千萬不要忘了，職場(chǎng)中也有抑郁癥的人。通過他們的做事行為上就可以分辨出，當(dāng)然你最好不要去指出別人的毛病。適當(dāng)?shù)膱?bào)以理解，就是最好的相處：

一、可著一件事不放---看似是執(zhí)著，其實(shí)是執(zhí)拗

特別當(dāng)你發(fā)覺他的行為有過激表現(xiàn)時(shí)，他們就表現(xiàn)的跟正常人不一樣。這種情況下，你不能對(duì)他們進(jìn)行勸說，最好是適當(dāng)?shù)膸退麄內(nèi)シ治銎渲械木売?。聽了，就皆大歡喜沒有任何問題了。不聽，就別再對(duì)他勸說！

二、交流時(shí)喋喋不休---生怕你不注意他的言行表達(dá)

這種人特別的自戀，當(dāng)然我們不是說自戀的人不好，而是這種人已經(jīng)把自戀搞成了一種毛病。比如說，在跟你的交流過程中，但凡你稍微的跑一下神，就會(huì)引起他們對(duì)你的各種不滿，解釋都不知道怎么去解釋！

三、做事常三心二意---因?yàn)橄氲氖虑樘啾坏⒄`了

這里的耽誤指的是某一件事情的集中處理時(shí)間，之所以他們經(jīng)常的三心二意，就是受他們對(duì)自己要求過于完美的影響。但事物的發(fā)展又不是以個(gè)人意志為轉(zhuǎn)移的，所以他們就會(huì)越想越抑郁，越抑郁就會(huì)越不注意！

四、慣于對(duì)別人多想---就是表現(xiàn)得特別敏感多事

外面一有風(fēng)吹草動(dòng)，自己在那里就會(huì)響個(gè)沒完沒了。而且會(huì)把各種情況想得是特別的逼真，然后自己再把自己嚇個(gè)夠嗆！你說這種人整天這樣，怎么可能會(huì)不抑郁呢？時(shí)間久了，還真是沒有人愿意搭理你了呢！

五、情緒極易不平穩(wěn)---容易被外在的因素所影響。

可以理解為注意力不集中，但是這種人的表現(xiàn)絕不僅限于注意力上，他們最多的表現(xiàn)是在情緒上。特別明顯，比如說工作上的某件小事，當(dāng)所有人都沒有問題的時(shí)候，唯獨(dú)他們會(huì)表現(xiàn)的特別都難以接受！