“明明領(lǐng)導(dǎo)一直都重用我，可為什么他提拔了小王做組長(zhǎng)？”前幾天小學(xué)弟給我發(fā)來這樣的微信。

小學(xué)弟一直都踏實(shí)工作，積極主動(dòng)，按理來說，應(yīng)該深得領(lǐng)導(dǎo)的喜歡才對(duì)。難道職場(chǎng)老實(shí)人就活該只干活，不升職嗎？

我想了想問小學(xué)弟：“你說領(lǐng)導(dǎo)重用你，可以從哪幾件事體現(xiàn)出來呢？”

小學(xué)弟說：“有很多呀，比如上周讓我接待重要客戶，安排座位；給領(lǐng)導(dǎo)私人快遞；幫領(lǐng)導(dǎo)給他家人買車票......”

小學(xué)弟是程序員又不是助理。聽到這些，相必大家都知道。小學(xué)弟是被利用而不是被重用了。

在職場(chǎng)中，這3件事千萬(wàn)別做，越做混的越差。

一：邊緣任務(wù)

小學(xué)弟的本職工作是做程序，敲代碼的。領(lǐng)導(dǎo)卻讓小學(xué)弟去接待客戶，給領(lǐng)導(dǎo)取快遞，打印文件。

一看就是想起來個(gè)事，隨便找個(gè)人就讓他代勞了。

對(duì)于這些和自己本職工作相差太大的任務(wù)，最好不要做得太多。否則時(shí)間一長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)都忘記你是程序員了，你也被邊緣化了。

可是領(lǐng)導(dǎo)讓我們做事，我們也不能生硬的立馬拒絕。如果只是偶爾一次，也不必太計(jì)較。如果次數(shù)比較多，可以推脫說自己現(xiàn)在有點(diǎn)忙，一會(huì)兒去做，慢慢就能減少次數(shù)。

二：領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確表態(tài)不用挽救的事

前一段時(shí)間大火的職場(chǎng)劇《都挺好》里面有這樣一個(gè)情節(jié)：明玉因?yàn)樽约旱膯栴}錯(cuò)失大客戶，老板告訴明玉不用去管了。

可是明玉覺得這是自己的失誤，一定要彌補(bǔ)回來。于是她去堵客戶，陪客戶喝酒，一直喝到大醉不省人事。

本來以為自己會(huì)被老板表?yè)P(yáng)，沒想到老板卻大罵她一頓。

因?yàn)檫@件事老板已經(jīng)有了更好的解決方法了，明玉這么做，反而是向?qū)Ψ绞救?，后期老板就不得不讓利給那個(gè)大客戶了。

職場(chǎng)中，老板看到的是大局的利益，員工有時(shí)只能看到局部的問題。有時(shí)局部的贏反而是大局的輸，所以老板說不用管的事情，就真的不用去挽救彌補(bǔ)了。

三：給予客戶太高的待遇

在美劇《破產(chǎn)姐妹》里，有這樣一個(gè)場(chǎng)面，貧窮女孩在破舊餐廳里工作，服務(wù)非常一般。

有天破產(chǎn)的白富美也到了這家餐廳打工，白富美對(duì)顧客都是微笑服務(wù)，用敬語(yǔ)。

然后貧民女孩立馬阻止了她，說如果她微笑，自己也得微笑服務(wù)，很快顧客就會(huì)有更多的要求，覺得這家店有存在各種問題。

其實(shí)，一家公司一般都有自己統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，萬(wàn)一其中一個(gè)人對(duì)某個(gè)客戶有超高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，客戶立刻就會(huì)要求同樣的東西。

就好像本來客戶買了188的套餐，你給了他2000的套餐，看起來你非常敬業(yè)，實(shí)際上，以后公司產(chǎn)品怎么賣都成了一個(gè)問題。

在職場(chǎng)中，千萬(wàn)別做這三件事，一是做邊緣化任務(wù)，二是領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)明確表明不用挽救的事情，三是給予客戶太高的待遇。

你被領(lǐng)導(dǎo)安排過邊緣化的工作嗎？歡迎留言討論。