第一章 緒論：公共管理學的視野

1.公共管理與私人管理的區(qū)別

2.公共物品概念

3.公共管理學的研究對象

4.公共管理學的學科特征

第二章 公共組織理論

5.公共組織定義

6.公共組織構(gòu)成要素

7.公共組織結(jié)構(gòu)（了解）

8.行政組織體制的基本類型（首長制和委員制區(qū)分）

9.組織沖突與協(xié)調(diào)

10.組織環(huán)境的基本構(gòu)成要素

11.公共組織的變革與發(fā)展（政府再造）

第三章 政府改革與治理

12.網(wǎng)絡(luò)治理的實踐類型（全球治理）

13.網(wǎng)絡(luò)治理的多重困境（四個問題）

14.當代西方政府改革的主要內(nèi)容及措施

第四章 政府間關(guān)系

15.什么是政府間關(guān)系 P145

16.西方政府間關(guān)系發(fā)展的新趨勢：網(wǎng)絡(luò)模式的出現(xiàn)

第五章 政府作用

17.現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的政府行為模式（五種角色）

18.轉(zhuǎn)軌時期我國政府的八大角色

19.政府失敗論（政府失靈 大題 整體看）

第六章 公共政策

20.公共政策定義  P236

21.公共政策系統(tǒng)的構(gòu)成

22.我國公共政策系統(tǒng)及其運行的優(yōu)化

（公共政策系統(tǒng)及運行 整體理解 論述）

第七章 公共部門績效評估

23.什么是績效  P273

24.公共部門績效評估面臨的困難（五個方面）

25.改進公共部門績效評估的途徑

第八章 公共部門人力資源管理

26.傳統(tǒng)人事管理和當代人力資源管理的區(qū)別

27.公共部門人力資源管理特征   P324

28.公共部門人力資源開發(fā)及特點

第九章 公共財政管理

29.公共財政管理的定義   P357

30.公共財政管理的總體目標和主要內(nèi)容

31.公共收入管理三種類型（了解）

32.稅收管理（怎樣看稅收）

33.公債管理

第十章 第三部門管理

34.第三部門管理定義

35.第三部門整體看 大題

第十二章 公共管理倫理

36.公共管理倫理定義、構(gòu)成

37.合理有效的公共管理倫理體系的形成（怎樣構(gòu)建）

補：

38.公共危機是什么

39.怎樣看待政府作用