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在地產(chǎn)投資部是一種什么樣的體驗?

 江海之濤123 2019-04-10

“喂?李總啊,那筆4億的土地款什么時候能打過去啊,對方在催了,這兩天一定要打過去啊”

“唉,那個地才700多萬,這么便宜,不買真的可惜了”

他匆匆結束電話,捋捋自己日漸稀薄頭發(fā),從包里拿出10元大鈔,徑直走向一位餐飲界民營企業(yè)家

”老板,兩個肉包子,一杯豆?jié){,麻煩快點,謝謝”

如果你聽到了以上的對話,

那么這個人大概率在江湖傳說中的

地產(chǎn)投資拓展部門

一年多度的招聘又要開始了,房地產(chǎn)絕對是當仁不讓的一個大熱門,而其中投資拓展部門因為江湖上關于它各種裝逼和高大上的傳說也讓很多畢業(yè)生向往,我們現(xiàn)場連線一下一線員工楊二蛋聽聽他對投資部怎么說:

以上我們也看出投資部一般被人標榜的幾個標簽:

高負荷 高逼格 高收入

可這到底是干嘛的?

因為之前有一點在投拓工作的淺薄經(jīng)驗,不少同學會向我咨詢這方面的事情,所以想干脆寫一下自己曾經(jīng)所體會到的對這個崗位的淺薄(Dou Bi)理解,以盡量和藹可親(Er Bi)的口吻寫出來,不會談到特別專業(yè)的內(nèi)容,但是希望能夠給大家一個對這個崗位更加親近的印象,同時也采訪了一些房企投資人員感受,希望供大家參考,好了要開始了:

這是一條看似嚴肅的分割線

土地是一個重要的生產(chǎn)要素,對于房地產(chǎn)行業(yè),就是地產(chǎn)公司的命根,一個常用比喻:房子是面包,那土地就是面粉,而投資拓展部門其實就是一個幫房企到市場上買好面粉的崗位。

面粉的質(zhì)量在很大程度上又決定了面包有沒有人愿意掏錢買。那么土地的位置,形狀,規(guī)劃條件,交易方式,價格等等也很大程度上決定了你之后的房地產(chǎn)項目的情況,地產(chǎn)行業(yè)有一句話就是:拿一塊好地,那么項目就已經(jīng)成功了90%。

以上可以看出,投資拓展部的存在對于地產(chǎn)公司的重要,乃至很多投資部門都是直接受區(qū)域總裁,甚至集團總裁直接管控的。

地產(chǎn)商面臨著市場中各種競爭者危機,拿地是一個多方利益權衡博弈的過程,包括土地本身屬性,競爭對手,現(xiàn)有政策等等,所以也是地產(chǎn)中最難的一環(huán)之一。

也許在大家的印象中,做投資去拿地是這樣的:

但是實際上,投資的拿地是這樣的:

自然責任越大,收入越高,的確投資部門是在地產(chǎn)內(nèi)基本除了營銷之外,收入應該能排到第二的崗位。

本次我們就以買地前的土地價值研判工作為例,以一個平凡而又簡單的投資拓展狗角度來進行分享,分土地信息獲取,土地基本情況調(diào)研,投資研判材料制作,投資可行性報告四個部分。

土地信息獲取

要買地,得先有可跟進的土地,即我們的研判對象,

目前內(nèi)陸拿地方式可以分為:

招拍掛

對土地招拍掛項目,原則上是你關注某一個地方得土地資源信息平臺,比如江蘇省的土地資源信息網(wǎng),或者直接與國土部門進行對接,當有預計出讓土地信息的時候,都會公布在上面。那也就是說對于這一塊,你所要做事情就是

a) 每天瀏覽一下土地資源平臺的官方網(wǎng)站(所以我直接把它設置成了我的首頁)

b) 保持和國土部門的溝通(畢竟他們是”地主”)

二手地

二手土地的來源很廣泛,取決于目標地塊現(xiàn)在持有人是誰,可能是同行,也可能是車行老板,化工廠老板等等。在和這些人的接觸過程中,你能體會到各路BOSS的不同風格,有面容憨厚大氣,實則錙珠必較的,有態(tài)度強硬,但是你更強硬,最后秒慫的那鐘,后期和他們談判的時候就是斗智斗勇的時候,從股權分配到土地價格等等,精彩而又有趣。

勾地 

勾地就是地產(chǎn)商根據(jù)自己的開發(fā)意愿,向國土部門提出想要哪一塊地,然后承諾支付一個雙方商定的價格,國土部門同意后就可以進行出讓。這是國土部門規(guī)避土地流拍風險的方式,也是地產(chǎn)商能選到心儀土地的途徑。

土地基本情況調(diào)研

01

書面資料

比如說土地的規(guī)劃設計條件,紅線圖,現(xiàn)狀圖等等,都是你后面用來出設計方案,經(jīng)濟測算的基礎,可能直接從土地資源網(wǎng)上面直接下載,也有可能需要你去拜訪目前的地主,從地主那里拿到,所以說投資是需要經(jīng)常出去跑路的,之前領導說過一句話,就是說土地地不是等出來的,而跑出來得。

02

實地調(diào)查

地塊基本屬性

那在這里就說到了一個投資人核心技能,如果你要問哪一種技能證書對于投資人是必備的,那我只能說,絕對是:

很多投資人在面試的時候都會被問到,會不會開車,以至于現(xiàn)在你敢去面試投資崗別人都已經(jīng)默認你是一個老司機了。

頻繁的出差,無論是形單影只的看地,還是是去外地和領導一起談判等等都會讓你一度懷疑自己進了滴滴,因為開車的時間趕上兼職滴滴司機。最重要的一點,你能承受住那種你的領導或前輩,邊開車邊打電話忙事情,而你在旁邊啥也做不了得那種尷尬嗎(別問我是怎么知道的,謝謝)

在外出看地得路上,為了符合這個高大上崗位裝逼得性質(zhì),你以為都是很酷的,類似這樣

或者這樣

還可以這樣

但是,真相是這樣

或者這樣

還可以這樣

往往來說,新的土地拓展都是在比較城市邊緣地帶,舟車勞頓必不可少,實地踏勘遇到各種情況都是可能的,狂風暴雨,爬蟲野獸阻擋不了我們對土地(Jiang Jin)的熱愛,和對工作(Sheng Zhi)的認真,在此也告誡我們各位拓展老前輩和新人們:

拿地千萬條,安全第一條

行車不規(guī)范,親人兩行淚

只有實地踏勘,接觸到你的實地,你才能對地有一個直觀的感受:

有利因素:是否有好的交通,好學校,好醫(yī)院?

不利因素:有沒有墳墓,高壓線,拆遷,大致地質(zhì)情況?

等等,所有的這些因素都將會影響你后面得成本計算,價格推導等等,所以不是走馬觀花,有句很有情懷得話叫尊重腳下每一寸土地。

為客觀以及提升投資拓展狗的逼格,現(xiàn)在都會要求用無人機將地塊周圍情況拍一遍,制作成看地視頻,領導要是不能來親自看,你的看地視頻就是他能最直觀看地的渠道了。如果說未來投資人員需要的另一個基本技能證件的話,那應該是:

當然跟開車一樣,想像中開無人機是這樣:

但是實際上:

一個小時后...

視頻拍完之后,回去還要編輯視頻涵蓋各種標志,提醒,等等呈現(xiàn)給領導,會點什么視頻剪輯軟件,例如繪聲繪影之類的,技多不壓身(腦子里浮現(xiàn)快手和抖音的,出門右拐營銷策劃部歡迎你)。

市場調(diào)研

此階段,你要跑遍目標區(qū)域內(nèi)的各式在售樓盤,了解市場最新數(shù)據(jù)和投資者動向,俗稱『踩盤』,基本數(shù)據(jù)例如主流戶型,存貨,去化,售價情況等等,而從調(diào)查方式可分兩種:

首先是明調(diào),也就是不玩套路,直接告訴樓盤銷售人員你也是做房地產(chǎn)的,來了解市場情況,不過有被反套路的風險,別人沒義務給你數(shù)據(jù),可能會給你瞎說的信息和還有不搭理你的風險。

其次是暗調(diào),也就是裝作買房子的人,旁敲側擊套一些信息。當然,問的太過直白,別人發(fā)覺你是踩盤的可能也就更加尷尬了。

我曾經(jīng)剛入行的時候暗調(diào)是這樣的:

還有這樣

訣竅就是雖然銀行卡一分錢都沒有,還是要有堅定的信仰你是買得起在場的所有的房子的。

---來自我最佩服的一個地產(chǎn)前輩

當然,最好少一點套路,多一點真誠,銷售給你耐心半天,你卻只是想套話,也可以理解他們不爽的心情。

投資研判材料制作

到這個階段,外業(yè)基本做完了,就是內(nèi)功了。你需要配合:

營銷部門出戶配

設計部門定方案

運營部門排工期

財務部門做融資

成本部門調(diào)造價

最后要綜合起來做一個投資可行性研究報告給領導匯報。

在這個過程中,其實就是和各個部門不?!撼场?,也就是溝通,這也是為什么說溝通協(xié)調(diào)能力之于投資人員,就像薯條之于麥當勞。

出戶配-項目的戶型配比

這塊就是營銷的事情了,一般來說你要和營銷溝通你對市場的看法,目前受市場歡迎的戶型是多少,價格應該定多少等等。

很多時候雙方都會有分歧,因為存在一個機制就是投資人拿地能夠有獎金,所以投資人對地一般的態(tài)度是比較激進的,因為

房子不是投資部來賣的

是誰呢---營銷,而要是這個地拿得不好,營銷的兄弟們也會相當難受,常言道營銷跑斷的腿,都是投資腦子進的水,所以營銷相對會保守一些,雖然免不了嘴角,但是這樣相互的制衡也不得不說是地產(chǎn)投資的趣味與精妙所在。所以營銷的兄弟們經(jīng)常對投資的同學說:

排方案-設計部門

這個時候,投資部充當著甲方得角色,你需要研究土地出讓的規(guī)劃設計要點,理清每一個指標,把土地存在的對設計的限制都呈現(xiàn)給設計的兄弟,比如限高等等,方案一些規(guī)劃得經(jīng)濟指標你也要反復得溝通。因為這些都影響著你后面的測算。

設計部門得同事是一般有『投資恐懼癥』的,因為投資拿地并不是跟進一塊就成一塊,所以可能你讓設計部門出十個項目方案,中間每個方案可能又讓他們調(diào)了5、6次,最后就成了一塊,甚至沒有,所以設計的兄弟們經(jīng)常對投資的同學說:

排工期-運營部門

顧名思義,運營部門負責監(jiān)管項目的運營節(jié)點情況,所以在拿地前期,運營的兄弟就會首先根據(jù)你的方案給出一個預計的工程節(jié)點,什么時候開工,預售,竣工等等,這些都會直接影響投資部門的現(xiàn)金流情況,有金融背景的同學就知道這會影響項目的IRR,從而可能會讓某些項目夭折。

但是投資的同學在這方面又是會比較激進的,希望能夠快點開盤,現(xiàn)金流進起來,而運營得兄弟很難辦,因為后面無法按照目標完成進度,是要怪罪到他們頭上的。所以運營的兄弟們經(jīng)常對投資的同學說:

調(diào)造價-成本部門

你的方案方案,要把他們轉(zhuǎn)變成數(shù)字才能看出到底能不能賺錢,成本得確定就是至關重要的一環(huán),從地下到地上,從拆遷到裝修,所有的成本項目都會被成本的兄弟拎得一清二楚,給你整得明明白白,但是投資的同學在這方面又是會比較激進的,因為成本就是錢啊,錢就是利潤啊,利潤就是拿地啊,所以投資部的同學一般會反復想讓成本的兄弟把成本降一降,所以運營的兄弟們經(jīng)常對投資的同學說:

做融資-財務部門

   房地產(chǎn)是基本離不開杠桿的,融資是關鍵的一環(huán),能不能拿到便宜而及時的錢甚至能決定一個地產(chǎn)公司的成敗,融資也需要體現(xiàn)在投資人員的測算當中,所以每次都一定要向財務同事確定,這次的貸款能貸工程款的多少,什么時候能夠流進來,利率是多少等等。但是投資的同學在這方面又是會比較激進的,這也和他們測算的利潤結果息息相關,

投資部門的同常常能體會到了需要借錢的底層生活感覺,所以財務的兄弟們經(jīng)常對投資的同學說:

從上面的各個溝通過程不難看出,投資的核心功能就是協(xié)調(diào)好其他各個條線,通過和其他各個條線同事不斷的博弈,找到最優(yōu)的拿地方案(各個部門同事的底線)。

所以對于投資部的同事一般沒有『臉皮厚』這三個字,對溝通、抗壓、應變能力有一定要求。

奉上一張你干投資后會看懂的圖

   土地投資可行性報告

好了,總算收集好所有資料了,看看時間已經(jīng)不早了,到這總于可以休息了,生活是生活,工作是工作。投資部每一個男人都是會生活的男人,點一首喜歡得音樂,叫一份炸雞,就著疲憊的身心,打開手機點開王者榮耀,期待著生活里面的每一個小確幸。

5分鐘后...

初戀都不能在你人生中帶給你這種心跳的感覺,所有有志于投資的同志一定會有這樣的美妙體驗。

『二蛋啊,王總那邊改時間了,這個地得方案和測算今晚就要定下來,我們明天就要去和他談,你趕緊抓緊時間算一下』

然后就是我和測算表的愛恨情仇。

經(jīng)濟測算

測算作為關鍵的一步,你需要整合你之前和各個部門溝通過的所有成果,量化你的項目,從土地規(guī)劃指標,到成本造價,到現(xiàn)金流排布,到利潤水平,最后對于地價的敏感性分析(算出你要是去參與拍地,能夠給出的最高地價,也就是找到你公司的底線)。事無巨細都要搞清楚,要做到領導問你每一個數(shù)字的時候你都能像下圖這樣對答如流:

切記自己都沒搞清楚之前,不要去找領導匯報,閱表無數(shù),經(jīng)驗豐厚的大佬一般一眼就能夠看出你的報告的問題,問你一些關鍵數(shù)據(jù),例如:

人防面積怎么感覺有些多了?

單方建造成本是分攤過的還是沒分攤過的?

精裝修面積是套內(nèi)還是套外?

土增稅怎么感覺高了?

成本為什么這么高?降降降?!

現(xiàn)金流都不平衡你給我看個錘子?!

我當時的反應往往是:

如果你答不上來,那就是在浪費大家的時間,職場里面大家的時間都是很寶貴的,一頓痛罵也是很正常。

一般在你跟自己所屬投資的領導匯報之后,根據(jù)公司情況的不同,你還要向上匯報兩到三次,比如繼續(xù)整個大區(qū)的總裁匯報,再報項目到集團,向集團領導匯報。

這個時候,你就需要將之前所有的資料全部都整理好到一個文件包,諸如:

看地得實拍視頻,

地塊周圍現(xiàn)狀情況圖,

戶型配比表

設計方案

測算表

......

而且要做成一個漂亮而簡潔的PPT(相信我,這將極大得提高你的PPT水平)。

入行前,我的PPT應該是這樣子的:

一天后

一個月后

三個月后

半年后


所有材料做好了,就會面臨著一次類似聽證會的匯報,各個條線的負責人到區(qū)域的老大,都會來聽你的報告,這可是真刀真槍的,不是你在學校做presentation,做得好90分,做得不好60分這樣的概念,現(xiàn)在可是你的工作了

你做的東西很有可能會讓公司付出幾億甚至幾十億投資

所以還是那句老話,尊重你的土地,尊重你的數(shù)據(jù),尊重每一個來聆聽報告的人。

這個時候也是很關鍵,如果前期都溝通到位了,那么各條線統(tǒng)一意見,覺得可行,總裁也覺得可行,地價合理,那么就通過。如果不合適,那就打回去重新研判,或者直接斃掉。

想想你前期花了那么多功夫跟進的項目要是被斃掉,真有一種親生兒子被揍了得感覺,所以前期工作一定要做扎實,確保向上匯報的項目有較高得可行性,

買地前的準備基本接近尾聲了,到這里,我們也的確可以總結出這個崗位的一些關鍵性特點了:

1. 出差多

2. 對綜合知識儲備要高:從營銷到財務等等,從PPT到畫地圖,從開車到開飛機

3. 較強溝通能力

4. 對細節(jié)的關注力

5. 主動學習

6. 責任感

好了,這次的深入探討(Che Dan)就到這里,突然不禁懷戀當年的時光,感謝前輩、同事們的照顧,學習到很多,希望未來大家都拿地拿到手軟。

大家覺得有趣,后續(xù)有空繼續(xù)分享諸如拍地,談判等等的趣事。歡迎留言評論與交流。

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