在職場(chǎng)里，個(gè)人都有不同之處，差的人各有各的原因，但是優(yōu)秀的人，都是有著共同點(diǎn)的。

1.目標(biāo)導(dǎo)向

沒(méi)有目標(biāo)的人，永遠(yuǎn)是渙散的。因?yàn)樗恢雷约簯?yīng)該干什么了。要知道目標(biāo)是第一驅(qū)動(dòng)力，是努力的根本理由。當(dāng)初馬云創(chuàng)業(yè)是有目標(biāo)的，是為中小企業(yè)提供更多的機(jī)會(huì)，在前期，馬云就沒(méi)有想著怎么去賺錢(qián)。如果一個(gè)人目標(biāo)不清楚的話(huà)，是無(wú)法驅(qū)動(dòng)自己努力工作的

2.利他思維

凡是高情商的人，都善于利他，而低情商的人，只知道利己。因?yàn)閮?yōu)秀的人懂得，利他到最后都是為了利己，他們知道看得更長(zhǎng)遠(yuǎn)一些。

利己者只看重短期收益，有好東西自己獨(dú)享，他失去了周?chē)藥椭囊磺锌赡堋?/span>

3.迭代思維

在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代，不努力肯定會(huì)落后在他人后面，人如果不學(xué)會(huì)迭代自己，更新自己的知識(shí)，失敗是肯定的。

就像APP一樣，程序都會(huì)不斷的調(diào)整更新，而人也是同樣的。如果一直停留在原地，那么這是非常危險(xiǎn)的事情了。

一個(gè)人要學(xué)習(xí)的東西真的是太多了，現(xiàn)在很多人根本沒(méi)有學(xué)習(xí)的意識(shí)。

4.整合型思維

優(yōu)秀的人，不排斥外部的信息，他們像海綿一樣，吸收水，然后再把有用的東西留下來(lái)。他們的興趣十分廣泛，看書(shū)、看電影，看藝術(shù)，能夠從各種資源中農(nóng)整合出各種有效的信息。優(yōu)秀的人，都善于感受、吸收世上的事物。