所謂的靈活就業(yè)人員，主要體現(xiàn)在“靈活”這兩個(gè)字上，用一句話概括，就是沒有固定的職業(yè)，非全日制單位工作的人員?，F(xiàn)將有關(guān)情況回答如下：

第一：靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策依據(jù)

那么靈活就業(yè)人員可以參加城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》給出了明確的答案，第二章第十條第二款指出，“無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

”其實(shí)除了社保法有明確的規(guī)定之外，2000年12月25日，《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，即國(guó)發(fā)（2000）42號(hào)文件，也將靈活就業(yè)人員以個(gè)人身份才加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)作出了明確規(guī)定。原國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部在2001年12月22日，出臺(tái)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策若干問題的通知》，即勞社部（2001）20號(hào)文件，將城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和其他靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例。繳費(fèi)方式、退休條件等作了明確規(guī)定。

第二：靈活就業(yè)人員怎樣繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)？

靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，一般是在本人戶籍所在地辦理，按照省及人民政府公布的繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以按月繳費(fèi)，也可按季或是半年，年度來進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)時(shí)間可累計(jì)計(jì)算。目前根據(jù)大多數(shù)地區(qū)的規(guī)定，靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例為20%，按照當(dāng)?shù)卣嫉纳夏甓壬鐣?huì)平均工資的300、100、60%來進(jìn)行繳費(fèi)，也可直接按照當(dāng)?shù)厣绫２块T公布的當(dāng)年度的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來繳費(fèi)。繳費(fèi)額由個(gè)人全額承擔(dān)，其中12%記入統(tǒng)籌賬戶，8%記入個(gè)人賬戶。靈活就業(yè)人員就業(yè)的，可將養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入用人單位所在地的社保部門，按照在崗職工的規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。

第三：靈活就業(yè)人員的待遇

靈活就業(yè)人員的退休待遇，和在崗職工待遇標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，退休金的計(jì)算方式也沒有差別。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿15年，男性達(dá)到60周歲，女性達(dá)到55周歲，可以按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)定，辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。靈活就業(yè)人員達(dá)到法定的退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)未滿15年，本人不愿意繼續(xù)繳費(fèi)的，其養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的資金可以退還；靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，中途因病去世的，其個(gè)人賬戶資金可以退還，并發(fā)給于喪葬費(fèi)和精神撫慰金。

綜上所述，靈活就業(yè)人員，就是“無固定工作、無固定職業(yè)、無固定收入”的人員，靈活就業(yè)人員按照社保法的規(guī)定，可以參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定的退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)達(dá)到15年，可依法享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定的養(yǎng)老金待遇。

感謝大家的閱讀，有喜歡小編的可以關(guān)注一下小編，再次感謝！