只是幾分鐘，大學(xué)同學(xué)給我上了一堂職場課，價值8000元！

本不想寫這個話題，太沉重，但是有又一種如鯁在喉不吐不快的感覺，想想還是寫下來，給自己以警示。

壹

前幾天，有四五年沒聯(lián)系的大學(xué)舍友，拉了一個小群，四個人。

一開始也不沒說現(xiàn)在混得怎么樣，大家都盡量不刺激彼此。后來說起來體重，大家發(fā)個自拍唄，四個大老爺們開始發(fā)自拍。兩個公務(wù)員同學(xué)，一胖一瘦，瘦的是天天干活寫稿子，八成是累的；胖的是估計是天天閑的，加上能吃。還有一個跟我一樣在北京漂了十年的舍友，我們宿舍的老四，也胖了不少，估計過得挺滋潤的。

看到老四自拍照片后面那個新媒體運(yùn)營經(jīng)理的牌子，對新媒體比較感興趣的我，馬上問了一句：“老四，新媒體運(yùn)營經(jīng)理月薪得一萬左右吧！”

老四馬上回了一句，“老二，你在傳統(tǒng)媒體呆傻了吧！我現(xiàn)在一萬五，XX（一個班的另一個同學(xué)）都月薪兩萬了?！?/p>

我接著問：“你們公司的新媒體小編月薪多少？”

“一萬?！?/p>

頓時無語。

五六年前老四跟我一樣在傳統(tǒng)媒體，沒想到幾年的時間，差距居然讓人無語。

哥們之間聊天也沒什么不能說的，我說我才月薪7000，另外兩個哥們就說趕緊跳槽吧，在北京7000能做什么呢。

貳

不得不說，在金錢面前，我所謂的情懷，價值8000元一個月，如果我不換跑道，這個情懷的價值會越來越高。所謂的堅守，突然覺得沒了意義。

起點相同，能力相差不多（我相信老四也會認(rèn)同這點），只不過，換了一個跑道，差距就出來了。

30多歲了，換跑道，還來得及嗎？

不得不說，這是一個非常值得深思的問題。

叁

老四是在30歲那年開始換工作的，在傳統(tǒng)媒體待了五年之后，面對生活的壓力，他跳槽到了一家新媒體公司。

一開始從小編做起，什么也不會也沒關(guān)系，學(xué)唄。一年時間，他已經(jīng)成為一個成熟的小編，開始帶新人。那年，我月薪4000，他6000。

一年半之后，他跳槽到另一家新媒體公司做運(yùn)營。那年，我月薪5000，他8000。

兩年之后，他跳槽到目前的這家公司，月薪12000，我6000。

一年半之后，也就是現(xiàn)在，我月薪7000，他15000。

有時候，現(xiàn)實不看你做了什么，看你做對了什么。職場也是如此，就這么現(xiàn)實。

肆

這幾天一直在思考這件事，我想，有必要把這個教訓(xùn)寫下來。

一、不要跟趨勢作對。

傳統(tǒng)媒體日薄西山，如果非要在這上面堅守，其實是沒有意義的，沒有永恒成功的媒體，只有時代的媒體。在大勢面前，個人一定要作對選擇。所謂傳統(tǒng)媒體的堅守，或許是一種對文字的感情，難道新媒體就沒有嗎？也有，所以，看清本質(zhì)的東西，順勢而為。

二、職場升職加薪的秘訣，除了努力工作之外，還有一個，那就是跳槽。

很多企業(yè)都希望有新鮮的血液進(jìn)入，尤其是在其他公司混出點名堂的，至少有點經(jīng)驗的，企業(yè)更愿意接受，所以，如果在一個企業(yè)待久了，升職加薪有點遙遠(yuǎn)，不如跳槽來得更容易。

三、千萬不要讓自己太過穩(wěn)定，多看看外面的世界。

人沒事多跳跳身體才會健康，在職場，多跳跳才能了解更廣闊的世界，有更高的視角。同時，多跟不同圈子的人接觸，才會知道外面的世界其實更精彩，不要困囿在自己的小天地，要敢于走出去。

四、人生的關(guān)鍵時刻，多走幾步。

不要等著30好幾了才想起來該折騰一下，年輕的時候，一定要多撲騰幾下，多換幾個公司試試，為了錢，也為了找到更適合自己的事業(yè)。

伍

雖然醒悟的有點晚，不過也沒關(guān)系，好在我平時把新媒體當(dāng)作愛好，偶爾也寫點東西，應(yīng)聘個小編應(yīng)該還是沒問題的，在傳統(tǒng)媒體也做到了管理層，哪怕?lián)Q行，應(yīng)該也不會混的太差。

職場真不是一個講情懷講堅守的地方，在關(guān)鍵的階段，多走幾步，幾年之后，差距就出來了。所以，別羨慕你那些優(yōu)秀的同學(xué)了，你可能只是輸在了跑道上。