在職場(chǎng)要注意自己的一言一行，不經(jīng)意間說(shuō)的話有可能影響你的前途，所以少說(shuō)多做是職場(chǎng)信奉的真理。這幾句話在職場(chǎng)上千萬(wàn)別說(shuō)，否則會(huì)被人當(dāng)作傻子，懷疑你的雙商。

職場(chǎng)傻話一：有好幾家公司想讓我過(guò)去

你想表達(dá)的是自己工作能力強(qiáng)，得到了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可，公司如果還不重視我，我可能要走。

老板會(huì)那樣理解：這個(gè)人暫時(shí)還會(huì)在公司做下去，只是沒有找到合適的機(jī)會(huì)跳槽，那么，我是否要滿足他的要求來(lái)留下他，還是他既然想走，不如干脆做二手準(zhǔn)備。

【支招】：直截了當(dāng)?shù)奶岢鲎约旱囊?。如果老板認(rèn)為你確實(shí)超出目前的價(jià)值，薪水不匹配，那自然會(huì)提高你的薪水。

職場(chǎng)傻話二：為什么某某的薪水比我高？

你心理很不平衡，很生氣，覺得公司的薪水制定的很不合理，老板是不是偏心。

老板會(huì)那樣理解：公司的薪水是保密的，規(guī)定了員工之間不能相互打探，你卻知道了具體的數(shù)目，那是誰(shuí)違反了規(guī)定呢？較真的老板會(huì)追究到底，到時(shí)候都吃不了好果子。

【支招】：和老板說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)薪資比自己高，是職場(chǎng)最傻的一句話，而且?guī)?lái)的絕大多數(shù)都只是負(fù)面的影響。你應(yīng)該這樣說(shuō)：“我們和同行業(yè)同級(jí)別的員工相比，在薪資福利方面并沒有多大的競(jìng)爭(zhēng)力。老板您是否考慮下，隨著行情做些調(diào)整，讓我們員工更有干勁些？”

如此給了老板緩沖的時(shí)間，而且也沒有暴露你知道別人薪資的情況，至少不會(huì)把矛盾擺上臺(tái)面，進(jìn)退有據(jù)才好。

職場(chǎng)傻話三：為什么是ta升職而不是我？

你想表達(dá)自己能力更強(qiáng)，更突出，可老板是不是眼瞎，看不到自己的成績(jī)。

老板會(huì)那樣理解：你竟然敢指責(zé)我的人事調(diào)整是錯(cuò)誤的，那你內(nèi)心肯定不尊重我。而且你對(duì)于既定事實(shí)還要追根究底，不知道這是公司從整體上考量的結(jié)果嗎？看來(lái)你這個(gè)人性格方面有缺陷，需要提高才行。

【支招】：你可以這樣說(shuō)：“老板，您方便的時(shí)候，能否在職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃方面給我提提建議，我想進(jìn)一步提升自己?！?/p>

一般老板在人事調(diào)整的時(shí)候，都會(huì)進(jìn)行綜合的平衡考慮，已經(jīng)成了既定事實(shí)，就不要想著去改變了，最好是和老板坦誠(chéng)的溝通，能夠了解到自己的不足及老板沒有提拔你的真實(shí)原因，如果確實(shí)有很多需要提升的地方，那就努力改進(jìn)，爭(zhēng)取下一次的提拔機(jī)會(huì)。

職場(chǎng)傻話四：這不是我的責(zé)任

你想表達(dá)自己盡到了責(zé)任，但是最終出錯(cuò)并不在你。

老板會(huì)那樣理解：這個(gè)事情最終結(jié)果是搞砸了，但是某些人只知道先撇清自己的責(zé)任，他只曉得關(guān)注成敗，而不會(huì)關(guān)心結(jié)果。

【支招】：你可以那樣說(shuō)：“這次事情我一定會(huì)吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，下次避免出現(xiàn)紕漏和錯(cuò)誤?！?/p>

就算你有滿肚子委屈，也只能憋著，老板只會(huì)注重結(jié)果，搞砸的事實(shí)已經(jīng)無(wú)法更改，你還一心想著撇清責(zé)任，是很沒有擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)，老板會(huì)認(rèn)為你不堪重用。

職場(chǎng)傻話五：我不想和ta合作

你原本是想說(shuō)這個(gè)人沒有團(tuán)隊(duì)合作精神，你不想與之合作。

老板會(huì)那樣理解：你這個(gè)人頭腦簡(jiǎn)單，沒有解決問題的能力，遇到困難就喜歡退縮，個(gè)人比較情緒化，不適合重用。

【支招】：你可以這樣說(shuō)：“以前我和ta有過(guò)不太愉快的共事體驗(yàn)，我會(huì)盡快與ta磨合，也請(qǐng)您可以和ta溝通下。但如果可以的話，另外有幾個(gè)同事也是非常不錯(cuò)的項(xiàng)目人選，您要不要考慮下？”

職場(chǎng)傻話六：這樣安排我不干了

你想表達(dá)如果老板重視自己的想法和意見，那就應(yīng)該聽從你的話進(jìn)行調(diào)整。

老板會(huì)那樣理解：你想威脅我？那你還是我的員工嗎？這是要造反嗎？

【支招】：你可以那樣說(shuō)：“這件事情希望您能多加支持，否則很難開展下去?！本退阌星щy萬(wàn)難，也不要以下通牒的方式逼迫老板。如果給你的安排確實(shí)有難度，老板也會(huì)體諒，你可以提出一些要求，最終通力合作把事情完成是最好的選擇。

在職場(chǎng)上，我們要學(xué)會(huì)管理自己的情緒，如今經(jīng)濟(jì)情況不太理想，合適的工作不太好找，千萬(wàn)不要一時(shí)沖動(dòng)就昏了頭腦，做出讓自己后悔的事情來(lái)。先管理好自己的情緒，才能管好自己的職場(chǎng)前途。

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