我們找工作其實就是在找老板,那么什么樣的老板能跟,什么樣的老板又不能跟,你心中有個大概嗎?如果沒有的話,先看看會做這五件事情的老板,你會不會跟吧: 一、管這又管那---家長作風(fēng)式的領(lǐng)導(dǎo) 其實每一個在職場奮斗的人,都有屬于自己的自由,估計跟隨這樣的領(lǐng)導(dǎo),會讓每一個員工都會抓狂的。特別是當(dāng)這種領(lǐng)導(dǎo)對你工作之余的事情還管來管去的時候,肯定會讓你覺得這種老板簡直就是神經(jīng)病。所以這種老板,你愿意在職場上跟隨他們嗎? 二、忽悠不打折---靠嘴打天下的老板 不能說這種老板沒有能力,但是他們老是跟員工忽悠來忽悠去的行為,遲早會讓員工撂挑子不干的。因為沒有一個員工會傻到一直被忽悠著干工作,所以要是你在職場上遇到只會跟你畫大餅的老板,你會一直等著他的大餅嗎?反正我是不會的! 三、心眼比針小---沒有大格局的老板 本身員工的心眼就不大,再遇上一個心眼小的老板,你覺得他們之間不會發(fā)生點什么意外嗎?除了在工作上會麻煩不斷,在相處上也會發(fā)生難以讓人理解的糾纏。而在這個問題上,往往是員工比老板還看得清楚,因為這種老板玩的就是小格局! 四、翻臉六月天---特別不穩(wěn)定的老板 今天這樣說,明天就變成了另外的說法。總之他會變著法兒的跟你變來變?nèi)?,讓你的?zhí)行也沒有一個特別穩(wěn)定的對應(yīng)之策。而且到頭來還會把所有的問題歸咎于你執(zhí)行的不靠譜,那么這種老板你在職場上遇到了你會采取什么樣的對應(yīng)之策呢? 五、臟話張嘴來---素質(zhì)不那么高的老板 人都是有尊嚴(yán)的,不管職位有多么低的基層員工,他們在職場上依然有獲得別人尊重的權(quán)利,哪怕你是他的老板呢?所以那些臟話張嘴就來的老板,特別容易引起員工對他們的不滿。如果是你,遇到對你臟話張嘴就來的老板,你會如何處理呢? |
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