之所以會(huì)有這樣的尷尬，深層原因還是對(duì)自我認(rèn)知不夠。誠(chéng)如我們一直所強(qiáng)調(diào)的，選擇專業(yè)、職業(yè)最基本的前提莫過于認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)、短板，在充分發(fā)揮天賦才能的前提下，再來修煉短板，才是最明智、最高效的做法。只有在這種最舒服、最自然的狀態(tài)下工作、生活，才能達(dá)到事半功倍的效果。 做過MBTI性格測(cè)試的讀者都知道自己性格由四個(gè)字母組成，它們分別代表著四種偏好，那么你是否知道從這四個(gè)神奇的字母中可以直接透視到自己的特長(zhǎng)和弱點(diǎn)呢？ 01 基本概念 在挖掘特長(zhǎng)之前，我們先總體把握下四個(gè)維度的基本含義，以“INTJ”為例： 第一維度：即首字母“I”，代表著能量方向和注意力，用以區(qū)分我們的能量集中在精神世界（I）還是現(xiàn)實(shí)世界（E）； 第四維度：即尾字母“J”，代表著生活態(tài)度和外在表現(xiàn)，我們處理外在世界的方式是有計(jì)劃性的判斷（J）還是隨性自然的感知（P）； 這兩種偏好我們稱之為“態(tài)度”。 第二維度：即第二個(gè)字母“N”，也就是搜集信息、感知世界的方式，是靠第六感的直覺（N）還是親身體驗(yàn)的感覺（S）； 第三維度：即第三個(gè)字母“T”，代表著分析問題，作出決定的方式，是客觀的邏輯思維（T）還是偏主觀的情感方式（F）； 這兩個(gè)偏好我們稱之為“功能”，它是最核心的偏好，相對(duì)穩(wěn)定的性格特質(zhì)。也許隨著個(gè)人成長(zhǎng)，閱歷和能力不斷增加，各方面得到修煉，但是這兩個(gè)維度的功能等級(jí)是終身不變的。 02 四大功能 這四種偏好都有各自的存在的意義，但是決定我們行為方式的第二、三維度直接決定了我們的特長(zhǎng)和短板。 舉個(gè)例子，同時(shí)收到三家公司的Offer，首先就需要去了解、搜集三家公司的薪資待遇、發(fā)展前景、市場(chǎng)口碑等基本情況，這個(gè)過程就是一個(gè)搜集信息的過程，使用的是感覺或直覺功能；然后需要分析、篩選去哪家公司入職，這是一個(gè)思考、做決定的過程，是客觀分析還是主觀選擇。如此通過第二維度的獲取信息，再經(jīng)過第三維度的加工、分析，最后做出決定，形成看得見的行為。所以，無論你是內(nèi)向還是外向，隨性還是有計(jì)劃，最終表現(xiàn)出來的行為都是由第二和第三維度直接確定的。 可以看到，“功能“就只有兩個(gè)維度、四種類型，即獲取信息的S和N，以及加工信息的T和F，在性格類型中顯現(xiàn)出來的就是我們所謂的長(zhǎng)板，可以幫助打造競(jìng)爭(zhēng)力的天賦領(lǐng)域，如INTJ的NT；而沒有顯現(xiàn)出來的就是盡可能規(guī)避的短板，如NT對(duì)應(yīng)的SF，其中第一功能對(duì)應(yīng)的是最短短板（即劣勢(shì)功能），第二功能對(duì)應(yīng)的是第二短板（即第三功能），在我們性格中這四種功能都有其各自不變的地位。 有個(gè)很好理解的比喻，試著想象一下，一家四口自駕游，爸爸在開車，沒有駕照的媽媽在旁邊提醒安全、引導(dǎo)方向，后排一個(gè)10歲的孩子和一個(gè)嬰兒。很明顯，開車的爸爸相當(dāng)于我們的主導(dǎo)功能，是車子啟動(dòng)加速的關(guān)鍵；在旁邊指揮的副駕駛是輔助功能，平衡協(xié)調(diào)的作用，謹(jǐn)防駕駛員超速或者開小差；10歲的小孩是第二短板，而嬰兒是核心短板，要時(shí)刻關(guān)注他們不可控的需求，在整個(gè)行程中四個(gè)人的位置和扮演的角色是不變的。  03 四大主導(dǎo)功能解析 一場(chǎng)戰(zhàn)役的成敗取決于領(lǐng)頭將軍的指揮，一個(gè)家風(fēng)的好壞關(guān)鍵看主人的打理，而一個(gè)人個(gè)性的基調(diào)在于主導(dǎo)功能的運(yùn)用。盡管每個(gè)人都不同程度的使用四種功能，但是主導(dǎo)功能是我們運(yùn)用最頻繁、最自然也是最習(xí)慣的一個(gè)。了解到這一點(diǎn)，就為我們之后的職業(yè)選擇、專業(yè)選擇或者靈魂伴侶尋找都有了實(shí)質(zhì)性的參考意義。 1）感覺主導(dǎo)型（ISTJ、ISFJ、ESTP、ESFP） 感覺型主導(dǎo)者，也是高度感覺型的人，意味著生活中無比關(guān)注細(xì)節(jié)和事實(shí)，很可能她是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)你換了新發(fā)型的人，雖然只是低調(diào)的修剪了一下；也很可能她是第一個(gè)發(fā)現(xiàn)隔壁美食街進(jìn)駐新餐館的人，即使還沒開業(yè)。當(dāng)然，因?yàn)檩o助功能和其他偏好是相異的，所以四種類型對(duì)信息的處理方式有些不一樣。 內(nèi)向型偏好的ISTJ和ISFJ，兩種都很傳統(tǒng)，喜歡從精神世界獲取能量，而ISTJ的輔助功能是思維，更傾向于客觀分析從外界獲取的信息，他們很實(shí)際、敏感、而又實(shí)事求是，這種類型最典型的職業(yè)就是會(huì)計(jì)，安靜地分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)所提取出的信息，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)和賬務(wù)處理異常；ISFJ的輔助功能是情感，意味著他們更關(guān)注人有關(guān)的事實(shí)，傾向于用個(gè)人價(jià)值觀來做決定，典型職業(yè)如家庭醫(yī)生或兒童護(hù)理師。 外向型偏好的ESTP和ESFP，兩種都是娛樂至上的類型，精力充沛，從外部世界獲取能量。其中ESTP外部收集信息、做決定時(shí)合乎邏輯，他們實(shí)際，有說服力，又多才多藝，典型的職業(yè)是談判律師、體育解說員或新聞?dòng)浾?；而ESFP的輔助功能是情感，做決定時(shí)會(huì)更多地考慮他人、體貼他人，他們隨遇而安，隨和熱情，典型職業(yè)如演員、舞蹈老師、公關(guān)。 2）直覺主導(dǎo)型（INTJ、INFJ、ENTP、ENFP） 直覺主導(dǎo)型，也是高度直覺型的人，非常關(guān)注未知的可能性，點(diǎn)子很多，想法很多，他們很喜歡嘗試，職業(yè)選擇中或者另一半的挑選中，所以也是職業(yè)困惑咨詢中的主力軍，不過只要認(rèn)清自己，定位在合適的職業(yè)中充分發(fā)揮直覺的魔力，就已經(jīng)打贏了半壁江山。 內(nèi)向型偏好的INTJ和INFJ，兩種都喜歡通過自我思考來發(fā)現(xiàn)隱藏的信息和可能，富有創(chuàng)造性和遠(yuǎn)見，而INTJ的輔助功能是思維，意味著他們傾向于將這些想法加以客觀地分析，邏輯、理論性強(qiáng)，而且能形成系統(tǒng)化。典型的職業(yè)如科研工作者、財(cái)務(wù)總監(jiān)；INFJ的輔導(dǎo)功能是情感，這意味著他們會(huì)對(duì)自己聯(lián)想到的事情加以感性化地分析，他們敏感而又顧全大局，更傾向于從事與人有關(guān)的職業(yè)，如心理咨詢師、職業(yè)顧問。 外向型偏好的ENTP和ENFP都是向外獲取靈感的人，他們富有創(chuàng)造力和想象力，而ENTP的輔助功能是思維，意味著他們會(huì)將從外在獲取的靈感會(huì)加以客觀分析，很有邏輯性、善于策劃，有挑戰(zhàn)性且理論性強(qiáng)，典型的職業(yè)如投行經(jīng)理、評(píng)論員；ENFP的輔助功能是情感，意味著他們不喜沖突，以人為本，熱情友好，典型職業(yè)如培訓(xùn)師、設(shè)計(jì)師、教育顧問。 3）思維主導(dǎo)型（INTP、ISTP、ENTJ、ESTJ） 思維型主導(dǎo)的人，也是高度思維型的人，具有很強(qiáng)的邏輯判斷和沖動(dòng)，無論是平時(shí)聊天還是工作，都是以合乎邏輯、條理清晰先行。所以，這類型人會(huì)顯得比較高冷，不喜歡打感情牌，通常對(duì)那些因感情用事而把事辦砸的人表示難以理解。 內(nèi)向型偏好的INTP和ISTP都是隨性的，關(guān)注自己的想法并且很注重其客觀性和邏輯性，而INTP的輔導(dǎo)功能是直覺，意味著他們很擅長(zhǎng)處理抽象和概念性的問題。他們創(chuàng)造力強(qiáng)，理論性強(qiáng)，典型職業(yè)如大學(xué)教授、軟件開發(fā)；ISTP的輔導(dǎo)功能是感覺，意味著他們更注重現(xiàn)實(shí)，實(shí)際，主動(dòng)，著眼于當(dāng)下的事實(shí)為分析判斷依據(jù)，所以他們是最具工匠精神的人格類型，典型職業(yè)如工程、手工。 外向型偏好的ENTJ和ESTJ都是向外獲取客觀信息，善于組織人事物，并且執(zhí)行力都很強(qiáng)的一類，而ENTJ的輔導(dǎo)功能是直覺，意味著他們有著全局觀和戰(zhàn)略性思維，批判性強(qiáng)而又注重計(jì)劃執(zhí)行，他們是談判桌上的專家，典型職業(yè)如融資總監(jiān)、風(fēng)控管理；ESTJ的輔導(dǎo)功能是感覺，意味著他們會(huì)更關(guān)注具體事務(wù)和現(xiàn)在的情況，大都很快晉升企業(yè)高層的人，妥妥的霸道總裁范，典型職業(yè)如CEO、運(yùn)動(dòng)教練。 4）情感主導(dǎo)型（ISFP、INFP、ESFJ、ENFJ） 情感主導(dǎo)的人，也是高度情感型的人，他們一切以自我價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，我覺得有用，我覺得好。跟他們相處非常舒服，因?yàn)樗麄儠?huì)很好地照顧到你的情緒，自己并不十分認(rèn)同的想法，他們大都會(huì)選擇默默地放在心上，不過也容易為情所困。 內(nèi)向型偏好的ISFP和INFP都是很溫和，會(huì)時(shí)刻考慮自己的想法和決定會(huì)不會(huì)影響到他人，并且他們很關(guān)注自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，而ISFP的輔助功能是感覺，即他們情感判斷的信息來源是現(xiàn)實(shí)世界，看到老人家摔倒得去扶起來，隔壁鄰居家的孩子為啥一直在哭呢？他們對(duì)外界的事物很敏感。典型職業(yè)如藝術(shù)家、護(hù)士；INFP的輔助功能是直覺，他們會(huì)依靠想象力來做出情感判斷，容易動(dòng)感情，喜歡聯(lián)想各種可能性。典型職業(yè)如心理咨詢師、人力資源。 外向型偏好的ESFJ和ENFJ都很熱情，善于交際，很關(guān)注他人的需求并愿意給予及時(shí)的幫助，而ESFJ的輔導(dǎo)功能是感覺，意味著他們很傳統(tǒng)、好客，在與他人接觸的時(shí)候非常細(xì)心，典型職業(yè)如兒科醫(yī)生、美容師；ENFJ的輔導(dǎo)功能是直覺，很關(guān)注他人的潛能，典型的教育者類型。 |
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