針對為人提供服務(wù)的勞務(wù)派遣與人力資源服務(wù)的區(qū)別關(guān)鍵在于員工的隸屬關(guān)系。對于勞務(wù)派遣而言,員工和勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。人力資源服務(wù)公司不與員工簽訂勞務(wù)合同,只負(fù)責(zé)為用人單位提供代發(fā)工資,社保等業(yè)務(wù)。

針對建筑服務(wù)分包與勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)的區(qū)別:對于只圍繞人提供代發(fā)工資和配套服務(wù),不對員工工作質(zhì)量負(fù)責(zé),按人頭收取相關(guān)費(fèi)用,屬于勞務(wù)派遣或人力資源服務(wù);對于承接工程項(xiàng)目,并對完成時(shí)限、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé),按完成作業(yè)量收取相關(guān)費(fèi)用,屬于提供建筑服務(wù)。

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