問題是：企業(yè)退休職工死亡后，喪葬費(fèi)和社保怎樣發(fā)放？

作為一個人力資源工作者，十分愿意為你解答相關(guān)問題。

答案是：企業(yè)單位退休職工故去，社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)如下處理。

一、清理社會養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶，逝者社會養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶養(yǎng)老金余額，包括本金+利息全部余額，可以繼承，一次性支付。

二、逝者社會醫(yī)療保險(xiǎn)個人賬戶全部余額可以繼承，一次性支付。

三、逝者原工作單位如果為實(shí)行企業(yè)年金制度的單位，逝者社會養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶企業(yè)年金余額，包括單位繳費(fèi)、個人繳費(fèi)全部余額，本金+利息，可以繼承，一次性支付。

逝者社會養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶養(yǎng)老金、企業(yè)年金余額，為逝者生前繳存在社會養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的個人資金，屬于私有財(cái)產(chǎn)，逝者逝后轉(zhuǎn)化為逝者遺產(chǎn)，因而適用《中華人民共和國繼承法》相關(guān)規(guī)定，如果逝者生前沒有立下遺囑處分，依法由法定繼承人繼承。

（《中華人民共和國繼承法》規(guī)定，遺囑繼承優(yōu)先于法定繼承）

四、社會保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付下列費(fèi)用:

（一）喪葬補(bǔ)助金，國家沒有統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，由省級政府制定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，各地標(biāo)準(zhǔn)不同，一次性支付。

1.有的省份發(fā)給固定數(shù)額的；

如北京市為5000元；

2.有的省份以當(dāng)?shù)厣夏晟鐣缕骄べYx一定月數(shù)發(fā)給的；

如遼寧省為當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY/月x3；

上海市為當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY/月x2+6000元。

每年度的社會月平均工資不同，動態(tài)管理，逐年調(diào)整，每年數(shù)額不同。

各地的年度社會月平均工資不同，各地發(fā)給數(shù)額不同。

3.有的省份以逝者生前養(yǎng)老金/月x規(guī)定月數(shù)發(fā)給的。

喪葬補(bǔ)助金，?？顚Ｓ?，用于逝者殯葬費(fèi)用開支，由逝者家屬掌握使用，超支不補(bǔ)，節(jié)余歸己。

（二）撫恤金，逝者生前最后一個月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金x規(guī)定月數(shù)，一次性支付；絕大多數(shù)地區(qū)執(zhí)行下列標(biāo)準(zhǔn)：

企業(yè)單位為逝者生前最后一個月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金額/月x10。

撫恤金，不是逝者生前財(cái)產(chǎn)，是逝者逝后發(fā)生的財(cái)產(chǎn)，所以，不是逝者遺產(chǎn)，因而，不適用《中華人民共和國繼承法》，不實(shí)行繼承。

（遺產(chǎn)，為逝者生前財(cái)產(chǎn)，逝者逝后轉(zhuǎn)化為遺產(chǎn)）

撫恤金，是對逝者直系親屬及供養(yǎng)人員撫慰性的資金，逝者直系親屬及供養(yǎng)人員共同擁有，可以協(xié)議分割使用。

協(xié)議分割不成，可以法律程序解決，以司法裁判為準(zhǔn)。

（三）逝者生前供養(yǎng)人員的生活補(bǔ)助費(fèi)，按月支付。

1.逝者生前供養(yǎng)人員，配偶、父母，終生供養(yǎng)。

2.逝者生前供養(yǎng)人員，子女供養(yǎng)至成年；

子女雖已成年，在校學(xué)習(xí)者，供養(yǎng)至大學(xué)畢業(yè)。

3.及其他逝者生前供養(yǎng)人員。

僅供參考。