在職場當(dāng)中，想要更好的建立人際關(guān)系，情商其實(shí)起到很重要的作用，因?yàn)槿穗H關(guān)系不僅是靠工作能力，而是從平時(shí)工作當(dāng)中相處的態(tài)度和細(xì)節(jié)來維持，和高情商的同事，如果相處會(huì)讓人覺得很舒服，不管是工作溝通還是平時(shí)聊天都特別的愉快，情商高的人，不僅把自己的事情能做好，還可以照顧到周圍的人的情緒，一般來說，高情商的人，在職場當(dāng)中和人交流處事，都會(huì)做到以下3點(diǎn)。

【1】善于傾聽

職場當(dāng)中善于溝通交流，也要善于傾聽別人的意見，注意自己的言行舉止，才能有好的人緣，在和同事溝通的時(shí)候，要注意分寸，不能太激進(jìn)，懂得傾聽是一種能力，也是一種修養(yǎng)，是對別人起碼的尊重。高情商的職場人，能夠有效的表達(dá)自己的想法，他們還善于傾聽同事的建議，懂得互相溝通是平等的，相處起來是發(fā)自內(nèi)心的舒服。尤其是他們在溝通過程當(dāng)中，不會(huì)輕易打斷對方的話，傾聽別人的過程，也體現(xiàn)了耐心和善良，懂得為別人考慮。

【2】埋怨的話不說

工作當(dāng)中每個(gè)人都會(huì)遇到不開心的事情，可能是自己工作不當(dāng)，也可能是同事的一些原因，但很多人喜歡把這些原因，全部都?xì)w結(jié)到別人的身上，對同事說一些責(zé)怪埋怨的話，這樣的行為，不僅不能讓你的工作有什么作用，而且還會(huì)讓職場人緣都特別的差。高情商的人都懂得，既然事情已經(jīng)發(fā)生了，說些責(zé)怪的話，已經(jīng)沒有任何作用，最重要的是找尋解決的辦法。

【3】感恩的話不經(jīng)常說

職場當(dāng)中，很多人都是只管做好自己的工作就行，其實(shí)這也沒錯(cuò)，畢竟自己的利益是最大的，但是工作當(dāng)中很多時(shí)候，還是需要團(tuán)隊(duì)合作，我們在做好自己本職工作的同時(shí)，能夠幫同事一把就幫一把，這也能讓你有意想不到的收獲。但是有些人，可能對同事有一點(diǎn)小幫助，就喜歡到處講，炫耀自己，特別有愛心，其實(shí)這樣讓同事特別的討厭。如果是高情商的人，在工作當(dāng)中時(shí)不時(shí)幫一下同事，但是他就會(huì)把這份情記在心里，這樣有他的作用。因?yàn)橐坏┯眠@一份人情進(jìn)行道德綁架，吃虧的只會(huì)是自己。

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